Съкратени - борса

  • 819
  • 11
  •   1
Отговори
  • София
  • Мнения: 1 462
Здравейте! В момента съм в предизвестие за напускане. Може ли някой да ми изчисли или да ми каже, ако отида на борсата - колко лв. съкратени ще взимам и колко време? Имам стаж 10 г и 4 дни. От февруари взимам чиста заплата 2800 лв.

# 1
  • Мнения: X
4 месеца по 18 лева за работен ден

# 2
  • София
  • Мнения: 1 462
Малко ми се вижда 18/ лв. Сигурна ли сте....? 9 месеца съм взимала 2800 заплата чиста, и 3 месеца 2400. Ще отида в друга фирма и от там ще ме съкратят.

# 3
  • Пловдив
  • Мнения: 856
Малко ми се вижда 18/ лв. Сигурна ли сте....? 9 месеца съм взимала 2800 заплата чиста, и 3 месеца 2400. Ще отида в друга фирма и от там ще ме съкратят.

Ако одидеш в друга фирма и те съкратят нещата се променят.Само гледай да нямаш прекъсване, като сменяш работодателите.

.... 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца....

Ако последен 9-ти месец са те осигурявали на 3600лв  да кажем  :
9 месеца*3600=32 400
 предходните 15 месеца *2800=42 000
общо за 24 назад  – 74 400
23г-248 работни дни +251 за 24г. следва
74 400/(248+251)=149,0981*60%=89,45 на ден
при 20р дни в месеца 20*89,45=1789лв на месец

Последна редакция: ср, 02 окт 2024, 16:42 от k sh

# 4
  • Melmak
  • Мнения: 8 675
Като напуснеш сама по свое желание обезщетението е 18 лв на ден.

Вече ако те съкратят е друго, обяснили са.

# 5
  • София
  • Мнения: 1 462
Малко ми се вижда 18/ лв. Сигурна ли сте....? 9 месеца съм взимала 2800 заплата чиста, и 3 месеца 2400. Ще отида в друга фирма и от там ще ме съкратят.

Ако одидеш в друга фирма и те съкратят нещата се променят.Само гледай да нямаш прекъсване, като сменяш работодателите.

.... 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца....

Ако последен 9-ти месец са те осигурявали на 3600лв  да кажем  :
9 месеца*3600=32 400
 предходните 15 месеца *2800=42 000
общо за 24 назад  – 74 400
23г-248 работни дни +251 за 24г. следва
74 400/(248+251)=149,0981*60%=89,45 на ден
при 20р дни в месеца 20*89,45=1789лв на месец


Справката е от сега. Коя стойност гледам за да си изчисла обещетението

# 6
  • Melmak
  • Мнения: 8 675
Ако напуснеш по свое желание няма значение колко пари си взимала като заплата. Фиксирано е 18 лв за работен ден.

# 7
  • София
  • Мнения: 2 705
При отиване на борсата се гледа кой е членът, ако напуснеш сама, то следва да взимаш минимална борса. Ако си съкратена по определен член взимаш 60% от брутото за последните 24 месеца.

До стаж 11 години месеците са 8, над 11 години стаж са 10 и ако работиш повече вече имаш право на 1 година борса.

Борса може да се ползва, ако през последните 3 години не си била на нея.

# 8
  • Мнения: X
Малко ми се вижда 18/ лв. Сигурна ли сте....? 9 месеца съм взимала 2800 заплата чиста, и 3 месеца 2400. Ще отида в друга фирма и от там ще ме съкратят.
Прави разлика между напускане и съкращение!

# 9
  • Мнения: 1 428
Цитат
Само гледай да нямаш прекъсване, като сменяш работодателите.
Да имаш някакво прекъсване, особено малко дни, изобщо не е проблем. Няколко пъти е коментирано. Изисква се стаж 12 м за последните 18. Тоест допуска се, че може да имаш някакви прекъсвания в този период. Стига плашихте хората.

# 10
  • Пловдив
  • Мнения: 856
Цитат
Само гледай да нямаш прекъсване, като сменяш работодателите.
Да имаш някакво прекъсване, особено малко дни, изобщо не е проблем. Няколко пъти е коментирано. Изисква се стаж 12 м за последните 18. Тоест допуска се, че може да имаш някакви прекъсвания в този период. Стига плашихте хората.

Не целя да плаша никого казвам го защото ако има прекъсване ще трябва да направи няколко бонус неща като да си плати осигуровките например.

# 11
  • Мнения: 12 907
Ми не, за няколко дни няма да плаща нищо.

Общи условия

Активация на акаунт