Публикувана: 5 ян. 2009, 11:26 ч.
Последно мнение: 5 ян. 2009, 22:11 ч.

Ползвате ли болнични през цялата бременност след инвитро

21 196
37
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се издават болнични по време на бременност след ин витро процедура?
Какви са ограниченията при ползването на болничен за бременност?
Какво се случва, ако болничните не достигнат до края на бременността?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се издават болнични по време на бременност след ин витро процедура?
  
  Болничните за бременност след ин витро се издават от наблюдаващия лекар. Важно е пациентът да е регистриран в медицинско заведение, което ще следи бременността. Първоначалният болничен обикновено се издава след пункцията, а след това се изисква продължение, което също се дава от наблюдаващия лекар.
- Какви са ограниченията при ползването на болничен за бременност?
  
  По закон жената има право на до 180 дни болничен. След изтичането на този период, ако е необходимо, трябва да направи пауза от няколко дни, преди да може отново да поиска болничен. Освен това болничните се издават за календарни дни, което е важно за правилното им изчисляване.
- Какво се случва, ако болничните не достигнат до края на бременността?
  
  Ако жената не е използвала всички болнични дни, но е достигнала лимита от 180 дни, тя може да прекъсне болничния за няколко дни и да поиска нов, за да продължи да получава болнични. Важно е обаче да следвате указанията на лекаря относно необходимостта от болничен.
- Как се отразява болничният на обезщетението по време на майчинство?
- Какви фактори трябва да се имат предвид преди вземането на решение за работа по време на бременност?
Анкета

Ползвате ли болнични през цялата бременност след инвитро или ходите на работа?
Опции:

да

не

* Гласуването приключено: нд, 05 апр 2009, 12:26

# 15 5 ян. 2009, 12:37 ч.

Мнения: 19

Става въпрос за 180 календарни и 45 календарни дни. Болничните винаги са в календарни дни.

# 16 5 ян. 2009, 12:39 ч.

Мнения: 3 010

Мацки а стия болни4ни няма ли да ни паднат май4инските? Не 4е раз4итам на моите минимални суми4ки на които ме осигуряват, да е жив и здрав тати 4е без него....., но все пак ох ако знаех как да си из4исля нещата?!

# 17 5 ян. 2009, 12:46 ч.

Мнения: 3 246

spirit80

да подкрепя - болничните винаги се издават за календарни дни Peace

# 18 5 ян. 2009, 12:52 ч.

Мнения: 2 259

Я пак въпрос Embarassed

Аз броя + събота и неделя!Всичко.Така ли е?

# 19 5 ян. 2009, 12:54 ч.

Мнения: 3 246

да това са календарните дни - плюс събота и неделя

# 20 5 ян. 2009, 12:56 ч.

Мнения: 19

Да ще паднат. Но от тази година сме облагодетелствани с това, че вече няма да се взима като основа за изплащане на обезщетението за бременност и раждане, БТВ 6 месеца назад, когато ще сме в болнични, а за 12 месеца назад, т.е. ще се взима под внимание и част от времето когато сме били на работа, т.е още около 6 месеца. Как става изчисляването събираш БТВ по месеци (за 12 месеца преди излизането в болнични 45 преди термина), събираш работните дни по месеци. Делиш общата сума на БТВ, на общите дни и умножаваш получената сума по 90%. Така получаваш месечното си обезщетение при нормални обстоятелства, т.е за жени,които работят до последно.В нашия случай за времето когато сме били на работа се процедира по същия начин, но месеците когато сме били в болнични се взимат за 240 лв.(минималната заплата за 2009 г.) Надявам се да си ме разбрала! Ако не питай.

# 21 5 ян. 2009, 13:06 ч.

Мнения: 2 259

Аз разбрах! Hug

# 22 5 ян. 2009, 13:09 ч.

Някъде там...
Мнения: 4 343

Спирит сигурна ли си за това?! "месеците когато сме били в болнични се взимат за 240 лв.(минималната заплата за 2009 г." Shocked

Аз знам, че си се взима сумата, която са ми изплащали от НОИ като болничен, за какво иначе съм си плащала осигуровките като поп толкова време... Мисля, че си се взима сумата по болничните, все пак си е доход, макар и 80% от заплатата. Ако наистина взимат 240 лв за абза, да си търся вариант за 5тте ми дни вместо отпуска, че иначе много ще ми падне майчинството...
Има и друго - ако не прекъснете болничния до излизане в майчинство, за база ще ви вземат периода преди него. Wink

Затова ако имате такъв вариант и не ви се налага в началото, ползвайте си сега отпуска или поработете, а болничните оставете за после.
Ето нещо полезно: http://mama.btv.bg/forum/viewtopic.php?t=8917&sid=3aabe1997f … 7354c737f042f54f2

Спирит, ей сега питах - за база се взима минималната заплата само ако болничният е неплатен. В случай, че е платен, той се води за доход. Peace

Последна редакция: пн, 05 яну 2009, 13:53 от Жабче

# 23 5 ян. 2009, 14:12 ч.

Мнения: 1 062

Според мен, ако няма причина по-добре е да се ходи на работа. Така по-бързо минава времето, занимавате се с нещо и сте сред хора.
Моят трансфер беше на 21 септември 2007 (петък). В понеделник си бях на работа. Така мислех и да продължа възможно по-дълго време, но последва кървене в края на ноемрви месец. След прегледа се оказа плацента превия. Пуснах си няколко дена отпуска, с надеждата да отшуми кървенето, да се стабилизират нещата и пак да си работя. Не стана така....роблемите идваха и си отиваха към края....и така постоянно. Бях в болница, там лежах няколко дена и ми издадоха болничен. След това се записах на ЖК (лекарката е в лекарска комисия и така можеше да ми издава всеки месец болничните, ако се налага да се продължават, без да се налага всеки месец да лежа в болницата за да ми го дават). Все се надявах всеки болничен да е последен и да се върна на работа, но нещата не се оправиха, плацентата не се вдигна както трябваше да стане с напредването на бременността и до края си бях в болнични.
Болничният от болницата беше за 34 дни - 4 дена болничен престои и 30 - домашен стационар.
Следващите бяха за по 30 дни.
До последният - 45 дневния преди термина, с който се излиза по майчинство.
Следващият се дава от мястото, където е раждането.
А третият по-дълъг е от педиатъра на детето, с който става самото изравняване на дните (разминаването между датите на термина и датата на секциото).
След това се подписват 2 декларации - едната е за майчинството до 9 месеца на детето, а другата е за отглеждане на дете до 2 годишна възраст.
Ако се осигурявате от две места, трябват болнични и от двете.
Един съвет - правете си копия на болничните да си ги имате под ръка, ако се наложи нещо.
Гледайте добре дали се засичат датите - тази до която е болничният (датата да се явите на работа) и тази от която започва следващият....да няма луфт от дни.
Гледайте и за подписите и печатите, да са налични, както и е добре ако има някакви промени да се правят направо с нанасяне на корекция на определеното място - дата или каквото и да е друго, и отделно да се впише в мястото за забележка - еди кое си да се чете еди как си.
Казам от опит !!! Защото в НОИ не четат забележките, а си гледат отстрани квадратчетата с датите и така стават грешки, за които са виновни те, но могат да ви разтакават до припадък.
Ако се сетя още нещо относно болничните, ще пиша.
Но все пак съвета ми е да не се прибягва до тях ако няма причина !
Който си е имал вземане-даване с НОИ ще ме разбере, особено ако стане някоя грешка....

# 24 5 ян. 2009, 15:14 ч.

Мнения: 19

Да хубаво е да се ходи на работа, ама ако трябва след това да влизам в болница и да се получават усложнения, благодаря! Особено, когато навън всичко е сковано в студ и сняг и има опасност да падна и да се пребия.Защо трябва да се подлагам на хилядите вируси и страшния грип, който ще дойде към края на месеца и в България. Освен това нито заплатата ми е кой знае колко висока, за да си струва, а пък и никой няма да оцени това, че жертвам здравето си и това на дълго чаканото си бебе ! В крайна сметка работодателите в повечето случаи не ги интересува какво си изживял и от какво си се лишавал, за да имаш това бебе. Напротив ставаш тежест, защото някой трябва да върши твоята работа, трябва да ти се подготвят документи за болнични, да ти се внасят осигуровки и куп други неудобства. Да, но и аз съм жив човек и аз искам да бъда майка. Освен това, парите,които сме платили за процедурата, сме ги взели назаем и са повече отколкото годишната ми заплата, така че смятате ли, че си струва да рискувам да ходя на работа? За това ще си стоя вкъщи, щом ми дават болнични!!!

# 25 5 ян. 2009, 15:30 ч.

Мнения: 19

Жабче, незнам кого си питала, но според мен за база по време на болничните се взима мин. раб. заплата за страната,т.е. 240 лв. Ще се радвам, ако ти си права, но едва ли НОИ ще дава обезщетение в/у обезщетението, не звучи логично, нали?

# 26 5 ян. 2009, 15:47 ч.

Мнения: 1 062

Ако толкова дразни мнението ми, ще го изтрия
Спирит, искаше мнение - получаваш го.
Не виждам защо се палиш толкова !
Както казах всеки сам решава за себе си !
Лека бременност Приятен ден !

# 27 5 ян. 2009, 16:00 ч.

Мнения: 19

Напротив уважавам всяко мнение и мнението ти не ме дразни, но ти самата пишеш, че си получила усложнения докато си ходела на работа. Аз съм сигурна, че точно поради тази причина повечето жени не ходят на работа, защото не искат да рискуват. bouquet

# 28 5 ян. 2009, 16:06 ч.

Мнения: 1 062

Неправилно си чела мнението ми Или неправилно го интерпретираш
Не съм получила усложненията докато съм ходила на работа.
И да не бях ходила пак щеше да ги има.
Плацента превия не се получава от работа...както и последващите проблеми.
Така се получиха нещата - с или без ходенето на работа
А и беше събота, когато започна всичко
Успех !

пс: извинявам се за спама, исках само да уточня нещата

Последна редакция: пн, 05 яну 2009, 16:25 от Black_rose

# 29 5 ян. 2009, 16:20 ч.

Някъде там...
Мнения: 4 343

Спирит, питах позната счетоводителка. Peace

На мен пък не ми е логично да ми изчисляват на база минимална заплата при положение, че години наред съм се осигурявала на по-висока заплата и съм внасяла пари за болнични и майчинство... Нали затова съм ги внасяла аджеба?! Crossing Arms

Обезщетението по време на болничен се изчислява въз основа на осигурителната ми сума и е доход докато не съм трудоспособна т.е. не виждам причина да не се вземе като база за сумата по време на майчинство. Виж ако те осигуряват на минимална заплата вместо на реална такава, тогава е нормално да се вземат 240 лв за база и за самия ти болничен и за майчинството, но иначе наистина не виждам логика...

Аз бих ходила на работа първите месеци ако се чувствам добре и работата ми не е натоварена, ще си спестя много тревоги (защото докато съм свободна по цял ден вкъщи имам време да мисля за куп глупости и да се притеснявам, да се вглеждам във всяка болежка, придърпване и т.н.) и времето ще минава по-бързо. В интерес на истината мислех да работя докъм 5ти месец и чак тогава да взема болничен, ама не ме огря. Щом ти се чувстваш по-добре вкъщи, почивай си. Peace

Препоръчани теми

Медицински център за асистирана репродукция Варна ( 2025)

Изчерпан яйчников резерв - Тема 2

Инвитро Център към MK "Доверие" - тема 2

Донорски яйцеклетки - група на мами, които са заченали и родили с ДЯ - 2

Причина:

Причина: