...и да предизвиква съдбата. Не, мерси!
- Публикувана: 20 ноем. 2025, 23:42 ч.
- Последно мнение: 16 ян. 2026, 00:45 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 103
Разбира се, че можеш да вземеш ТЕЛК, докато си на работа. Хората, които получат онкологично заболяване, инфаркт, инсулт, нямат голям избор дали да го направят. Относно защитата от съкращение, наистина имат предимство при равни други условия, но повечето хора, които познавам, не се натискат да стоят там, където не са желани.
А длъжен ли е да уведоми? Нямам подобен казус, просто ми стана интересно. Бях чела, че може и да си премълчи, но така и няма да се възползва от изброените.
Плюс при явяване на комисия е необходимо да представи и т.нар. Производствена характеристика, която се издава от работодателя.
Какво печелите с ТЕЛК. Намаление на данъчната основа, не помня вече колко %.
Плюс 5 дни платен отпуск по закон. Който аз лично не си го изисквам и не го ползвам, защото първо при кандидатстването не съм обявила изрично, и мисля че би било некоректно. В медицинското ми го пишеше изрично, но те виждат медицинското пак при постъпване на работа. Второ точно този работодател не е виновен за моя проблем, и не ми се струва нормално да ги принуждавам да ми ги дават.
За защитата от уволнение - не ме касае, аз искам да ме уволнят ама те не щат
Фри е права с написаното по-горе.
Иначе все още в КТ няма нищо конкретно за %-тите на ТЕЛК-а и реално може някой с 5-10% да е “защитен”, защото решение има. Напр. за радикулопатия (болки в кръста, “лумбагото” на бабите пред блока) от раз могат да дадат 30%, ако някой познат невролог напише хубава епикриза.
Иначе все още в КТ няма нищо конкретно за %-тите на ТЕЛК-а и реално може някой с 5-10% да е “защитен”, защото решение има. Напр. за радикулопатия (болки в кръста, “лумбагото” на бабите пред блока) от раз могат да дадат 30%, ако някой познат невролог напише хубава епикриза.
Те не са точно здрави. Населението масово има проблеми, къде наследствени, къде от неглижиране , вкл.от лекари, особено от ЛЛ, които вечно са без направления. Наскоро от ДЗ ни правиха профилактични прегледи - общо-взето ако отидеш на собствените си крака и можеш да говориш, за тях си здрав. Пробвах да споделя някои по-дребни оплаквания - а, нормално било. Е, щом казвате…
На тези от допълнителното здравно не им се занимава на профилактиката. Десет години все на профилактика ходя във всяка фирма, в която работя. Като видят млади хора и грам не им се занимава. Една веднъж ми изкара -1 диоптър, а аз бях с -3.5 и ѝ казвам, а тя нагло заяви, че явно съм се оправила?!?! Ако така се оправяше късогледство, ей..
Ако вече си отидеш на преглед при специалист ще ти обърнат внимание.
Ако вече си отидеш на преглед при специалист ще ти обърнат внимание.
Мисля, че в някаква наредба бяха изброени заболяванията, които дават право на защита при съкращаване на щат - не е за всеки с ТЕЛК.
Не знам какви са тия хора, които здрави, но насила се изкарват болни. Никога не съм взимала болничен, за да отида на почивка или да свърша нещо полезно. А, съм чувала за такива случаи.
Мен, примерно, ме придърпва от време на време, но няма да тръгна на тоя етап да си вадя ТЕЛК.
Иначе, аз за здраве не смея да излъжа дори, че ме боли гърло. Веднага после се разболявам. Не знам как има хора, които не ги е страх да лъжат за сериозни неща с цел измъкване. И такива има, не визирам сега ТЕЛК.