Майчинството счетоводно - 100

  • 35 221
  • 739
  •   1
Отговори
# 450 31 март 2025, 18:33 ч.
  • Мнения: 1 639
Може да обжалва, разбира се. И не само при бременност, а за всякакви диагнози. И съм имала такива случаи, обжалвали сме болнични. Самите НОИ също са ни обжалвали продължителността на болничните, неотговаряща на диагнозата.

Като за първото дете се изплаща 45-дневния, до края на първата година за второто дете, ако 45 дневния започне преди първото дете да навърши две години.

Последна редакция: вт, 01 апр 2025, 08:09 от HoneyBee33

# 451 31 март 2025, 19:11 ч.
  • Мнения: 1 011
Според мен, както затегнаха нещата с обезщетенията, така ще започнат и проверки по дългосрочните болнични в един момент. В една от фирмите ми имам 2 такива момиченца, просто не им се работи. Едното толкова не му се е работило и до момента, че даже няма достатъчно ОС. НОИ доматите с колците не ги яде. В един момент тази тема ще стане остра и много с измислени болнични ще изгорят. Много лекари също ще си го отнесат.

# 452 31 март 2025, 19:14 ч.
  • Мнения: 125
Защо с такъв негативизъм се подхожда? Може жената да пита, защото планира да роди в чужбина например. Или да не изброявам други възможни обстоятелства. Сега като има Шенген много интересно как ще хванат плажуващите болни, че са в Гърция и са минали границата

# 453 31 март 2025, 19:16 ч.
  • Мнения: 849
Здравейте, искам да попитам какъв е срокът за подаване на болничния от страна на работодателя в НОИ? Имам съмнения, че са пропуснали моят болничен. Също има ли срок за отразяването му от страна на НОИ? Имам  Пик на НОИ и си проверявам. Досега такова забавяне никога не съм имала
...

# 454 31 март 2025, 19:32 ч.
  • Мнения: 1 011
Цитат на: Gery666_ в пн, 31 мар 2025, 19:16
Здравейте, искам да попитам какъв е срокът за подаване на болничния от страна на работодателя в НОИ? Имам съмнения, че са пропуснали моят болничен. Също има ли срок за отразяването му от страна на НОИ? Имам  Пик на НОИ и си проверявам. Досега такова забавяне никога не съм имала
...

10то число на месеца, следващ месеца през който е предаден на работодателя.

Lilleina, защо ли? Защото и ние доматите с колците не ги ядем Simple Smile)

Важното е дамата да е жива и здрава. Какви пари ще получи от НОИ или ще трябва да връща, би следвало да е от второстепенно значение.

# 455 31 март 2025, 19:52 ч.
  • Мнения: 146
Заформи се дълга дискусия по въпроса и доста излезе от темата. Не мисля, че е и полезна на някого, така че може да спрем да обсъждаме.
Няма да пояснявам причини, поради които питам.
Също не се припознавам в нито един от коментарите като човек на пълен работен ден, който не е използвал и ден болничен през бременността. И дай Боже да продължава така при мен и при всички останали бременни дами.

# 456 1 апр. 2025, 16:50 ч.
  • Мнения: 1 779
Здравейте , имам следното питане. Моя близка е бременна,като живее в Испания, работи там ,като се осигурява на 6часа там. Същевременно се осигурява и на 4 часа в България. Майчинството там е 4 месеца. Как стои въпроса с ползването и на двете майчинства? Могат ли да се ползват едновременно за тези 4 месеца?

# 457 1 апр. 2025, 19:35 ч.
  • Мнения: 1 122
Знаете ли дали педиатъра има право да издаде третия болничен няколко дни преди да е изтекъл втория?

# 458 2 апр. 2025, 21:04 ч.
  • Мнения: 258
Здравейте
След като от този месец осигурителния праг е вдигнат  на 4100лв,това означава ли че и тавана на майчинство се вдигна?

# 459 3 апр. 2025, 07:55 ч.
  • Мнения: 737
Имам един казус:
Детето ми навърши 1г. на 25.03.2025г.
Датата на термин ми беше 11.04.2024г.
Подадох декларация по чл.53 за втората година майчинство.
Обаче за м.март 2025г ще ми изплатят пълен размер на обезщетението.
Не трябва ли да ми изплатят 90% от 1.03. до 25.03. и от 25.03. до 31.03. да сметнат на база 780лв, което е обещетението за втората година?

# 460 3 апр. 2025, 08:01 ч.
  • Мнения: 1 639
Първата година майчинство приключва на датата на термина. Втората година приключва на рождения ден на детето.

Последна редакция: чт, 03 апр 2025, 09:45 от HoneyBee33

# 461 3 апр. 2025, 17:29 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 097
Цитат на: Marmoleta в вт, 01 апр 2025, 19:35
Знаете ли дали педиатъра има право да издаде третия болничен няколко дни преди да е изтекъл втория?
Не, може по-късно със задна дата да се издаде.

# 462 4 апр. 2025, 16:48 ч.
  • Мнения: 2 802
Здравейте,

Бих искала да попитам. Имам приятелка, която е в 5 г.с., но с неуспехи и несгоди преди това. На трудов договор е от 3 години при този работодател. Лекар я е посъветвал, ако работата ѝ позволява да излезе болничен.

В такава ситуация, тя още не “се води” бременна. Как го взима този болничен до раждането? Колко дни е? И последно, ще намалее ли драстично обезщетението, което ще получава или така нареченото “майчинство”.
Ясно е, че ще се съобрази с лекаря, но все пак се интересува, а аз нямам никакви познания, за да ѝ отговоря.

Благодаря предварително!

# 463 4 апр. 2025, 18:04 ч.
  • Мнения: 59
Здравейте! Не знам дали пиша в правилната тема.

Бременна съм в 28 г.с., като съм в отпуск по болничен от 6 г.с. (18.10.24). Имам два престоя в болница за този период, но болничният ми си тече и 180-те дни от ЛКК изтичат на 16.04.25. Терминът ми е за 21.06.25 - при това положение АГ ми каза, че най-безболезнено е да пусна платен отпуск за дните между последния болничен и 45-дневния отпуск за бременност и раждане /по мои изчисления на 07.05. трябва да вляза в тези 45 дни/.

От счетоводството на работа обаче ми казват, че майчинството много щяло да падне, ако си пусна отпуск за промеждутъка, а не удължа болничния с ТЕЛК. Моля за съвет как е най-удачно да се постъпи в ситуацията.

# 464 4 апр. 2025, 19:30 ч.
  • Мнения: 1 639
Цитат на: Hydrangea21 в пт, 04 апр 2025, 18:04
Здравейте! Не знам дали пиша в правилната тема.

Бременна съм в 28 г.с., като съм в отпуск по болничен от 6 г.с. (18.10.24). Имам два престоя в болница за този период, но болничният ми си тече и 180-те дни от ЛКК изтичат на 16.04.25. Терминът ми е за 21.06.25 - при това положение АГ ми каза, че най-безболезнено е да пусна платен отпуск за дните между последния болничен и 45-дневния отпуск за бременност и раждане /по мои изчисления на 07.05. трябва да вляза в тези 45 дни/.

От счетоводството на работа обаче ми казват, че майчинството много щяло да падне, ако си пусна отпуск за промеждутъка, а не удължа болничния с ТЕЛК. Моля за съвет как е най-удачно да се постъпи в ситуацията.
От счетоводството да си прочетат внимателно КСО и наредбата за обезщетенията отначало. Това не е вярно, излезте си спокойно отпуска, щом не ви се занимава с ТЕЛК.

Цитат на: LieToMe в пт, 04 апр 2025, 16:48
Здравейте,

Бих искала да попитам. Имам приятелка, която е в 5 г.с., но с неуспехи и несгоди преди това. На трудов договор е от 3 години при този работодател. Лекар я е посъветвал, ако работата ѝ позволява да излезе болничен.

В такава ситуация, тя още не “се води” бременна. Как го взима този болничен до раждането? Колко дни е? И последно, ще намалее ли драстично обезщетението, което ще получава или така нареченото “майчинство”.
Ясно е, че ще се съобрази с лекаря, но все пак се интересува, а аз нямам никакви познания, за да ѝ отговоря.

Благодаря предварително!
Може да започне да излиза болнични веднага, щом се налага. Лекаря, който й го е препоръчал ще й издаде първия болничен и ще я прати на ЛКК след това. Ще стане като с жената, писала след вас - няма да й стигнат 180 дни до 45-дневния и ще трябва да мине или ТЕЛК, или да ползва платен отпуск. Майчинството и в двата случая няма да се промени осезаемо.

Последна редакция: пт, 04 апр 2025, 20:48 от HoneyBee33

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата