Майчинството - счетоводно - 10

  • 108 303
  • 1 472
  •   1
Отговори
# 1 200
  • Мнения: 3 835

Предстои ми съкращение. Кой ще е най-удачния вариант, при който по-дълго ще получавам обещетения и в по-голям процент (осигурявана съм на минимална заплата)? Колко време може да продължи обезщетението и какъв ще е размерът?
Питам, защото не ми се иска да записвам дъщеричката си на ясла, а още малко да си я погледам, поне до пролетта, когато ще я запиша направо на градина.
И мен ме интересува точно това и ще бъда благодарна да ми отговорите.
Общия ми трудов стаж до момента е 2 г и 11 м, като 1 г и 10 м съм била в майчинство /до 01.05.08г/.

Ако сте съкратени, а не сте напуснали по свое желание:
Размерът на паричното обезщетение за безработица на безработните лица е 60 на сто от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 9 месеца.
Когато сте били в отпуск за гледане на дете, осигурителен доход е мин. раб. заплата за съответния период - т.е. за 2007г. ще е 180лв. а не 220лв.

Времето за което се изплащат е в зависимост от продължителността на осигурителния стаж.
До 3 год. - 4м.
3-5 год.      6м.
5-10 год.    8м.

Минималното месечно обезщетение за безработица е 100лв.

# 1 201
  • Мнения: 3 835
Цитат
Естествено, че ще си получите за два дни от юли обезщетението.
Само за два дни ли? Това колко лева значи?

Според мен са 3 дни.  Wink
Всичко зависи дали ще убедите колежката в това.

# 1 202
  • somewhere over the rainbow
  • Мнения: 3 276
Благодаря ти, Стики!  bouquet

Но как така минималното обезщетение е 100 лв, ако то е 60% от минималния осигурителен доход? Т.е за последните 6 месеца се взимат 220 лв за база, за предните 3 /от 2007 г/ 180 лв. , няма как да са по-малко. По мои изчисления 60% от средномесечния осигурителен доход за този период е точно 124 лв.

"Чл. 69. (1) Размерът на паричното обезщетение за безработица на лицата, които са работили при пълно работно време, е 60 на сто от полученото средно месечно брутно трудово възнаграждение за последните 9 месеца, през които са подлежали на задължително осигуряване за безработица, но не по-малко от 80 на сто и не повече от 150 на сто от минималната работна заплата, установена за страната."
А това как да го разбирам?

И последен въпрос: ако напусна по желание, имам  ли право на обезщетение за безработица?

# 1 203
  • Мнения: 822

Предстои ми съкращение. Кой ще е най-удачния вариант, при който по-дълго ще получавам обещетения и в по-голям процент (осигурявана съм на минимална заплата)? Колко време може да продължи обезщетението и какъв ще е размерът?
Питам, защото не ми се иска да записвам дъщеричката си на ясла, а още малко да си я погледам, поне до пролетта, когато ще я запиша направо на градина.
И мен ме интересува точно това и ще бъда благодарна да ми отговорите.
Общия ми трудов стаж до момента е 2 г и 11 м, като 1 г и 10 м съм била в майчинство /до 01.05.08г/.

Ако сте съкратени, а не сте напуснали по свое желание:
Размерът на паричното обезщетение за безработица на безработните лица е 60 на сто от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 9 месеца.
Когато сте били в отпуск за гледане на дете, осигурителен доход е мин. раб. заплата за съответния период - т.е. за 2007г. ще е 180лв. а не 220лв.

Времето за което се изплащат е в зависимост от продължителността на осигурителния стаж.
До 3 год. - 4м.
3-5 год.      6м.
5-10 год.    8м.

Минималното месечно обезщетение за безработица е 100лв.

Много благодаря за изчерпателния отговор   bouquet

# 1 204
  • Мнения: 690
Здравейте. Днес взех болничния си за 42 дни след раждане. По спомени си мисля, че не се даваше декларация в НОИ заедно с него, но не съм сигурна. Може ли да ми кажете за всеки случай дали заедно с този болничен трябва да дам и нещо друго на работодателя? Благодаря предварително.

С третия се подава

Както винаги си страхотна  Hug

# 1 205
  • Мнения: 87
Стики, много ти благодаря.Аз сега доста се разрових назад и четох, че е нужна служебна бележка от работодателя, в която да пише до кога точно съм работила.Тя ще служи за основание болничния за раждане да е по-малък от 45 дни. Чух, че в провинцията от НОИ се заяждат и връщат болничния, а нямат основание за това имайки впредвид наредбата за работоспособността.....
Чудя се дали осигуровките за септември да не ги внеса през август заедно с тези за август и от 01.09 до 20.09 да бъда в болничен по болест, а от 20.09 да ми издадат този 45 дневен болничен за раждане с цел да избегна евентуални проблеми.Какво ще ме посъветваш? КАк ще е по-добре и изгодно за мен?
И още едно въпросче-снаха ми ще ражда в Англия скоро.Плащаше осигуровки в една фирма.Интересува ме има ли шанс да й бъдат изплатени болничен за бременост и раждане и после обезщетение за майчинство.Има 6 мес трудов стаж.Ако да-какви документи са необходими.БЛагодаря много!Толкова сте отзивчиви, разбрани и човечни!Желая всичко най-добро!  bouquet  bouquet  bouquet

Я не им се страхувай толкова на хората от НОИ! Нямат право да не ти приемат болничния!
Вземи си го от октомври! Разбира се, уведоми доктора за това предварително.

За снаха ти не знам. За да взима обезщетения, трябва да е осигурена тук. Но може да има и някои тънкости! Thinking
Много си експресна, Стики Simple Smile Благодаря ти!ЩЕ го мъдря, може август да внеса осигуровки за 2000лв, за да ми се вдигне СДН за периода, защото март съм на минимална.За снаха ми намерих инфо.Интересува ме следното-плащани са й осигуровки за юни включително, но вече не се води на трудов договор.Излиза болничен 45 дни преди раждане юни. ТРябва да се води към момента на раждане на трудов договор ли? ЗА колко време е нужно да се плащат осигуровки за юли????Ще е нужно време докато се предвижат документите в БГ, първо раждане живот и здраве, после легализации.отново благодаря!

# 1 206
  • гр. Пловдив
  • Мнения: 711
...А аз да попитам нещо: Понеже вече една година съм в майчинство и този месец ми предстои подаване на документи за детски, трябва ли пак да искам бележка от работодателя за брутния ми доход?  newsm78 Фактически тя ще е нулева.
newsm78

# 1 207
  • София-Младост
  • Мнения: 24 060
...А аз да попитам нещо: Понеже вече една година съм в майчинство и този месец ми предстои подаване на документи за детски, трябва ли пак да искам бележка от работодателя за брутния ми доход?  newsm78 Фактически тя ще е нулева.
newsm78
Трябва да, нека работодателя като забележка запише, че за посоченият период лицето е било в отпуск по чл...КТ и е получавало обезщетение от НОИ. Те по служебен път ще си изискат размера на обезщетението.

# 1 208
  • София
  • Мнения: 4 145
Здравейте.Дано въпроса ми не се повтаря....става въпрос за една позната. Ето въпросите й:
"В момента ме осигоряват на 250лв,но 6- месечния ми договор изтича и :
.....
2. Ако досега 6 месеца са ме осигурявали на 250лв,а останалите  до раждането ме осигуряват на друго място на 550лв-каква сума ще получавам майченство?"
Благодаря ви от нейно име Hug
Моят въпрос май беше пропуснат Tired

# 1 209
  • София
  • Мнения: 965
Здравейте момичета   bouquet
Имам следния въпрос - в болничен съм един месец (така и ще си остана докато родя ). Осигуряват ме на 1220 лв. Колко пари ще взвмам на месец?
И още нещо - като  съм четирите месеца преди раждането в болничен, колко пари ще взимам по време на 9 те месеца майчинство
Извинявам се че така директно питам за суми, но се блъсках с разни калкулатори , но нещо нище не схващам - и от бремеността и от инжинерната ми мисъл счетоводсрвото ми е тъмна Индия   Blush
Точна сума не мога да ти кажа, но се взима сумата 6 м. назад от първия ден в първичния болничен.
 
А аз да попитам нещо: Понеже вече една година съм в майчинство и този месец ми предстои подаване на документи за детски, трябва ли пак да искам бележка от работодателя за брутния ми доход?  newsm78 Фактически тя ще е нулева.

Това не е вярно. Базата е последните 6 календарни месеца преди този в който си в болничен

Зада сесметне точнотрябват месеците, брутна и нетна сума

Благодаря ви   bouquet
Имаш прдвид преди 45 дневния отпуск преди раждането - смятат 6 месеца назад - така ли - демек върху месеците в които съ м била болничен   newsm78

# 1 210
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Здравейте момичета   bouquet
Имам следния въпрос - в болничен съм един месец (така и ще си остана докато родя ). Осигуряват ме на 1220 лв. Колко пари ще взвмам на месец?
И още нещо - като  съм четирите месеца преди раждането в болничен, колко пари ще взимам по време на 9 те месеца майчинство
Извинявам се че така директно питам за суми, но се блъсках с разни калкулатори , но нещо нище не схващам - и от бремеността и от инжинерната ми мисъл счетоводсрвото ми е тъмна Индия   Blush
Точна сума не мога да ти кажа, но се взима сумата 6 м. назад от първия ден в първичния болничен.
 
А аз да попитам нещо: Понеже вече една година съм в майчинство и този месец ми предстои подаване на документи за детски, трябва ли пак да искам бележка от работодателя за брутния ми доход?  newsm78 Фактически тя ще е нулева.

Това не е вярно. Базата е последните 6 календарни месеца преди този в който си в болничен

Зада сесметне точнотрябват месеците, брутна и нетна сума

Благодаря ви   bouquet
Имаш прдвид преди 45 дневния отпуск преди раждането - смятат 6 месеца назад - така ли - демек върху месеците в които съ м била болничен   newsm78

Ако преди 45 дни сте била в болнични се взима същата база който е била използвана за тях, но вече се изчислява 90% от средно дневното брутно възнаграждение. При болничния за бременност и раждане е гарантирана минимална сума от минималната работна заплата за страната или за тази година 220 лв.

# 1 211
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Здравейте.Дано въпроса ми не се повтаря....става въпрос за една позната. Ето въпросите й:
"В момента ме осигоряват на 250лв,но 6- месечния ми договор изтича и :
.....
2. Ако досега 6 месеца са ме осигурявали на 250лв,а останалите  до раждането ме осигуряват на друго място на 550лв-каква сума ще получавам майченство?"
Благодаря ви от нейно име Hug
Моят въпрос май беше пропуснат Tired

Трябват данни за:
- кои са 6-те месеза за база и дали лицето е ползвало болнични през този период
- колко е сумата върпу която са внасяни осигуровки по месеци
- колко е нетната сума по месеци

# 1 212
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
...А аз да попитам нещо: Понеже вече една година съм в майчинство и този месец ми предстои подаване на документи за детски, трябва ли пак да искам бележка от работодателя за брутния ми доход?  newsm78 Фактически тя ще е нулева.
newsm78

Ще взимате по-високата сума от обезщетението при предишната бременност или минималната работна заплата

# 1 213
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Стики, много ти благодаря.Аз сега доста се разрових назад и четох, че е нужна служебна бележка от работодателя, в която да пише до кога точно съм работила.Тя ще служи за основание болничния за раждане да е по-малък от 45 дни. Чух, че в провинцията от НОИ се заяждат и връщат болничния, а нямат основание за това имайки впредвид наредбата за работоспособността.....
Чудя се дали осигуровките за септември да не ги внеса през август заедно с тези за август и от 01.09 до 20.09 да бъда в болничен по болест, а от 20.09 да ми издадат този 45 дневен болничен за раждане с цел да избегна евентуални проблеми.Какво ще ме посъветваш? КАк ще е по-добре и изгодно за мен?
И още едно въпросче-снаха ми ще ражда в Англия скоро.Плащаше осигуровки в една фирма.Интересува ме има ли шанс да й бъдат изплатени болничен за бременост и раждане и после обезщетение за майчинство.Има 6 мес трудов стаж.Ако да-какви документи са необходими.БЛагодаря много!Толкова сте отзивчиви, разбрани и човечни!Желая всичко най-добро!  bouquet  bouquet  bouquet

Я не им се страхувай толкова на хората от НОИ! Нямат право да не ти приемат болничния!
Вземи си го от октомври! Разбира се, уведоми доктора за това предварително.

За снаха ти не знам. За да взима обезщетения, трябва да е осигурена тук. Но може да има и някои тънкости! Thinking
Много си експресна, Стики Simple Smile Благодаря ти!ЩЕ го мъдря, може август да внеса осигуровки за 2000лв, за да ми се вдигне СДН за периода, защото март съм на минимална.За снаха ми намерих инфо.Интересува ме следното-плащани са й осигуровки за юни включително, но вече не се води на трудов договор.Излиза болничен 45 дни преди раждане юни. ТРябва да се води към момента на раждане на трудов договор ли? ЗА колко време е нужно да се плащат осигуровки за юли????Ще е нужно време докато се предвижат документите в БГ, първо раждане живот и здраве, после легализации.отново благодаря!


Ако не се води на трудов договор няма право да получава обезщетение дори да има минималния изискуем стаж за това.
Трябва да намери фирма в която да я назначат дори фиктивно, да отработи един ден и после може да си ползва отпуска

# 1 214
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Благодаря ти, Стики!  bouquet

Но как така минималното обезщетение е 100 лв, ако то е 60% от минималния осигурителен доход? Т.е за последните 6 месеца се взимат 220 лв за база, за предните 3 /от 2007 г/ 180 лв. , няма как да са по-малко. По мои изчисления 60% от средномесечния осигурителен доход за този период е точно 124 лв.

"Чл. 69. (1) Размерът на паричното обезщетение за безработица на лицата, които са работили при пълно работно време, е 60 на сто от полученото средно месечно брутно трудово възнаграждение за последните 9 месеца, през които са подлежали на задължително осигуряване за безработица, но не по-малко от 80 на сто и не повече от 150 на сто от минималната работна заплата, установена за страната."
А това как да го разбирам?

И последен въпрос: ако напусна по желание, имам  ли право на обезщетение за безработица?



Държавата гарантира минимум 100 лв. месечно, като има и максимална сума всичко останало се изчислява по цитирания от вас начин.
Има доста изисквания дали можете да се запишете на борсата. Ако отговаряте на тях ще получавате обезщетение максимум 4 месеца.

Общи условия

Активация на акаунт