- Публикувана: 20 септ. 2025, 14:49 ч.
- Последно мнение: 7 ноем. 2025, 17:06 ч.
Студенти в Нидерландия - 27
В НОИ подадох молба за служебно изтегляне на формуляр Е104 от Нидерландия. Когато той пристигна , ме извикаха и попълвахме някакви документи, занесох ги в НАП, и след това здравния му статус от здравно неосигурен стана - осигурен в страна от ЕС. Направих го без присъствието на сина ми, с пълномощно и копие от документ .
В НОИ подадох молба за служебно изтегляне на формуляр Е104 от Нидерландия. Когато той пристигна , ме извикаха и попълвахме някакви документи, занесох ги в НАП, и след това здравния му статус от здравно неосигурен стана - осигурен в страна от ЕС. Направих го без присъствието на сина ми, с пълномощно и копие от документ .
Може ли молбата към НОИ да се подаде електронно с ПИК или да си грабна пълномощното и на място?
В НОИ подадох молба за служебно изтегляне на формуляр Е104 от Нидерландия. Когато той пристигна , ме извикаха и попълвахме някакви документи, занесох ги в НАП, и след това здравния му статус от здравно неосигурен стана - осигурен в страна от ЕС. Направих го без присъствието на сина ми, с пълномощно и копие от документ .
Със документ Е 104 се изчистват всички натрупани дължими здравни вноски до момента. Това обикновено се прави когато вече напуска другата държава и се прибира окончателно в България.
След датата на изчистването на задълженията започват да се трупат нови три месеца и пак се явява не осигурен. Забранено е човек да се осигурява в две държави едновременно. В България може да се ползва само неотложно лечение и след това документите от лечението се изпращат на тамошната здравна каса. Тя решава дали да ви възстанови разходите.
Основен принцип на европейското право в сферата на социалната сигурност гласи, че гражданите се осигуряват само в една държава - тази, в която упражняват легална трудова дейност. В Европейския съюз не се допуска двойно социално и здравно осигуряване. Всяко заплащане на здравна осигуровка в държава, различна от компетентната се счита за двойно здравно осигуряване, което е и нарушение на европейската разпоредба.
След датата на изчистването на задълженията започват да се трупат нови три месеца и пак се явява не осигурен. Забранено е човек да се осигурява в две държави едновременно. В България може да се ползва само неотложно лечение и след това документите от лечението се изпращат на тамошната здравна каса. Тя решава дали да ви възстанови разходите.
Основен принцип на европейското право в сферата на социалната сигурност гласи, че гражданите се осигуряват само в една държава - тази, в която упражняват легална трудова дейност. В Европейския съюз не се допуска двойно социално и здравно осигуряване. Всяко заплащане на здравна осигуровка в държава, различна от компетентната се счита за двойно здравно осигуряване, което е и нарушение на европейската разпоредба.
В Нидерландия "здравна каса" няма, т.е. здравна осигуровка. Има здравна застраховка, което е почти същото. Прегледах, издаването на Е104, съответно електронен S041 е в НЗОК (или съответната РЗОК). Януари ще проверя и ще преценя.
Както до момента той си плаща там здравна застраховка като работещ, а тук е здравно осигурен от държавата като студент редовно обучение в държава от ЕС, може да се продължи с осигуряване тук, но здравно самоосигуряване.
Какво значи "забранено е да се осигурява в две държави наведнъж"
Относно здравното, всички работещи студенти в Нидерландия го правят. По-скоро в данъчната декларация ясно се указва дали имаш или нямаш доходи в друга държава и т.н. и си има механизми за избягване на двойното данъчно облагане. Пенсионно , за безработица и т.н. осигуровки не се внасят тук, така че дублиране няма, но за здравното нямаме вариант...
Както до момента той си плаща там здравна застраховка като работещ, а тук е здравно осигурен от държавата като студент редовно обучение в държава от ЕС, може да се продължи с осигуряване тук, но здравно самоосигуряване.
Какво значи "забранено е да се осигурява в две държави наведнъж"
Относно здравното, всички работещи студенти в Нидерландия го правят. По-скоро в данъчната декларация ясно се указва дали имаш или нямаш доходи в друга държава и т.н. и си има механизми за избягване на двойното данъчно облагане. Пенсионно , за безработица и т.н. осигуровки не се внасят тук, така че дублиране няма, но за здравното нямаме вариант...
Документ Е104(както казвате вие) може да се извади с отворена дата. В смисъл лицето продължава да работи в друга държава и го предоставите на НАП спира да се начислява задължение. Дъщеря ми както изглежда няма да се прибира. Аз много държах да не и стоят здравни задължениа към НАП, защото някога когато тръгне да продава наследствен имот и и поискат чл.87 от НАП ще лъснат едни задължения. За са се оправят тези задължения ще минат мин. 2месеца. С много ходене и питане ми обясниха от НАП да изискаме документа с отворена дата.Занесох го и би трябвало всичко да е наред ( не съм проверявала)
В НОИ подадох молба за служебно изтегляне на формуляр Е104 от Нидерландия. Когато той пристигна , ме извикаха и попълвахме някакви документи, занесох ги в НАП, и след това здравния му статус от здравно неосигурен стана - осигурен в страна от ЕС. Направих го без присъствието на сина ми, с пълномощно и копие от документ .
точно така, в ЗК, грешката е моя. Първо в ЗК, после в НАП.
Това виждам при справка:
ЛИЦЕТО Е ИЗВЪН СИСТЕМАТА ЗА ЗДРАВНО ОСИГУРЯВАНЕ В Р. БЪЛГАРИЯ. ПРИЛАГА СЕ ЗАКОНОДАТЕЛСТВОТО В СФЕРАТА НА СОЦИАЛНАТА СИГУРНОСТ НА ДРУГА ДЪРЖАВА.
).
Здравейте, може ли някоя добра душа да ми посочи точния линк в ДУО за помощи за наема, защото не го намирам.
Цитирам Sunni bynni : Изискванията към имота под наем, за да се полага помощ, са самостоятелна кухня, баня и тоалетна и да се заключва вратата:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/huurtoeslag/co … urtoeslag-krijgen.
Те са такива към 2025г. и няма промяна в тях.. Допълвам-Помощите не са от DUO,а от данъчната администрация.
Питайте наемодателя - той знае дали стаите/студиата са регистрирани за такава помощ.
Цитирам Sunni bynni : Изискванията към имота под наем, за да се полага помощ, са самостоятелна кухня, баня и тоалетна и да се заключва вратата:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/huurtoeslag/co … urtoeslag-krijgen.
Те са такива към 2025г. и няма промяна в тях.. Допълвам-Помощите не са от DUO,а от данъчната администрация.
Питайте наемодателя - той знае дали стаите/студиата са регистрирани за такава помощ.
Здравейте момичета,
Имам въпрос относно DUO. Прегледах информацията от първата страница, но понеже моят син спори с мен, да Ви попитам:
Това изискване: Отделно справка от работодателя (банково извлечение за заплащането), че студентът е работил минимум 32 часа за 1 месец или 50% от социален минимум, но в някои случаи е все още е три месеца без прекъсване.
Според моят син е за лица навършили 21 години, като за лица под 21 години не се прилага изискването за минимум 32 часа за 1 месец.
За м.октомври има работени 11 часа за 2 седмици и изпратен фиш от работодател. Иска да подава документи за DUO, като договорът му, за временна заетост за определен срок, е разписан с дата 20.10.2025. В договорът му пише ● Служителят е класифициран във Фаза 1-2 на Колективния трудов договор.
От фирмата са му казали, че може да кандидатства за DUO с този договор.
Благодаря Ви за отделеното време и полезната информация, която давате!:heartsc:
Имам въпрос относно DUO. Прегледах информацията от първата страница, но понеже моят син спори с мен, да Ви попитам:
Това изискване: Отделно справка от работодателя (банково извлечение за заплащането), че студентът е работил минимум 32 часа за 1 месец или 50% от социален минимум, но в някои случаи е все още е три месеца без прекъсване.
Според моят син е за лица навършили 21 години, като за лица под 21 години не се прилага изискването за минимум 32 часа за 1 месец.
За м.октомври има работени 11 часа за 2 седмици и изпратен фиш от работодател. Иска да подава документи за DUO, като договорът му, за временна заетост за определен срок, е разписан с дата 20.10.2025. В договорът му пише ● Служителят е класифициран във Фаза 1-2 на Колективния трудов договор.
От фирмата са му казали, че може да кандидатства за DUO с този договор.
Благодаря Ви за отделеното време и полезната информация, която давате!:heartsc:
Има жилища, които са със споделени баня и кухня и пак одобряват помощ за наема. Малкият е в такова общежитие.
Няма регистър за проверка. Но общежитията сами си пишат в рекламите, че стаята има право на субсидия (ако студентите отговарят на критерии за доход и т.н.).
Специално за Маастрихт, където е синът на охлювче, повечето стаи в общежитията са с право на субсидия, но някои не са ( сайт maastrichthousing)