Работна тема за детските заведения - 2

НАРЕДБА № 26 ОТ 18 НОЕМВРИ 2008 Г. ЗА УСТРОЙСТВОТО И ДЕЙНОСТТА НА ДЕТСКИТЕ ЯСЛИ И ДЕТСКИТЕ КУХНИ И ЗДРАВНИТЕ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ТЯХ
Издадена от Министерството на здравеопазването
 Обн. ДВ. бр.103 от 2 Декември 2008г.
...


Чл. 4. (1) Постоянни детски ясли са тези, в които децата се отглеждат без прекъсване през цялата година. Те биват дневни, седмични и смесени.
(2) В дневните ясли се приемат деца от три месеца до тригодишна възраст за дневен престой. Дневният престой се осъществява всеки ден с изключение на съботните, неделните и празничните дни.

Ясно ми е,за сьжаление до сега можеха да се оставят децата навьршили 3 години пьрвото полугодие на годината до юни месец. А сега аз го научавам един месец преди да изпишат детето. Не може да няма някакьв вариант за тези деца. Това не са 1-2 деца Какво ще правят тези родители? Би трябвало да има нещо за детските градини.

                      Я да чуете и  мнението на една учителка за заплатите  и подаръците  Първо - заплатите на по - старите учители /като мен/ за стандарта на страната са даже високи,може би някои от вас получават по-ниски заплати от мен.Така ,че точно тук мрънкането не върви /от страна на персонала/.Естествено има какво да се желае,но сравнени със заплатите на някои професии,а за провинцията да не говорим , заплатите в София на учителите са добри.Проблема е с помощния персонал и медицинския такъв.Пом.възпитателите са с ниски заплати и при тях има нужда от съответно повишаване.Вярно,че не е квалифициран персонал и добавки за квалификации - няма.При учителите начална заплата от 450 лв НЕ е стимул за млади хора,а те също нямат стаж и квалификации,които носят допълнително средства към заплатата.Подаръците - винаги съм се чувствала ужасно когато са ми правени подаръци - раздвоена между желанието ми да откажа и неудобството от това,че мога да обидя някой ,който е решил да уважи труда ми по този начин.При това напълно ясно ми е кой с каква цел е решил да прави подарък.Прекалено добре се познаваме за тия години ,в които сме заедно за да се заблуждаваме.Така,че аз ,лично,предпочитам да не ме поставят в неудобно положение и да не ми подаряват нищо дори и на празник.Така е защото не ми казват "Честит празник" , а набутват в ръцете на детето подарък.По-добрия вариант е с усмивка да ти пожелаят да си жив и здрав на празника,а подарък не е необходим.Подчертавам - това са лично мои емоции и мнение по въпроса.
                       Това ,което пречи в работата на ДЗ са самите условия на труд ,липсата на достатъчно средства за консумативи,храна и т.н.При обявени 126 лв издръжка на дете за 2007 година и то по медиите.Гласност колкото искаш. През 2008 година отпуснатите средства от общината бяха около 90 лв.Сещате се,че цените не са същите като през 2007.Сега делегиран бюджет,ама - де го? Все още няма яснота колко и как,уж парите щяха да следват детето  , да ,ама - не.Взеха се средства от ДЗ с много деца за да се подпомогнат тези дето не могат да си наберат минималните бройки.Така,че като ще протестирате - искайте яснота относно средствата отпуснати за издръжка на дете и парите изцяло да са на разположение на ДЗ.Да следват детето както го бяха обявили.Като се гледат 30 деца поне да има пари за толкова,а не да се правят икономии и от храна,и от консумативи и отново да се събират допълнително от родителите салфетки и т.н.Да не се отклоняват в други направления,та било и други ДЗ.
                       И липсата на персонал се определя от условията на труд.Като дойде нов човек за пом.възпитател и види препълнените групи и огромните помещения,че и чиниите отгоре на всичко това / на всяко хранене по около 70 бр за миене/  и 250-270 лв запалата - малко са тези дето остават,а напоследък и няма такива.За чистенето на един офис и то два пъти в седмицата се получават 400-500 лв.Почти всички пом.възпитатели работят на две места за да вържат двата края.Дори за взимане дете от у-ще или градина сумата е 300-400 лв Е как тогава да намериш някой ,който да мие планини от чинии,да мие по 5 пъти на ден всички помещения в групата и ощееее куп задължения за заплата близка до минималната..Другата причина е .....то се видя и на стачката какво беше отношението към професията "учител",видя се и на безкрайните ремонти,които не бяха по вина на персонала ,но се изписаха страници с ругатни към този персонал.Това отношение от млади хора трудно се приема след като може да се намери работа с далеч по-луксозни  условия за работа.
                       Поради всичко това хората,чието място не е в ДЗ и сред децата май станаха повече от тези дето си обичат работата.

Изи, ако не се лъжа Didia е баба, а не майка.  Въпреки че понякога не съм била съгласна с мнението й, с този й пост съм почти на 100%, но така или иначе самата тя има много опит и познания и има какво да се научи от нея.