Публикувана: 20 ноем. 2025, 23:42 ч.
Последно мнение: 16 ян. 2026, 00:45 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 103

18 806
526
1

# 465 31 дек. 2025, 01:40 ч.

Мнения: 729

Въпросът по-скоро е как ще се изчислява бюджета за заплати, защото ако се спазва правилото за превалутиране и закръгляне, то той ще остане същият и съответно нивата на заплащане, които ще се предлагат, ще са директен еквивалент на тези в лева. Но пък кандидатите няма да цепят стотинката и ще завишат очакванията, а така може да се получат разминавания и да се изпуснат възможности за 25-50 евро.

Не съм сигурна дали разсъждавам правилно, затова и питам за мнения.

# 466 31 дек. 2025, 07:31 ч.

Мнения: 112

Превалутиране ще има само за старите служители. За новите никой няма да мисли първо заплатата в лева и след това да я каже в евро. Всичко започва да се иска, дава и мисли в евро. Не смятам, че работодателите са готови, защото и сега им се свиди, но това е положението. 1300 евро са 2543 лв., не са 100 лв. отгоре, а 43 лв., ако ще бъдем конкретни.

П.С. Ако изпуснете възможност заради 20 евро, смятайте как биха ви актуализирали заплатата на по-късен етап във фирмата 😀

Последна редакция: ср, 31 дек 2025, 08:11 от Full Heart

# 467 31 дек. 2025, 08:52 ч.

Мнения: 1 546

Разбира се, че кръгла сума ще се казва. Аз не вярвам някоя фирма да отхвърли кандидат, защото е поискал 20 евро в повече, най-много да се опитат да го убедят да започне за по-ниска заплата или да го информират, че при тях заплатите са еди-колко си и да си преценява. А и не знам как е било при вас, на мен никога не ми се е случвало да ми предложат до стотинка, колкото съм поискала. Или предлагат малко повече или пък се пазарят по-малко. Предложенията, които получих, когато кандидатствах тази пролет и миналата година, бяха закръглени до лев, например 1627.

# 468 31 дек. 2025, 09:58 ч.

Мнения: 2 764

Не бих казала точна сума на интервюто. Обикновено казвам, че на предишното място за доста по-високи отговорности и повече задължения съм получавала между Х и У лв. А тук, за това което се предполага че ще върша, бих се съгласила на Z +/- някаква сума.

# 469 31 дек. 2025, 11:14 ч.

Мнения: 729

Да, объркала съм се - 43 лв. повече, а не сто. Това е просто пример и същото важи, ако посочваш и интервал от суми. Ако досега си очаквал 2500-3000 лв, а отсега нататък 1300-1600 евро, то има леко завишаване, което за кандидата е добре естествено, но за работодателите няма да е и затова ми е малко неясно как те биха подходили.

# 470 31 дек. 2025, 11:21 ч.

Мнения: 36 270

Ами, казвай по-ниската сума, ако смяташ, че ще подходят по-добре към теб. Вместо 1300 може да искаш 1250 евро.

# 471 1 ян. 2026, 22:34 ч.

Мнения: 1 185

Здравейте,

имам следното питане, на което засега не намирам ясен отговор:

При прекратяване на ТП и наличие на неизползван отпуск за настоящата и двете предходни години, на база на каква заплата се изчислява обезщетението за него - на настоящата за целия брой неизползвани дни, или на база на заплатата за годината, през която съответните дни са натрупани?

# 472 2 ян. 2026, 00:03 ч.

София
Мнения: 22 831

На база настоящата заплата. Така поне ми казаха от инспекция по труда. Имах същото чудене (плюс някои други) за отпуските

# 473 2 ян. 2026, 01:10 ч.

Мнения: 1 112

Ще обясня като дам пример. Имате да речем 2500 лв. брутна заплата от последния месец с поне 10 отработени дни, делите на работните дни за този месец, 20 дни.
Изчислявате ср.дневно брутно: 2500/20=125.
125лв* натрупания отпуск в дни 60 = 7500 лв. Върху тази сума има само 10% данък общ доход. Не се удържат осигуровки.
И един трик от мен - най-изгодно е да се напуска през м. юни, тъй като месец май е с най-малко работни дни и така средно дневното бруто е най-високо и съответно крайното обезщетение е повече.

# 474 2 ян. 2026, 01:20 ч.

София
Мнения: 22 831

Питаше се друго. Дали базата за отложен отпуск от предни години е заплатата за текущата година, в която напускаш, или си е колкото ти е била заплатата през въпросната година, от която е отложен отпускът.

Иначе, всички знаем, че е бруто -10% данък.

# 475 2 ян. 2026, 09:31 ч.

Мнения: 1 546

Това облагане само с 10% данък не важи ли само, ако е надвишен максималния осигурителен доход?

# 476 2 ян. 2026, 09:49 ч.

Мнения: 1 112

Цитат на: lyatno vreme в пт, 02 яну 2026, 09:31

Това облагане само с 10% данък не важи ли само, ако е надвишен максималния осигурителен доход?

Не, 10% са данък доход. Макс.осиг. доход касае само удържането на осигуровки. След тяхното приспадане от брутото, всичко останало, ако ще и 1 млн да е, има 10% ДОД.

# 477 2 ян. 2026, 14:32 ч.

Мнения: 510

Здравейте, извинявам се предварително, ако съм объркала темата. Искам да попитам с английски език освен в кол център и спедитор, на каква друга длъжност мога да работя , на която заплатите са над 1000 евро? Става въпрос за град Пловдив, а тук заплатите по мое мнение са трагични.

# 478 2 ян. 2026, 15:13 ч.

София
Мнения: 2 214

Ако нямате други специфични знания или опит - в кол център, съпорт (по телефон или имейл/ чат), предполагам и някои административни офис дейности също. Като цяло, английският вече е в голяма степен задължителен, така че свободното му владеене не е непременно огромен плюс, а нещо, което се очаква от кандидатите.

# 479 2 ян. 2026, 16:42 ч.

Мнения: 3 728

С какво образование сте? Какъв опит имате до момента? Някакви други специфични знания и умения?

Препоръчани теми

За какво да гледаме при избор на работно място

Здравейте, кога разбирате, че е време да смените работата

Търсене на работа с числа

Работа от вкъщи - как се справяте със задълженията си?

Причина:

Причина: