Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 7 част

  • 20 352
  • 398
  •   1
Отговори
# 150
  • Мнения: 2 070
Благодаря много за бързия отговор!!!   bouquet

# 151
  • София
  • Мнения: 1 352
............да ми бъде отпуснато парично обезщетение за бременност и раждане считано от..... пишеш следващия ден след изтичане на 135 дни болничен т.е деня от който ти е разрешен отпуск за бременност и раждане в размер на остатъка от 135 до 315 дни .. 20 .. .. . г.
т.9 Ползвам отпуск за раждане по чл. 45, ал. 1, т. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските считано от .. .. .. .. .. .. .. . 20 .. .. г. - същата дата като по горе.

# 152
  • у нас
  • Мнения: 8 127
Anii_ta, благодаря ти   bouquet

# 153
  • Мнения: 5 410
Един от  начините да те принудят да напуснеш, ако нямат нужда от теб е просто да не ти увеличават заплатата и да ти подсигуряват само законово предвидения минимум...

Случая не е такъв, но това наистина е начин да ти покажат вратата..

... Рядко работодателите изменят работните заплати с общ вътрешен акт, най- често това се прави по единично, с анекси към трудовите договори, а напоследък със заповеди.

Точно така е при нас! Благодаря ти за отговора и отделеното време!  Simple Smile

# 154
  • Мнения: 104
Здравейте, използвам темата за да попитам за следното. След като ми свърши платеното майчинство си взех натрупания през годините платен годишен отпуск, без да съм работила пълен месец, а само 2 дни, през които си получих заповедта за актуализиране на заплатата. Някой знае ли каква заплата трябва да получавам по време на този платен  отпуск.

# 155
  • Мнения: 24 467
Ако поработиш с новата заплата 10 дни следва да ти изплащат платеният отпуск на новата база.

# 156
  • Пловдив
  • Мнения: 932
Здравейте,
Не знам дали въпросът ми е за тук, но се надявам да ми дадете отговор. На 7 юли ми изтичат 315-те дена болничен и следва да започна да получавам Обезщетение за отглеждане на дете до 2 г. възраст. Мога ли преди да влезна в този отпуск да си ползвам годишния платен отпуск за 2008 г. в размер на 20 р.дни и чак след това да ползвам отпуска по майчинство или може би обратното? Идеята ми е да започна работя м. Октомври тази година.
Благодаря предварително.  Hug

# 157
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Здравейте,
Не знам дали въпросът ми е за тук, но се надявам да ми дадете отговор. На 7 юли ми изтичат 315-те дена болничен и следва да започна да получавам Обезщетение за отглеждане на дете до 2 г. възраст. Мога ли преди да влезна в този отпуск да си ползвам годишния платен отпуск за 2008 г. в размер на 20 р.дни и чак след това да ползвам отпуска по майчинство или може би обратното? Идеята ми е да започна работя м. Октомври тази година.
Благодаря предварително.  Hug

Можете но губите отпуска за глдане на дете до 2 год. за периода в който ползвате платения си годишен отпуск на 50%.

# 158
  • Пловдив
  • Мнения: 932
Дейзи, мерси за отговора  Peace

# 159
  • Мнения: 5 410
Момичета, става въпрос за позната на моя колежка, която все още е бременна. Мацката не е работила никъде, защото е имала 1 година следдипломна специализация и 4 години редовна докторантура във Великотърновския университет, без право на трудов договор. Оказва се, че нито специализацията, нито докторантурата се водят стаж и момичето има право само на едногодишно майчинство от 100 лв.  Sad Така ли е?

# 160
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Момичета, става въпрос за позната на моя колежка, която все още е бременна. Мацката не е работила никъде, защото е имала 1 година следдипломна специализация и 4 години редовна докторантура във Великотърновския университет, без право на трудов договор. Оказва се, че нито специализацията, нито докторантурата се водят стаж и момичето има право само на едногодишно майчинство от 100 лв.  Sad Така ли е?

Да

# 161
  • Мнения: 5 410

Благодаря за бързата реакция, Дейзи! Жалко! Момичето е на равни нога с разни малцинствени групи...  ooooh!

# 162
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230

Благодаря за бързата реакция, Дейзи! Жалко! Момичето е на равни нога с разни малцинствени групи...  ooooh!

Така е, тя няма  и един ден с осигуряване, а иска да получава обезщетение. На какво основание? Нали трябва поне известно време да се внасят осигуровки, за да ползваш после нещо. Иначе ще се взимат осигуровките от тези който работят, за да се дават на тези които не са ръботили и няма да е въобще честно.

# 163
  • Мнения: 5 410
Да, разбирам, но от университета са й отказвали да започне работа на трудов договор, защото е била докторант. Може би е трябвало да се самоосигурява преди да забременее. Доколкото зная, осигуровки със задна дата не се приемат или бъркам?

# 164
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Да, разбирам, но от университета са й отказвали да започне работа на трудов договор, защото е била докторант. Може би е трябвало да се самоосигурява преди да забременее. Доколкото зная, осигуровки със задна дата не се приемат или бъркам?

На трудов договор няма как да се осигурява със задна дата, защото той се регистрира до 3 дни от сключването в НАП. Самоосигуряващите се също имат срокове за регистрация на осигуряването, но там и по-сложна процедурата.
В кой месец и жената? Все още ли не може да сключи договор? Дори от сега да се осигурява може да загуби 3-4 месеца, но после ще получава обезщетения до 2 год. на детето ако всичко се направи правилно.

Общи условия

Активация на акаунт