Публикувана: 23 дек. 2007, 00:25 ч.
Последно мнение: 6 фев. 2008, 19:58 ч.

Майчинството - счетоводно - 7

59 000
1 070
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво представляват обезщетенията за майчинство и какви са условията за получаването им?
Какви са възможностите за запазване на работата по време на бременност по време на изпитателен срок?
Как да кандидатствам за детски добавки и какви са изискванията за тяхното получаване?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво представляват обезщетенията за майчинство и какви са условията за получаването им?
  
  Обезщетенията за майчинство са финансова помощ, предоставена на осигурени майки след раждане. За да ги получат, те трябва да имат право на обезщетения и да са били осигурени поне 6 месеца преди раждането. Сумата се изчислява въз основа на осигурителния доход през тези 6 месеца.
- Какви са възможностите за запазване на работата по време на бременност по време на изпитателен срок?
  
  По време на бременност по време на изпитателен срок съществува риск от прекратяване. Ако изпитателният период изтече, майката може да има право да получава обезщетения като безработна въз основа на доходите й през последните 9 месеца и за период в зависимост от осигурителния й стаж.
- Как да кандидатствам за детски добавки и какви са изискванията за тяхното получаване?
  
  Детските добавки могат да бъдат получени чрез подаване на заявление в местния офис на Агенцията за социално подпомагане по постоянен адрес на майката. За да отговаряте на условията, трябва да имате доход под определения праг и трябва да подадете заявлението в месеца след раждането на детето.
- Какви са изискванията за получаване на еднократна помощ за раждане и къде трябва да се подаде заявлението?
- Как мога да компенсирам загубата на две седмици болнични?

# 615 17 ян. 2008, 11:45 ч.

Мнения: 110

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 09:08

Цитат на: Anichka77 в ср, 16 яну 2008, 21:39

Цитат на: Anichka77 в сб, 12 яну 2008, 17:55

Привет,мили мами!
Да задам и аз едни въпросчета,като предварително се извинявам,ако вече са разисквани във форума!
Първо:45-дневния ми болничен поради бременност започна на 23.11.07г.Аз излязох в болничен поради общо заболяванена 05.11.07г.Тази разлика от 05.11 до 23.11 ще влезе ли в изчислението на майчинството?Т.е.,брутната ми заплата за м.11 е 86 лв.
Второ:в декларацията за детските искат брутното възнаграждение за 12 месеца назад.Този ноември включва ли се,защото ако се включва на семейството ни се падат 599.93 лв.,т.е. за тези 0.07 лв. могат ли да ми откажат детски?С таткото нямаме сключен брак.А следва ли да се включи и декември,тъй като половината от месеца бях в болничен поради бременност,а другата половина - поради раждане?
Много благодаря предварително!
P.S.Още веднъж се извинявам,ама на мен трябва да ми се обясни като на малко дете!?!

Здравейте,може ли някой да ми отговори на по-горе изложените въпросчета?
Моля ви,наистина не съм в час!!!

След като болничниятви е от 23.11. периода 6 месеца назад е от м.5 до м.10 включително. Не ми става ясно кога сте подали или ще подавате декларация за детски. Ако подавате м.01.2008, периода е м.01-12.2007, т.е. включва и месец ноември. След като нямате брак с таткото неговия доход не участва в изчисленията. Т.е. смятате вашия доход и делите на броя членове на семейството, като отново не включвате таткото, а само вас и детето/децата които имате.
[/quote/
Ала-Бала,много благодаря за отговора!!!

# 616 17 ян. 2008, 11:53 ч.

Мнения: 170

В момента съм в майчинство детето ми е на година и два месеца но получих добро предложение за работа на четири часов работен ден. До колкото разбрах ако започна работа ще трябва да получавам 50% от майчинството си по закон Има ли някакъв вариант да получавам цялото майчинството и заплатата си като се споразумея нещо с работодателя ми без да го ощетявам по някакъв начин?

# 617 17 ян. 2008, 11:57 ч.

Откъм Варната
Мнения: 1 646

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 08:59

Цитат на: KaliMa в чт, 17 яну 2008, 00:08

Дами имам въпрос : Трябва ли работодателя да ми изплати отпуските за 2007 г, или когато ми изтече майчинството тогава ?

Родих на 15.06.2006 г и не съм се връщала на работа, цялата 2007 г си гледах детето

Благодаря предварително

Неизползвана отпуска се изплаща само при прекратяване на трудовото правоотношение. Т.е. след като ви изтече периода на отпуск за отглеждане на дете до 2год. възраст имате право да си пуснете молба за ползване на неизползвания платен отпуск. За периода на майчинство също имате право на този отпуск.

Значи след като ми изтече майчинството, тогава ще ми го изплатят, ако не искам да го ползвам newsm78

# 618 17 ян. 2008, 12:01 ч.

Мнения: 3 254

Цитат на: KaliMa в чт, 17 яну 2008, 11:57

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 08:59

Цитат на: KaliMa в чт, 17 яну 2008, 00:08

Значи след като ми изтече майчинството, тогава ще ми го изплатят, ако не искам да го ползвам newsm78

Плаща се само при прекратяване на трудовото правоотношение, иначе ако не искаш да го ползваш, мисля че го губиш след определен период.

# 619 17 ян. 2008, 12:01 ч.

Мнения: 6 235

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 11:34

Цитат на: Djulichka в чт, 17 яну 2008, 11:15

Здравейте

. Да попитам и аз нещо : какви документи трябва да подам , за да получавам т.нар. "детски" ? Работя на трудов договор .

Декларация, удостоверения за дохода, лични карти за справка, сл.б-ка от у-ще, ако детето е ученик, някъде искат и бележка от банката за декларираната сметка, копие от акта за раждане. Като цяло документите са описани в самата декларация.

Много благодаря . Предполагам тази декларация я взимам от общината?! newsm78

# 620 17 ян. 2008, 12:03 ч.

На морето!
Мнения: 6 669

Благодаря много bouquet

# 621 17 ян. 2008, 12:19 ч.

Мнения: 3 254

Цитат на: Djulichka в чт, 17 яну 2008, 12:01

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 11:34

Цитат на: Djulichka в чт, 17 яну 2008, 11:15

Здравейте

Много благодаря . Предполагам тази декларация я взимам от общината?! newsm78

Взема се от Социални грижи, там се подават документите за детски.

# 622 17 ян. 2008, 12:22 ч.

Мнения: 119

Здравейте! На 11.02.2008г. ми изтича отпускът за отглеждане на дете до 2г.Тъй като нямам възможност да започна работа веднага, се налага да напусна.Понеже взимам майчинските си с 2 месеца назад, въпросът ми е: може ли сумата да ми бъде изплатена наведнъж при напускане?
Предварително ви благодаря за отговора. bouquet

# 623 17 ян. 2008, 12:23 ч.

Мнения: 170

Пропуснах да попитам и относно написаното по долу

Цитат на: alex99 в вт, 25 дек 2007, 11:51

Цитат на: elifenka в вт, 25 дек 2007, 10:04

Здравейте мога ли да започна работа на граждански договор без да загубя правото си на обезщетение за майчинство 315 дни или ако започна рискувам да ми спрат парите Благодаря

Няма проблем да работиш на граждански договор, докато ви по майчинство. Така, че давай смело. Simple Smile

Мога ли и аз да се водя на такъв договор за да си получавам цялото майчинство?

# 624 17 ян. 2008, 12:24 ч.

Мнения: 6 235

Цитат на: alex99 в чт, 17 яну 2008, 12:19

Цитат на: Djulichka в чт, 17 яну 2008, 12:01

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 11:34

Цитат на: Djulichka в чт, 17 яну 2008, 11:15

Здравейте

Много благодаря . Предполагам тази декларация я взимам от общината?! newsm78

Взема се от Социални грижи, там се подават документите за детски.

Да де , това имах предвид , ама аз ги слагам под общ знаменател . Още веднъж много благодаря на всички . Приятен ден !

# 625 17 ян. 2008, 12:56 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Florina в чт, 17 яну 2008, 11:41

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 09:53

Цитат на: anedi74 в чт, 17 яну 2008, 09:49

А майчинството на кого може да се прехвърли, само на роднина ли или може да се наеме детегледачка. Разбрах,че след като майката се върне на работа, държавата плаща една минимална заплата за гледането на дете.

Майчинството може да се прехвърли на баща, баба или дядо, само ако са осигурени за всички осигурителни рискове, т.е. работят на трудов договор. Ако направите това прехвърляне, вие трябва да се върнете на работа, където ще получавате заплатата си, а този на които сте прехвърлили майчинството ще получава обезщетението от 220 лв за тази година.

Тоест този който ще получава майчинството трябва да прекрати работа.

Не разбира се, просто излиза в отпуск за отглеждане на детенцето.

# 626 17 ян. 2008, 12:59 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: alex99 в чт, 17 яну 2008, 12:01

Цитат на: KaliMa в чт, 17 яну 2008, 11:57

Цитат на: Ала-Бала в чт, 17 яну 2008, 08:59

Цитат на: KaliMa в чт, 17 яну 2008, 00:08

Значи след като ми изтече майчинството, тогава ще ми го изплатят, ако не искам да го ползвам newsm78

Не се губи, но не се и изплаща без да е прекратен тр.договор.

# 627 17 ян. 2008, 13:02 ч.

София-Младост
Мнения: 24 079

Цитат на: Tina82 в чт, 17 яну 2008, 12:22

Явно сте от заварените случаи, при които обезщетението го получавате чрез работодателя. Всичко е въпрос на договорка именно с него. Ако има свободнисредства и желание може да го направи. В противен случай просто ще трябва да отидете на датата, на която си го получавате. Да ви напомня само, че вероятно имате платен отпуск, а и неплатен за 6месеца, които може да ползвате, докато си намерите работа. Така няма да се прекъсва осигуряването ви.