Майчинството счетоводно - 101

  • 25 706
  • 614
  •   1
Отговори
# 60 13 юни 2025, 15:16 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 646
Цитат на: FBID10213355054383755 в чт, 12 юни 2025, 17:47
Ще има ли някакво отражение на 45 дневния болничен преди термин, ако има и 1 седмица залепен такъв преди започването му?

Просто така няма как да се отговори, без друго инфо.
Кога започва този болничен - в същия месец, когато е този 45 дни преди термин или в предния? Какво са доходите за предходните 18 месеца...

Цитат на: blackstreet в чт, 12 юни 2025, 22:06
Включвам се с едно питане. Бременна съм и работата вече ми идва в повече. Говорих с АГ колко болничен може да ми даде и доколкото разбрах мога да получа от нея 14 дни и после 45 дневния. За да изляза сега обаче ще ми трябват още едни 14дни. Тях предполагам трябва да ми ги даде личния лекар? Но мисля, че не може да са на основание бременността, а ако се съгласи да напише някакво неразположение/ болест? Или няма как да ги получа и от него тъй като ще станат 14 + 14 + 45 дневния? 🤔

14 дни от гинеколог и след това от ЛКК. Няма как два последователни БЛ по 14 дена, еднолично от лекар, ако няма поне един работен ден между тях.

# 61 13 юни 2025, 15:58 ч.
  • Мнения: 86
Цитат на: Lady Brinne в пт, 13 юни 2025, 15:16
Цитат на: FBID10213355054383755 в чт, 12 юни 2025, 17:47


Ще има ли някакво отражение на 45 дневния болничен преди термин, ако има и 1 седмица залепен такъв преди започването му?

Просто така няма как да се отговори, без друго инфо.
Кога започва този болничен - в същия месец, когато е този 45 дни преди термин или в предния? Какво са доходите за предходните 18 месеца...

Цитат на: blackstreet в чт, 12 юни 2025, 22:06
Включвам се с едно питане. Бременна съм и работата вече ми идва в повече. Говорих с АГ колко болничен може да ми даде и доколкото разбрах мога да получа от нея 14 дни и после 45 дневния. За да изляза сега обаче ще ми трябват още едни 14дни. Тях предполагам трябва да ми ги даде личния лекар? Но мисля, че не може да са на основание бременността, а ако се съгласи да напише някакво неразположение/ болест? Или няма как да ги получа и от него тъй като ще станат 14 + 14 + 45 дневния? 🤔

14 дни от гинеколог и след това от ЛКК. Няма как два последователни БЛ по 14 дена, еднолично от лекар, ако няма поне един работен ден между тях.

На 5 юли трябва да ми започне 45дневния, но искам да си пусна болничен и седмицата преди това т.е 30.06-04.07. Осигурявам се на 4100 лв.

# 62 13 юни 2025, 16:08 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 646
FBID10213355054383755, за един работен ден - 30.06., едва ли ще има някакво влияние.

# 63 15 юни 2025, 20:36 ч.
  • Мнения: 1
Здравейте мили мами! Имам нужда от вашата помощ за съвет или идея как да постъпя.
В “майчинство” съм от август 2024 г. Тази есен/зима бих искала да се върна на работа, но с намалено работно време. Договорът ми е за 8-часов работен ден, бих искала да изкарам 4-6 месеца на 4-часов работен ден и след това да се върна на пълен работен ден.
Какъв вариант може да се измисли?
Мисля че работодателят ми ще е съгласен, въпросът е как да го уредим документално.
Напълно ме устройва да ми се прекрати “майчинството”, защото искам да кандидатствам по програмата “Родители в заетост”.
Знаете ли какви са законовите възможности?
 Обмислям всякакви варианти - дори “нелегално” да работя 2 месеца докато съм в майчинство и после още два да ме водят на пълен работен ден, но е по-добре и за двете страни всичко да е коректно разписано.
Осигуряват ме на максимален осигурителен доход. Дори и половин заплата да взема, пак ми е по-изгодно от сумата за втората година.
Благодаря на тези, които ще се отзоват с идеи!

# 64 17 юни 2025, 10:47 ч.
  • Мнения: 1 109
Не виждам пречка да се върнеш на работа на 4 часа, стига работодателя да е съгласен. Документално ще се оформи с допълнително споразумение и най-вероятно с намалена заплата. При подаване на Д1 ще се отбележи преминаването от 8 на 4 часов работен ден. За 'майчинството' ще подадеш декларация за получаване на 50%. Счетоводителя на работодателя би трябвало да е наясно с документите и сроковете.
С програмата, която споменаваш, не съм запозната и не мога да ти дам съвет
Цитат на: FableNomad в нд, 15 юни 2025, 20:36
Здравейте мили мами! Имам нужда от вашата помощ за съвет или идея как да постъпя.
В “майчинство” съм от август 2024 г. Тази есен/зима бих искала да се върна на работа, но с намалено работно време. Договорът ми е за 8-часов работен ден, бих искала да изкарам 4-6 месеца на 4-часов работен ден и след това да се върна на пълен работен ден.
Какъв вариант може да се измисли?
Мисля че работодателят ми ще е съгласен, въпросът е как да го уредим документално.
Напълно ме устройва да ми се прекрати “майчинството”, защото искам да кандидатствам по програмата “Родители в заетост”.
Знаете ли какви са законовите възможности?
 Обмислям всякакви варианти - дори “нелегално” да работя 2 месеца докато съм в майчинство и после още два да ме водят на пълен работен ден, но е по-добре и за двете страни всичко да е коректно разписано.
Осигуряват ме на максимален осигурителен доход. Дори и половин заплата да взема, пак ми е по-изгодно от сумата за втората година.
Благодаря на тези, които ще се отзоват с идеи!

# 65 17 юни 2025, 14:43 ч.
  • Мнения: 174
Има ли право работодателя да откаже отпуск на бременна жена между два болнични листа? Мястото на което работя затваря за две седмици през август и ми се иска тогава да ползвам отпуск, който така или иначе все още не съм тази година, а не да си хабя болничните дни. Понеже се очертава да не ми достигнат няколко дни до 45-дневното майчинство, а имам кървене и болки и може би ще се наложи да изляза болничен.

# 66 18 юни 2025, 11:26 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 646
Цитат на: ms_97 в вт, 17 юни 2025, 14:43
Има ли право работодателя да откаже отпуск на бременна жена между два болнични листа? Мястото на което работя затваря за две седмици през август и ми се иска тогава да ползвам отпуск, който така или иначе все още не съм тази година, а не да си хабя болничните дни. Понеже се очертава да не ми достигнат няколко дни до 45-дневното майчинство, а имам кървене и болки и може би ще се наложи да изляза болничен.

Принципно - да. Естествено трябва да има основание за това, но платен отпуск при всички случаи се ползва с разрешение на работодателя.

# 67 18 юни 2025, 23:32 ч.
  • Мнения: 99
Здравейте, за първи път пиша тук и почти намирам веднага отговор на въпросите ми Simple Smile
Планирам да се върна на работа на 4 часа за определено време, детето (под 2 г.) ще е на ясла.
- имам ли право на 50% обезщетение (докато детето навърши 2г.), въпреки че ще съм на 4, а не на 8 часа
- имам ли право на това обезщетение ако някаква част от времето (до 30 календарни дни на година) съм в непкатен отпуск

# 68 19 юни 2025, 07:22 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 646
Марли, отговорът е 'да' и на двата въпроса.

# 69 19 юни 2025, 08:20 ч.
  • Мнения: 99
Цитат на: Lady Brinne в чт, 19 юни 2025, 07:22
Марли, отговорът е 'да' и на двата въпроса.
Lady Brinne, много благодаря за бързия отговор! Хубаво лято желая на всички! Simple Smile

# 70 20 юни 2025, 12:44 ч.
  • Мнения: 1 548
Здравейте, момичета! В момента ми тече втората година майчинство, детето ми е на година и два месеца. Също така съм бременна и на 28.10 е термина ми за второто дете. По мои сметки, 45-дневния болничен преди термина ми се пада 13.09, тоест от тази дата ми се припокриват двете майчинства. Детето ми вчера го приеха в ясла. До следващия петък е срока да го запиша, а групите ще започнат поетапно да ги взимат от септември. За жалост обаче не можаха да ми кажат от кой септември точно ще започне да посещава яслата моето дете. Правилно ли съм разбрала, че майчинството се прекъсва от датата, в която детето започне да посещава яслата, а не от датата, на която е записано? И ако това е така, да разбирам, че ако искам да ми се припокрият двете майчинства, детето трябва да започне да ходи на ясла най-рано на 13.09 (датата, от която започва да тече 45-дневния болничен преди термина?

# 71 20 юни 2025, 13:15 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 646
Zoya, точно така е. 👍🏻

# 72 20 юни 2025, 14:41 ч.
  • Мнения: 232
Цитат на: zoya. в пт, 20 юни 2025, 12:44
Здравейте, момичета! В момента ми тече втората година майчинство, детето ми е на година и два месеца. Също така съм бременна и на 28.10 е термина ми за второто дете. По мои сметки, 45-дневния болничен преди термина ми се пада 13.09, тоест от тази дата ми се припокриват двете майчинства. Детето ми вчера го приеха в ясла. До следващия петък е срока да го запиша, а групите ще започнат поетапно да ги взимат от септември. За жалост обаче не можаха да ми кажат от кой септември точно ще започне да посещава яслата моето дете. Правилно ли съм разбрала, че майчинството се прекъсва от датата, в която детето започне да посещава яслата, а не от датата, на която е записано? И ако това е така, да разбирам, че ако искам да ми се припокрият двете майчинства, детето трябва да започне да ходи на ясла най-рано на 13.09 (датата, от която започва да тече 45-дневния болничен преди термина?
Може да отложим тръгването на ясла мисля че с 3месеца даже

# 73 21 юни 2025, 13:07 ч.
  • Мнения: 99
Здравейте, исках да си изчисля прогнозното майчинство в НОИ и си направих с евротръст ПИК. Обаче в НОИ ми дава, че няма такава комбинация от ЕГН-то ми и пика. Няколко пъти го проверявах и нищо не съм объркала. Трябва ли му време да стане активен и затова да не мога да вляза?

Последна редакция: сб, 21 юни 2025, 13:45 от lolabecky

# 74 21 юни 2025, 14:37 ч.
  • Мнения: 65
Здравейте, СОЛ съм и съм дала два бочнични  листа на счетоводителя ми - от 23.05-05.06 за общо заболяване и от 06.06-20.07 ми е 45 дневният преди раждане. Пратила съм ги на 09.06, но нито един от двата не е видим в сайта на НОИ все още. Очаквах поне за първия да получа някакви пари този месец. Дали от счетоводството са го забравили и трябва да ги подсетя и нали няма да е късно да го входират на 10.07?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата