Майчинството - счетоводно - 8

Здравейте 
 Бихте ли ми казали дали имам право на майчинство  ако стажа ми е от преди 5 год. , а сега съм студентка редовно . Термина ми е за 11.08 и дори да почна някъде работа не мога да направя 6м. Много благодаря предварително   

Ще ви бъда много благодарна ако можете да дадете отговор на приятелката ми! 
Ситуацията е следната: тя се върна на работа преди да и изтече отпуска за отглеждане на дете до 2 годишна възраст, като назначиха майка и по програма от Бюрото по труда да гледа детето до навършване на 2 годишна възраст. От работата и до сега са и начислявали и изплащали половин майчинство. Преди няколко дни обаче са и казали че е нямала право на тези 50% майчинство и сега трябва да върне получените до тук суми /за 5 месеца/.
Та въпроса е: имали право на 50% майчинство или трябва да връща изплатените и до тук обезщетения?

Моят въпрос е следният:
В момента съм по майчинство, което изтича на 06.11.2008г. Живот и здраве новото бебе ще се роди в началото на септември.
1) Ако си остана в майчинство дотогава пак ли ще имам 315 дни болнични и на каква база ще бъдат изчислени те? Ще ползвам ли след това майчинство до навършване на 2г на детето?
2) Ако се върна на работа (фиктивно, щото заради малко повече от 4 месеца до началото на първия болничен, естествено е, че няма да ми уволнят заместника) и си плащам аз осигуровките, по-добрият вариант ли ще е за мен? Преди ме осигуряваха на 300лв, но сега могат да ми вдигнат заплатата за по-висок болничен. Проблемът е, че искам да пратя малкия вече на ясли, защото е доста буен и скоро ще ми е трудно да се справям с него като бременна. Знам, че ако детето ходи на ясли, а родителят не се върне на работа, спират майчинството.
Ще се радвам, ако някой може да даде информация, за да реша кой вариант е най-добър за мен.

БЛАГОДАРЯ ТИ 

Здравейте на всички, които пишат, питат, четат и отговарят. Аз чета този форум от 8-9 месеца и чак сега се регистрирах, защото имам въпроси по 4 теми (дано не е прекалено).
1. Искам да попитам какво е това еднократна помощ за бременност (до колкото разбрах това е съвсем различно от еднократна помощ аз раждане)? Колко е тя? Кога и от кого се изплаща и има ли някакъв ред за подаване на документи, за да бъде изплатена и срок (при какви условия се изплаща подобна помощ)?
2. Относно детските - четох в темата за тях, но само едно не ми е ясно – ако дохода на член от семейството е под 300 лева за последните 12 месеца какво означава точно: 300 лева нетен или брутен доход? И след като ще ставаме трима, доходите от последните 12 месеца на двамата родители се делят на 2 или на 3?
3. През последните 6 месеца (Август’2007-Януари’2008) се доосигурявах на 1 000 лв. по обясними причини, т.е. работодателят ме осигурява на 240, а аз на остатъка до 1 000 лв. Болничният ми започна да тече от 1-ви Февруари. Сега идва по-сложният момент - ето НЕТНАТА ми заплата за тези 6 месеца:
Месец:  Осигурен за:  Дни в осигуряване /раб.дни/:  Осиг. доход /лв./: 
8  Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица  23  1060.00 - 762.50
9  Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица  19  1060.00 - 762.50
10  Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица  23  1060.00 - 770.96
11  Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица  22  1060.00 - 770.96
12 Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица  18  1060.00 - 1 157.67 (защото НОИ ми възстановиха някакви надвнесени за 2007 г. данъци)
1 Пенсия, болест и майч., тр. злоп. и безработица  22  1060.00 - 829.99 (заради плоския данък ми се вдигна заплатата)

Тук пише, че брутната ми заплата е 1 060 лв. (които 60 лв. са заради стажа от 10 години), но по Договор съм на 1 000 лв. само за тези шест месеца – не знам дали има значение.

Та в този случай как е правилно да сметна среднодневното НЕТНО възнаграждение - с включената възстановена сума от надвнесените данъци за 2007 г. или без нея?
Ако е с нея значи общо за тия 6 месеца съм взела 5 054.58 лв., които деля на 127 раб. дни и получавам среднодневно НЕТНО възнаграждение от 39.80 лв. - правилно ли ви се струва? Ако е така за Февруари’2008  би трябвало да взема 90% от 39.80х21 = 752.22 лв. или 39.80х21 = 835.80 лв.?
Ако е без тази възстановена сума, нетната ми заплата за Декември’2007 е била 770.96 лв., т.е. за 6-те месеца съм взела 4 667.87 лв., т.е. среднодневното ми НЕТНО възнаграждение е било 36.75 лв. и за Февруари’2008 би трябвало да взема 90% от 36.75х21 = 694.58 лв. или 36.75х21 = 771.75 лв. ?
Моля, да ми кажете коя от двете е вярната сметка. Не съм много наясно с онази част “…. 90% от брутното възнаграждение, но не повече от нетното …” или нещо такова беше. Благодаря предварително!!!

4. Последният ми въпрос е по-скоро за моя колежка - болничният й е от 20 Декември, това означава, че би трябвало доосигуряването да е започнало от Юни’2007 г. и така пълни 6 месеца ще бъдат от Юни’2007 до Ноември’2007 и внасянето на осигуровките при работодателя да са само за тези шест месеца, нали така? Или въпреки, че са шест, трябва да се внасят и за седмия месец (Декември’2007) тъй като през него все още се води на работа??? Това е дилемата, защото предният ни счетоводител така й беше казал и тя реално внесе осигуровки за 7 месеца, което според мен е сериозно набутване ако не е било необходимо (все пак за да се доосигуряваш от 240 лв. до 1 000 лв. сумата на осигуровките, която внасяш е към 460 лв., което ама никак не е малко).

Мерси предварително на отговорите!
Наистина се надявам да не ми се ядосате на многото писания.

здравейте искам да попитам следното
осигурявана съм около 1год, по стечение на обстоятелствата родих детето си в чужбина и не съм ползвала болничен, мога ли да ползвам майчински без да ползвам болнични

1. Тази помощ е от социалните за неосигурените бъдещи майки.
3.За декември нетното е без възстановения данък - 770.96лв.
Ще получаваш средно дневно обезщетение 36.75лв. - което е среднодневно нетно.

Стики
много ти благодаря за отговорите!!!
 

от 11.2007 до 04.2008,независимо че си била в болнични,тогава ще вземат това което е трябвало да получиш като възнаграждение .Лека и безпроблемна бременност   

Привет на всички, имам следния въпрос/малко глупав /
от кога започваха да ми се броят тези 315дни за да си направя сметка кога ми изтичат и да мога да си пусна молба за отглеждане на дете до 2 год.
Благодаря ви предварително 

В тези 315 дни влизат и 45 те дни болни4ен преди термин.Т.е броиш 315 дни от първия ден на болничния за 45 дни преди раждане

Благодаря много за опресняването, сега се сещам че имаше нещо като изравняване от личните накрая и ми беше мното объркана работата,
а празниците влизат ли в това броена на дните?

броиш 315 календарни дни -включваш празници,съботи и недели-всичко

Никой ли не можа да ми отговори