Публикувана: 20 ноем. 2025, 23:42 ч.
Последно мнение: 16 ян. 2026, 00:45 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 103

18 989
526
1

# 120 27 ноем. 2025, 10:36 ч.

Melmak
Мнения: 10 167

Баща ми беше с телк и почина 2022. Преди това не съм го питала колко му е пенсията, но разбрах като почина. 450 лв. Преди три години това не бяха кой знае колко повече пари от сега. За данък на автомобила - до някакви кубици е, помня, че баща ми такава кола си купи.. има ограничение в конските сили и кубатурата. Не е като да отидеш да си купиш нормална кола и да се надяваш, че няма да има данък. Обаче и баща ми със сто болести не е искал да се прави на Шумахер. Караше едно старо комби.
Дават безплатна годишна винетка, което ок, пестиш 100 лв годишно.
Като цяло не е уау да си с телк.

# 121 27 ноем. 2025, 11:20 ч.

Мнения: 7 730

Сега е 535 лева.

# 122 27 ноем. 2025, 14:56 ч.

Мнения: 18 537

Усещам липса на търпение, изнервеност и нежелание за екипна работа. Гледам другите екипи - работят си заедно, спорят, но като има проблем, главите се събират над едното бюро и проблемът се решава в рамките на половин ден максимум. При нас няма такива екстри - оставят те да се оправяш и после те обвиняват, че си направил грешки или че още не си готов. При вас как е? Нямаме промени в състава, никой не си е тръгнал/болнични/отпуск/майчинство, не е преразпределена работа. Просто атмосферата се усеща доста кофти, без обаче да има някакви ексцесии, което пък ме кара да мисля дали аз нещо не съм се бъгнала. Но пък сравнявам с околните офиси - ами не сме като тях.

# 123 27 ноем. 2025, 15:39 ч.

Мнения: 6 635

Винаги е било важно за мен да се работи в екип точно по тази причина, Нарциса. Защо да не се реши проблемът за 20-30 мин,, а да се блъскаме като заблудени.

# 124 27 ноем. 2025, 15:48 ч.

Мнения: 36 289

Нарцùса, без нищо лично, в старата работа имаше подобни проблеми. Помисли за това....

# 125 27 ноем. 2025, 16:19 ч.

Мнения: 18 537

Точно върху повтарянето на ситуацията мисля , почти 1:1 е - нов екип, започваме супер и в някакъв момент, доста след старта, нещата тръгват рязко надолу. И пак не съм само аз с оплакванията от същото, а всички в екипа и от по-горните нива.

Последна редакция: чт, 27 ное 2025, 16:25 от Нарцùса

# 126 27 ноем. 2025, 16:24 ч.

Мнения: 5 714

Имало ли е някакви проблеми, кавги? Откога започна така?

# 127 27 ноем. 2025, 16:32 ч.

Мнения: 18 537

Късното лято може би. Доста , доста след изтичане на изпитателния срок. Буквално в рамките на няколко дни ми говори първо как ще напуска заради напрежение и спор с ръководството и аз ще се справя като главен счетоводител, да не се притеснявам…и после пуска някаква реплика как нещо съм направила грешно. Второто се случва вече поне веднъж седмично и развоят е само в два варианта - или не го коментира, само пуфти какви некадърници има; или като обясня кое защо съм направила, се оказва, че нещо формулата в ексел не се била дръпнала правилно и всъщност не съм сгрешила.
Аз нямам проблем с идеята, че не разбирам и не се справям, освобождавали са ме, аз самата съм напускала поради тази причина. Ама за целта трябва все пак да знам, че съм некадърна, а не да се оказва грешка в софтуера или формулата.

# 128 27 ноем. 2025, 16:34 ч.

София
Мнения: 22 854

Екипната работа може да се случи при горе- долу равно допринасящи служители. Другото е нерви, скатаване и вменяване на вина кой е по- екипен играч.
Ако при вас не е така, а има скатаване, примерно, нормално да няма екипност.
Другото, което е - ти си индивидуалист и колкото и да не е приятно, хората, които не държат много да се интегрират социално (да си говорите и за лични неща, да обядвате заедно и т.н.), а поставят граници, обикновено после имат подобен проблем и в самата работа. Не би следвало да е така, защото всеки си е в правото да не прекалява със сближаването, но е факт, че рефлектира и в чисто работните отношения.

# 129 27 ноем. 2025, 17:24 ч.

София
Мнения: 1 655

Нарци, не мисля, че правиш нещо грешно, честно казано.
При твоята колежка виждам т.нар. синдром на демотивирания синиър. Хората се сърдят като някой иска да ги пита нещо, защото виждат в това поредната порция задачи. Не си виновна, просто явно е преуморена или ѝ е писнало. Тук ръководството трябва да се намеси, но едва ли ще се случи.
Старай сем върши си задачите. Разбира се, че не си некадърна, просто си неуверена. Между другото, когато чвек сам се бори с живота, напредва бързо и скоро става уверен и спокоен. Аз вярвам, че ще се справиш, но пътят до увереността си няма да е лек. Желая ти успех!

# 130 27 ноем. 2025, 17:28 ч.

Мнения: 53 129

Всеки е бил кълбо от нерви в началото, притеснявал се е, грешал е, струвало му се е, че нещата са неизмеримо сложни и объркани и няма да се справи... Това просто трябва да се преживее. Да се напуска без наистина крайна нужда е пораженческа тактика без много полза, защото на новото място пак ще се случи същото.
Но ако стиснеш зъби и преживееш преходния период ще видиш как после ще си вършиш работата с една ръка и едно око, докато с другите ръка и око чатиш в мамата.

# 131 27 ноем. 2025, 17:30 ч.

Мнения: 5 714

Моята мантра е клише, който не работи, той не греши. Иначе, Слънчезара го е написала много добре, не се бях замисляла за тази гледна точка, но наистина е точно такова държанието на демотивирани синъри.

# 132 27 ноем. 2025, 19:50 ч.

Мнения: 7 420

За демотивираните синиъри, как ги мотивирате? Имах такъв случай в миналото, и ми отнемаше ужасно много време. Почти колкото някой нов, който и една стъпка не може да направи сам. Сега си мисля, че съм подходила грешно, но тогава нищо друго не ми хрумваше.

# 133 27 ноем. 2025, 19:55 ч.

Мнения: 435

Правилният въпрос е какво е демотивирало синиъра, от там ще следва и методът за справяне.

# 134 27 ноем. 2025, 19:58 ч.

Мнения: 5 714

Като говорим за демотивиране, демотивирате ли се от липса на работа? В смисъл, че на тоя етап няма много какво да вършиш по цял ден. На мен ми действа много зле, но не мога да го обясня на мениджърите ми - почивай си, това е отговорът. Да бе, ама на мен работата ми е интересна и искам да работя.

Препоръчани теми

За какво да гледаме при избор на работно място

Работа от вкъщи - как се справяте със задълженията си?

Много работа

Не мога да понасям колегите си

Причина:

Причина: