мислите ли,че в България все още назначават много хора на работа с връзки?

  • 5 215
  • 135
  •   1
Отговори
# 15 10 юли 2007, 15:12 ч.
  • Мнения: 799
Първата си работа започнах с връзки. Бях на 19г., без грам стаж, студентка. Никой не искаше да вземе, защото на тези години съм нямала поне н-години стаж  newsm78
Започнах от най-ниското стъпало в банка (разбирай терариум от 100 жени). Под мен бяха само чистачката и охраната  Mr. Green КоУежките не пропускаха да ми натякват, че съм връзкарка (пояснявам, всички бяхме със средно специално образование). 3 години учех задочно и бачках, нямах счетоводни грешки, касата ми излизаше редовно и най-накрая ме "повишиха" да не работя с клиенти. Айде, пак заради връзките било. На всичкото отгоре работата в банката не ми беше по специалността и не драпах за кариера, пък те ме били повишили  ooooh!. Теглих им една майна и отидох да чиракувам в адв. кантора. Малко по малко нещата си дойдоха на мястото. Така че и връзките не са най-добрата възможност  Naughty

# 16 10 юли 2007, 15:13 ч.
  • Мнения: 656
Цитат на: Liska в вт, 10 юли 2007, 15:05
Цитат на: pina в вт, 10 юли 2007, 14:59
компютърната грамотност е ясна
На мен не ми е ясна. Моля, разясни.
Какво точно се очаква от мен, ако
пиша, че съм копмютърно грамотна?

За някои се отнася това да знаеш къде се намира бутона "enter", други искат поддръжка на фирмената мрежа + познания по хардуер за ремонт на принтера като се скапе.
Винаги питам какво точно очакват.

# 17 10 юли 2007, 15:15 ч.
  • Мнения: 19 309
Цитат на: jam в вт, 10 юли 2007, 15:08
да, мисля.
винаги се предпочита познат човек или човек, когото препоръчва познат.
това важи не само за България.

така е често и в чужбина,но там фирмата може да те назначи първо изпитателно или ако си млад кадър първо да правиш практика за по-малко пари няколко месеца и ако те харесат могат да ти предложат постоянен договор.в БГ това го няма и от там рискът за работодателя е по-голям,от което следва,че назначават повече хора,препоръчани от някого.а и понякога както е в случая на моята приятелка става въпрос за абсолютно несъответсвие между квалификацията и заеманата длъжност.и това все пак в чуждестранна банка.

# 18 10 юли 2007, 15:18 ч.
  • Мнения: 1 299
Тук също има изпитателен срок за 3 месеца, често след като мине този срок - повишават заплатата.

Съгласна съм за компютърната грамотнсот - имам по-възрастни колеги, 50-60 годишни, които по-трудно се оправят с компютър, докато всеки малд служител във фирмата си работи без проблем с компютрите.

# 19 10 юли 2007, 15:22 ч.
  • Мнения: 3 405
В малките градове е явлението е по-масово, там голяма част от местата са заети от връзкари, които в повечето случаи не си разбират от работата.

# 20 10 юли 2007, 15:24 ч.
  • София
  • Мнения: 38 539
Също така е важно някой да ти препоръча и фирмата/работодателя. Защото ако си търсиш работа по обяви шанса да попаднеш на лайно, и то смрадливо е доста голям. Добре че има форуми! Mr. Green

# 21 10 юли 2007, 15:27 ч.
  • София
  • Мнения: 6 363
Цитат на: Liska в вт, 10 юли 2007, 15:05
... и гарантира, че съм перла. На това ли се
казва "препоръка" в българския смисъл?

има общи черти, но не баш Simple Smile

в българския вариант препоръката най-често е устна (не писмена) и се отправя не to whom it may concern, а от Пешо конкретно към стария му познат Гошо, с когото са в един бранш или си четкат взаимно гърбовете в съседни браншове.
иначе, пак си перла.

# 22 10 юли 2007, 15:34 ч.
  • Мнения: 4 555
Всички работи съм си ги намирала с обява точно в jobs.bg.
И все пак я има практиката с търсенето на служител сред познатите на текущите служители.

# 23 10 юли 2007, 15:36 ч.
  • Абсурдистан
  • Мнения: 3 321
За държавна работа, според мен, наемането винаги става с връзки. За частния сектор е по-различно.

# 24 10 юли 2007, 15:40 ч.
  • Мнения: 1 299
Аз моите - в rabota.bg  bowuu и повечето ми колеги са от там (даже през една агенция идваме)

# 25 10 юли 2007, 15:43 ч.
  • Мнения: 212
Цитат на: Гери в вт, 10 юли 2007, 15:36
За държавна работа, според мен, наемането винаги става с връзки. За частния сектор е по-различно.
Това е точното определение на връзките в България. На държавна работа наемането винаги става с връзки и то от този вид връзки като едно време при комунизма. А в частния сектор връзките не вървят защото не мога да се представя че аз ще съм работодател и ще търпя някой некадърник и дори заплата ще му давам. Като става въпрос за връзки имам в предвид онези връзки при които е от значение на кого си човек а не какво можеш и какво умееш. Така става при държавните служители.

# 26 10 юли 2007, 15:50 ч.
  • Мнения: 69

     Според мен колкото по-малък е градът,толкова шанса да си намериш прилична работа без връзки е нищожен
   Приятелка която се яви на няколко конкурса за работа във  Варна си намери работа по специалноста без връзки,друга/педагог / но в Шумен освен за шивачка  / даже и грам опит да няма са готови да я вземат /друга работа "няма".
Ето ви и парадокса:третата веднага след гимназия се ожени ,гледа си детето  и започна работа в общината на ....... град/без опит и подобаващо образувание,/ ,но с вуйна "владика"   
  Четирите бяхме съученички и  добри приятелки в град съседен на Шумен ,естесвено по-малък.Живота ни завъртя ,но подържаме връзка.
  А аз си имам работа но не е това което искам или пък съм учила,а и връзки нямам.Та такъв е живота.

# 27 10 юли 2007, 15:53 ч.
  • Мнения: 3 219
Цитат на: Анджелина в вт, 10 юли 2007, 15:22
В малките градове е явлението е по-масово, там голяма част от местата са заети от връзкари, които в повечето случаи не си разбират от работата.
Много точно казано, и за мен важи. Седя си у дома, работа - нъц, да е жив и здрав мъжа ми да работи. Щото не знам как ще почна работа. Не връзки, а  дебели въжета трябват.....

# 28 10 юли 2007, 15:56 ч.
  • Мнения: 5 539
Колкото и да ми се иска да повярвам в обратното, това, което виждам, ме убеждава, че хубава работа без връзки трудно се намира Sad

# 29 10 юли 2007, 16:01 ч.
  • Мнения: 423
Зависи от позицията за която става дума, както и за фирмата, компанията, или ведомството за което става дума. В държавния сектор, точното определение е "връзки"
В частния сектор, на пазара на големите компании, по-скоро става въпрос за препоръки.Много често, когато на някаква висока позиция(пр. търговски директор) застане някой , по какъвто и да било начи, той си назначава, избира или както искате там, тези които стоят пряко под него(пр. регионалните директори) и обикновенно това са хора, които са доказали по някакъв начин своя професионализъм.
Що се отнася до по-малките фирми, там вече може би няма чак толкова много "връзкари" Sunglasses

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата