Майчинството счетоводно - 103

  • 17 057
  • 437
  •   1
Отговори
# 225
  • Мнения: 1 913
Здравейте. Бременна съм и поради естеството на работата ми ще се наложи да изляза в болничен около 20г.с. Чисто финансово кое е по-изгодно. Имам останали 25 дни отпуска от 26г и 25г. Да ги използвам първо и след това да изляза в болничен или направо болничен. Аз смятам, че ще бъде по-добре болничен, защото основната ми заплата е 800€ и съответно отпуската ще ми бъде изплатена само върху нея. А попринцип взимам около 1500-1700€ с бонусите.
Болничния (за общо заболяване, преди 45 дневния) се изплаща на база средномесечен доход 18 месеца назад. Ако бонусите не са ви под масата и са удържани осигуровки върху тях, то те ще влязат в сумата, която ще ви бъде изчислена за болничен, така че това ще ви е по-изгодно.

# 226
  • Мнения: 1 038
Бонусите си влизат към заплатата ми и и се осигурявам на пълната сума. Затова се чудех направо болничен ли да взема или да използвам първо отпуската. Когато сме отпуска ни плащат само основната заплата, което ще ми намали после сумата за другите болнични и майчинството нали така

# 227
  • Мнения: 6 872
Здравейте отново. Последният ми болничен е до 12.07. Кога трябва да подам декларацията за ползване на останалите дни до 410?

# 228
  • Мнения: 1 913
Здравейте отново. Последният ми болничен е до 12.07. Кога трябва да подам декларацията за ползване на останалите дни до 410?
Задължително преди тази дата, може и сега да се подаде.

# 229
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 23 019
Бонусите си влизат към заплатата ми и и се осигурявам на пълната сума. Затова се чудех направо болничен ли да взема или да използвам първо отпуската. Когато сме отпуска ни плащат само основната заплата, което ще ми намали после сумата за другите болнични и майчинството нали така

Логично е да се вземе веднага болничен, за да не пада базата.

# 230
  • Мнения: 830
В нашата фирма отпуски се пазят 2 години. Не се заплащат ако не си ги ползваш. Аз имах 10 дена от 2025 г., които 2027 щяха да изгорят и си ги пуснах преди 45 дневния болничен така че да се застъпят. Иначе се осигурявам на максимума, през бременността не ми се е налагало да ползвам болничен. Ползвах си 3-4 дни пак стара отпуска, когато ми се наложи.

# 231
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 23 019
Наистина отпускът има срок на давност, който е 2-годишен.
Когато човекът няма възможност да ползва този отпуск, ако ползва друг вид отпуск, то срокът спира да тече.

# 232
  • Melmak
  • Мнения: 11 593
Тогава да попитам следното: бях на работа до 1.03.26, като излязох в 45 дневен болничен тогава и не съм ползвала от отпуска си за 2026 нито ден. Ако се върна на работа 2027 г, като детето навърши 1 г, ще имам 20 дни отпуск за 2026 година и този за 2027, нали?

# 233
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 23 019
Тогава да попитам следното: бях на работа до 1.03.26, като излязох в 45 дневен болничен тогава и не съм ползвала от отпуска си за 2026 нито ден. Ако се върна на работа 2027 г, като детето навърши 1 г, ще имам 20 дни отпуск за 2026 година и този за 2027, нали?

Да.

# 234
  • Sofia
  • Мнения: 5 403
Отпуска има давност но майчинствата спира давността има го го предвид, че не губите отпуските.

# 235
  • Мнения: 39
Здравейте може ли насоки? Родих на23 март, на 4 май взех болничен от ЛЛ. Предала съм ги на работодателя, получила съм и преводи през месец Април и Май, но все още не съм получила превод този месец. Към кого да се обърна или какво мога да проверя, има ли нещо което съм пропуснала?

# 236
  • София-Младост
  • Мнения: 24 201
Здравейте може ли насоки? Родих на23 март, на 4 май взех болничен от ЛЛ. Предала съм ги на работодателя, получила съм и преводи през месец Април и Май, но все още не съм получила превод този месец. Към кого да се обърна или какво мога да проверя, има ли нещо което съм пропуснала?
Крайния срок за подаване от работодателя е 10.06., затова още не сте получили плащане.

# 237
  • Мнения: 105
Здравейте, отпуск за раждане който е 15 календарни дни и се дава на бащата колко процента е и как се изчислява или е като все едно е в платен отпуск-т е 100%?

# 238
  • Мнения: 1 913
Здравейте, отпуск за раждане който е 15 календарни дни и се дава на бащата колко процента е и как се изчислява или е като все едно е в платен отпуск-т е 100%?
Изчислява са на база 90% от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца.

# 239
  • Мнения: 226
Здравейте!
Мигновено е изтекъл болничният издаден от педиатъра. Сега какво следва, счетоводство не вдига телефон.

Общи условия

Активация на акаунт