Без реално да са намерили подходящ кандидат или?
- Публикувана: 20 ноем. 2025, 23:42 ч.
- Последно мнение: 28 ян. 2026, 19:42 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 103
Учтиво са те отрязали. Кога те питаха за очаквана заплата? Ако е на третото интервю, значи това е причината.
Edit: Пропуснах, че след "отрязването" им върнах учтив мейл, в който казвам, че бих оценил обратна връзка какво ми е липсвало като умения, или представяне на самото интервю за да подобря себе си занапред (наистина искам да разбера, не е за заяждане). Ами вече 3 седмици нямам отговор
Не очаквай персонален отговор защо не са те харесали. Щом не е заради парите, значи е нещо в представянето ти. Не се ядосвай, не е била твоята работа. По-добре ли е да почнеш и след месец да се махнеш?
Не знам какво работиш, но при постоянен договор не е супер лесно да се търси нова работа. Първо, трябва ти време да ровиш и да пускаш СВта. После да ходиш по интервюта, които обикновено са в работно време. Вероятността да те усетят, че искаш да напуснеш, е голяма и отношението към теб да се влоши.
Не знам какво работиш, но при постоянен договор не е супер лесно да се търси нова работа. Първо, трябва ти време да ровиш и да пускаш СВта. После да ходиш по интервюта, които обикновено са в работно време. Вероятността да те усетят, че искаш да напуснеш, е голяма и отношението към теб да се влоши.
Този проблем се решава лесно когато таргетираш конкретни работодатели и позиции, а не кандидатстваш на поразия.
Не са те харесали и толкова. Няма да ти дадат обратна връзка и по-добре. В единствения случай, в който съм получавала обратна връзка беше писмено и беше меко казано груба, не като тон, а като обяснения кои качества според тях ми липсват и кое не ми е било добре на интервюто и поставената задача. След това се намери кой да оцени тези качества, които според тях уж са ми липсвали и на това работно място прекарах доста години и се чувствах удовлетворена. За протокола тези дето ме отрязаха известно време ги следих и за една година обявата не спираше да се върти, което ме навява на мисълта, че не е била и реална. След това спрях да следя. Но и от онзи случай повече не питам за обратна връзка, нямам нужда. Като се намери фирма, с която да си пасваме няма нужда от обяснения. За тези, за които не е станало, затварям вратата и отварям следващата.
Възможно е и да са намерили кандидат, но да имат нужда от повече от един човек - съгласна съм с предните мнения, че вероятно има нещо в представянето ти, което не е допаднало на интервюиращите. Ние сме взимали кандидати, чието представяне е било компромисно на интервютата или сме имали големи колебания, но сме били притиснати от други обстоятелства - дали срокове, много работа и т.н. И обикновено сме си патили от тези решения, де.
За обратната връзка - аз май никога не съм получавала такава, когато не са ме харесали. Може би е и по-добре, защото предполагам, че би довело до излишна фрустрация в някакви моменти. Успех с търсенето!
За обратната връзка - аз май никога не съм получавала такава, когато не са ме харесали. Може би е и по-добре, защото предполагам, че би довело до излишна фрустрация в някакви моменти. Успех с търсенето!