Майчинството счетоводно - 103

  • 15 101
  • 394
  •   1
Отговори
# 375
  • Мнения: 189
Здравейте бях в отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2г. до 16.10.2026г.
Излязох в болничен 45 дни преди термин считано от 27.07.2026г. Знам, че болничния прекъсва отпуска, но и за периода на застъпване имам право на 50% от обезщетението, което получавах досега.

Може ли да споделите как се отрязва това към НОИ? Фирмата,  където работя са с външно счетоводство и не ми отговориха на въпроса, какво трябва да попълня. За момента съм предала само болничния.

Трябвало е да се подаде декларация за промяната на обстоятелствата към НОИ в 3-дневен срок.

Подава се заявление-декларация за 50% от обезщетение на гледане на дете до 2-годишна възраст.

Формулярите ги има на сайта на НОИ.
[/quote]

Болничния ми беше издаден от болницата чак на 31.07., считано от 27.07. не знаех че трябва да декларирам преди да го получа..Питането ми е кой формуляр точно…не разбирам от тази материя.

# 376
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 982
По принцип би следвало работодателят да Ви насочва какво и как да се подава.

Това са формулярите в сайта на НОИ:

https://www.noi.bg/administrativno-obslujvane/formulqri/formulya … st-i-maichinstvo/

Приложение 7 се попълва в частта за промяна на обстоятелствата, за да се прекъсе отпускът за гледане на дете.
Подава се в 3-дневен срок от промяната, т.е. от 27.07., независимо кога е издаден болничния 45 дни преди термин - важното е от кога започва.

Приложение 8 за 50% от майчинството на първото дете.

Всички те се подават в НОИ от работодателя.

# 377
  • Мнения: 2 075
Дами, горе долу колко евро е максималното дневно обезщетение за майчинство в момента? Детето се роди март месец, осигурявала съм се на макс дотогава през последните 5 години, само дето излязох в болничен от началото на декември и любопитствам да видя колко съм близо до “тавана”.

# 378
  • Мнения: 189
Благодаря за подробното обяснение!

По принцип би следвало работодателят да Ви насочва какво и как да се подава.

Това са формулярите в сайта на НОИ:

https://www.noi.bg/administrativno-obslujvane/formulqri/formulya … st-i-maichinstvo/

Приложение 7 се попълва в частта за промяна на обстоятелствата, за да се прекъсе отпускът за гледане на дете.
Подава се в 3-дневен срок от промяната, т.е. от 27.07., независимо кога е издаден болничния 45 дни преди термин - важното е от кога започва.

Приложение 8 за 50% от майчинството на първото дете.

Всички те се подават в НОИ от работодателя.

# 379
  • Мнения: 208
Здравейте,
В момента се налага да съм болничен веднага след майчинство. Колко се очаква да получа? Минималната заплата или? Кой доход се гледа?

# 380
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 982
Здравейте,
В момента се налага да съм болничен веднага след майчинство. Колко се очаква да получа? Минималната заплата или? Кой доход се гледа?

Ако е за общо заболяване - 18 месеца назад. 12-те, в които е ползван отпуск за гледане на дете до 2 годишна възраст ще се изчислят на МРЗ, която е действала към онзи момент.

# 381
  • Мнения: 2 075
Дали някой има представа?
Дами, горе долу колко евро е максималното дневно обезщетение за майчинство в момента? Детето се роди март месец, осигурявала съм се на макс дотогава през последните 5 години, само дето излязох в болничен от началото на декември и любопитствам да видя колко съм близо до “тавана”.

# 382
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 982
Няма такова понятие като "максимално обезщетение".
Максималният осигурителен доход до 31.07.2026 е 2 111.64 евро, а от 01.08.2026 е 2300.00 евро.

Някаква осреднена сума върху 2111,64 евро е към 90,50 евро на ден, като това е условно, защото зависи кога лицето излиза в отпуск за бременност и раждане. В периода от 24 месеца назад задължително ще има и месеци на по-нисък максимален осигурителен доход, защото за периода 01.01.2024 - 31.03.2025 беше 1 917.34 € / 3 750.00 лв.

# 383
  • Мнения: 2 075
Да, наясно съм, затова попитах горе долу. Аз като гледам съм на 82 евро, родих през март, тоест половината период е върху старото по-ниско осигуряване. Звучи ок значи. Благодаря!

Последна редакция: пт, 07 авг 2026, 13:13 от Semirra

# 384
  • Melmak
  • Мнения: 11 530
НОИ вече ще изплаща обезщетения и през платформи като Револют
https://nssi.bg/lpseip/

# 385
  • Мнения: 1 460
След като отпадна възможността за работа на втори ТД по време на майчинство, какви са възможните работещи варианти да не се ползва цялата първа година без да се губят парите? Знам варианта за граждански договор, но не съм сигурна, че има начин да се случат нещата, без от НОИ да направят проверка, че това е на практика ТД. Идеята ми е да работя на 4 часа към моята фирма. А да прехвърля майчинството на друг не ми е вариант, не виждам как да стане.

Ако реално се върнеш на работа на 6тия месец, без да прехвърляш майчинство, цялата сума се губи, правилно ли съм разбрала?

# 386
  • Мнения: 1 557
Получавате 50% от обезщетението

# 387
  • Мнения: 1 460
Получавате 50% от обезщетението

Това и за първата година ли важи?

# 388
  • Мнения: 1 901
Получавате 50% от обезщетението

Това и за първата година ли важи?
да.

# 389
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 982
Ако не се ходи реално на работа, не виждам как от НОИ ще решат, че е прикрит трудов договор. Просто трябва да е добре документално обосновано, със съответния договор и начин, по който ще се работи, без да има посочено работно място и работно време, а период, в който да се изпълни договора. Това по отношение на питането за гражданския договор го пиша.

Общи условия

Активация на акаунт