Не се чувствам добре

  • 4 822
  • 82
  •   1
Отговори
# 15 26 фев. 2024, 12:56 ч.
  • София
  • Мнения: 77
И аз не съм съгласна, че е нормално да се карат. Когато не е добре свършена работата е нормално да ти посочат къде са ти пропуските, какво трябва да подобриш и т.н., а ако пък видят, че дадения служител изобщо не става-просто да го освободят. А не да ти казват в прав текст, че си малоумен, че нищо не става от теб и то на висок тон. Миналата седмица шефът ми ме викна да обсъдим една задача, която ми беше дал. Е, ако ви кажа как я обсъдихме...
Влязох в кабинета, телефона му звънна, слушах го 20 минути как говори колко е велик, как само той е постигнал нещо в живота от всичките му познати. Как нямало вече студенти и читави хора и само той и неговото семейство са велики, другите сме простосмъртни и не разбираме нищо от живота. На всичкото отгоре ме задържа 15 минути извънработно време за да слушам целия разговор, за да ми каже, че утре ще продължим, защото вече ставало 18:20ч. и трябвало той да си ходи. А аз че съм подписала договор до 18:00 и че всяка сутрин идвам преди 9, и че имам и малко дете, което ме чака на никой не му дреме.

# 16 26 фев. 2024, 12:58 ч.
  • Мнения: 874
Шефът ти изглежда като един доста комплексиран човек.

# 17 26 фев. 2024, 13:00 ч.
  • Мнения: 24 154
Добре, ти от месец, месец и нещо работиш. Детето от колко време ходи на градина? Сигурно ще разреди боледуванията.

# 18 26 фев. 2024, 13:14 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Mystiс в пн, 26 фев 2024, 10:10
Вместо директно да напускаш защо не започнеш да се оглеждаш за друга работа и ако получиш добро предложение за такава - направо да смениш?
Точно. Разгледай обявите или поразпитай за друга работа, но това с детето да не ти е оправдание, защото преди да започнеш работа се запознаваш как стои въпроса с работното време.

# 19 26 фев. 2024, 13:21 ч.
  • София
  • Мнения: 77
Ходи от септември на ясла, но започна много да боледува и да не се оправя. По препоръка на педиатъра и на УНГ, го бяхме спрели за 3 месеца. Това беше и причината да не започна да работя още от момента, в който тръгна на ясла. Пуснахме го след 3 месечното отсъствие, ходи 1 седмица и сега вече от 3 седмици не е, със сополи е, които не спират. Водихме го на какви ли не лекари вече-няма резултат. Като си е вкъщи е здрав, но тръгне ли на ясла става страшно. И аз силно се надявам скоро да го израсте, но не съм сигурна дали ще се получи.

# 20 26 фев. 2024, 13:21 ч.
  • Мнения: X
Не разбирам смисъла на темата, някакво съчувствие ли се иска или какво?
Започнала си за работиш при тъпак, ок, тогава търси друго и се махай. Още повече, имаш родители, които ти помагат. 
Търси си работа във фирма, където ще могат да те заместят без проблем , когато детето е болно. А може би хоум офис с твоята професия?

# 21 26 фев. 2024, 13:28 ч.
  • София
  • Мнения: 77
Много ми се иска хоум офис, но не успях да намеря, когато си търсих работа. Гледах обяви днес и пуснах две СВ-та, но съм нова в тази професия и не знам дали някой ще ме вземе да си работя от вкъщи, при положение, че нямам почти никакъв опит. Преди да родя работех нещо съвсем различно, но тъй като по време на майчинството успях и да завърша и да изкарам 2 курса, реших да опитам и да го работя. Получава ми се, но мястото не е правилното.
Може би трябва да потърся нещо или на по-малко часове, или наистина хоум, за да мога да му обръщам и на него внимание. Приятелките ми ми казваха да го направя, че е изключително сложно с дете на 2 да работиш 9 часа и т.н., но тогава нямаше кой да чуе, защото главната мисъл в главата ми беше как да израсна в кариерата и да подсигуря по-добър живот за семейството си. Но може би това трябваше да се случи когато детето стане малко по-голямо.

# 22 26 фев. 2024, 13:40 ч.
  • Мнения: 5 170
Чакай сега, изкарала си два курса и това ти е образованието, за което търсиш работа или преди това имаш образование в маркетинга?

Регистрирай се в LI, направо има опции да си опишеш уменията (не само по дипломи) и да посочиш, че активно търсиш работа. На мен постоянно ми излизат известия за търсене на служители, вкл. маркетинг, като за някои е посочено "хибридно", т.е. имаш офис, но ти позволяват да работиш и от вкъщи. Има компании, които вече не държат служители в офиса, а и като цяло за такива професии е по-вероятно да си намериш нещо с плаващо работно време, не е като да си юрист примерно и работата ти да зависи от работното време на съдилищата.

И според мен си тръгнала с нереалистични очаквания. Едва ли има работа, в която от време на време да не се налага да останеш извънредно. Работното време е 9 часа или 8 часа с един час почивка?

А за пиенето в работно време и какво говориш шефът по-добре не го коментирай. Никой не забранява със закон почерпката с алкохол. Има фирми, в които вътрешно се забранява. Има и такива, в които следобед е нормално не само шефът, а и служителите понякога да си сипят едно вино или да се почерпят по повод.

# 23 26 фев. 2024, 13:46 ч.
  • София
  • Мнения: 77
Имам висше образование в сферата на маркетинга + два курса. Не само курсовете.
Имам регистрация там, но не съм търсила активно работа. Само в джопс-а, но ще опитам да си ъпгрейтна профила там и да потърся. За алкохола има вътрешна забрана за всички, но явно той не се смята за част от колектива. Имаше повод, колега беше взел шампанско, колкото да си кажем наздраве, но шефовете казаха, че през работно време не става и който иска след работа може да остане да пие.
Работното време излиза, че е 8 часа и половина, защото обедната е само 30 минути. Тръгнах с такива очаквания, защото на интервютата ми се представиха нещата по съвсем, съвсем различен начин. Комуникирахме 1 месец преди да започна работа и то често. Един път шефката ми се изпусна пред мен, че не се задържали служителите при тях и тя не знаела защо. Беше по повод на това, че преди да се открием са търсили 6 месеца. Преди тези 6 месеца е работила жена, която по нейни думи била неграмотна и я освободили, а преди нея пък е имало момиче, което е работило 4 дни.
Гледам снимки на екипа от Великден 2023 и няма един, който да е тук в момента. Всички сме нови-на под 1 година.

Последна редакция: пн, 26 фев 2024, 13:51 от flower.fairy97

# 24 26 фев. 2024, 13:55 ч.
  • Мнения: 4 568
Предизвестието не е проблем. Винаги можеш да не го работиш, а да си го платиш на работодателя, ако новото място си заслужава и искаш да се преместиш бързо.

# 25 26 фев. 2024, 13:57 ч.
  • Мнения: 5 124
Плюс това, сериозните фирми не пускат обяви, когато нямат човек на позицията. Това са някакви частни случаи. В повечето случаи и даденият човек, чиято позиция искаш, той също е в предизвестие. Или предстоят майчински. В общи линии, нищо не е от днес за утре.

# 26 26 фев. 2024, 13:57 ч.
  • Мнения: 5 170
Ми хубаво, ама ако това ти боде очите и ти пречи, никъде няма да ти харесва. Сигурно ще се скандалиризаш, но ми се е случвало да ида на среща с хора, които са работодатели, забраняват на служителите си да пият в работно време, но ако е следобед, пием по нещо, аз съм външен човек, те са си шефове. На служителите дали им е криво и дали го обсъждат?

Обявите в Jobs.bg са буквално на кило, търсенето е по-трудно, за едно място понякога кандидатстват стотици хора. В LI е по-персонално. Освен това си завършила маркетинг - направи си маркетинг на себе си, търси професионално.

Има ли баща детето? Боледуването ще спре, когато изгради имунитет. Ако толкова тежко боледува и продължително, търси причина. И да го спреш за три месеца, после пак наново ще лепва вируси.

А и за работата от вкъщи, да ти го кажа от личен опит - не е много по-лесно. Детето иска внимание, иска да яде, трябва да се приспи, това е време, което ти изяжда от работното.

Един месец е нормалното предизвестие. В изпитателен срок ли си?

# 27 26 фев. 2024, 14:12 ч.
  • София
  • Мнения: 77
Да, в изпитателен съм още 5 месеца. Има баща детето, но работата му е свързана с чести отсъствия от вкъщи. Ще я сменя след няколко месеца, но понеже детето е в частна ясла, която е към фирмата му и искаме да изкара тази година и след това ще го преместим.

# 28 26 фев. 2024, 14:18 ч.
  • Мнения: 24 154
Цитат на: flower.fairy97 в пн, 26 фев 2024, 13:28
Много ми се иска хоум офис, но не успях да намеря, когато си търсих работа. Гледах обяви днес и пуснах две СВ-та, но съм нова в тази професия и не знам дали някой ще ме вземе да си работя от вкъщи, при положение, че нямам почти никакъв опит. Преди да родя работех нещо съвсем различно, но тъй като по време на майчинството успях и да завърша и да изкарам 2 курса, реших да опитам и да го работя. Получава ми се, но мястото не е правилното.
Може би трябва да потърся нещо или на по-малко часове, или наистина хоум, за да мога да му обръщам и на него внимание. Приятелките ми ми казваха да го направя, че е изключително сложно с дете на 2 да работиш 9 часа и т.н., но тогава нямаше кой да чуе, защото главната мисъл в главата ми беше как да израсна в кариерата и да подсигуря по-добър живот за семейството си. Но може би това трябваше да се случи когато детето стане малко по-голямо.

Кога тогава? Преди месец ли? Тази работа, от която всеки напуска (впрочем, това значи, че надали ще имаш проблем, ако случайно си намериш нова работа за месец), осигурява ли някакво израстване в кариерата и добър живот за семейството ти? Пуснала си го детето в пика на болестите, то реално е било на детска само в грипния сезон, разбира се, че може да боледува. Вместо да го пращаш в друг град при родителите си да го гледат по цяла седмица, си го погледай още малко, докато се стабилизира с болестите, те и намаляват през пролетта и лятото. Всъщност детето в кое населено място ходи на градина? Там, където живееш ти, или където са родителите ти?

# 29 26 фев. 2024, 14:27 ч.
  • София
  • Мнения: 77
Цитат на: кукумицинка в пн, 26 фев 2024, 14:18
Цитат на: flower.fairy97 в пн, 26 фев 2024, 13:28
Много ми се иска хоум офис, но не успях да намеря, когато си търсих работа. Гледах обяви днес и пуснах две СВ-та, но съм нова в тази професия и не знам дали някой ще ме вземе да си работя от вкъщи, при положение, че нямам почти никакъв опит. Преди да родя работех нещо съвсем различно, но тъй като по време на майчинството успях и да завърша и да изкарам 2 курса, реших да опитам и да го работя. Получава ми се, но мястото не е правилното.
Може би трябва да потърся нещо или на по-малко часове, или наистина хоум, за да мога да му обръщам и на него внимание. Приятелките ми ми казваха да го направя, че е изключително сложно с дете на 2 да работиш 9 часа и т.н., но тогава нямаше кой да чуе, защото главната мисъл в главата ми беше как да израсна в кариерата и да подсигуря по-добър живот за семейството си. Но може би това трябваше да се случи когато детето стане малко по-голямо.

Кога тогава? Преди месец ли? Тази работа, от която всеки напуска (впрочем, това значи, че надали ще имаш проблем, ако случайно си намериш нова работа за месец), осигурява ли някакво израстване в кариерата и добър живот за семейството ти? Пуснала си го детето в пика на болестите, то реално е било на детска само в грипния сезон, разбира се, че може да боледува. Вместо да го пращаш в друг град при родителите си да го гледат по цяла седмица, си го погледай още малко, докато се стабилизира с болестите, те и намаляват през пролетта и лятото. Всъщност детето в кое населено място ходи на градина? Там, където живееш ти, или където са родителите ти?

Не преди месец, а още когато майчинството ми приключи (демек преди 5 месеца) и започнах да се оглеждам за работа. Не мога да си кривя душата и да кажа, че нищо ново не съм научила за този месец и половина тук, но за израстване в кариерата не мога да кажа. Най-малкото на обявата пишеше, че ще съм МАРКЕТИНГ сътрудник, а в договора ми са ме написали като ТЕХНИЧЕСКИ сътрудник, което не ми хареса въобще, защото при следващо кандидатстване колкото и да обяснявам, че съм се занимавала с маркетинга на фирмата, може и да не ми се върже никой. Заплатата не е лоша, но за работата, която имам и предвид това, че върша неща за няколко човека, може би е редно да е малко повече.
Градината му е там, където живея аз, но не е особено близо до нас. Пак трябва да се пътува около 30 мин в посока.
Родителите ми са на 40км от мен, реално стигам до тях за час и половина, но няма много смисъл да ходя след работа, тъй като той си ляга към 20ч. Няма да се видим за повече от 20 мин, ще бъде още по-разтроен, а сутрин когато трябва да излизам, той още ще спи.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата