Публикувана: 10 ян. 2009, 13:57 ч.
Последно мнение: 12 юни 2009, 22:43 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 10 част

73 949
898
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане според измененията в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2009 г.?
Как се изчислява размерът на дневното обезщетение при бременност и раждане според Кодекса за социално осигуряване?
Какво представлява 'заварен статут' според измененията в Кодекса на труда?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е продължителността на отпуска за бременност и раждане според измененията в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2009 г.?
  
  Според измененията в Кодекса на труда и Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2009 г., продължителността на отпуска за бременност и раждане се увеличава от 315 на 410 дни, като 45 дни трябва да се използват преди раждането.
- Как се изчислява размерът на дневното обезщетение при бременност и раждане според Кодекса за социално осигуряване?
  
  Според Кодекса за социално осигуряване, размерът на дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя като 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски.
- Какво представлява 'заварен статут' според измененията в Кодекса на труда?
  
  Заварният статут, съгласно измененията в Кодекса на труда, се отнася до случаите, в които отпускът поради бременност и раждане в размер на 315 календарни дни не е изтекъл към 2 януари 2009 г. В този случай работничките или служителките имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 за остатъка до 410 календарни дни.
- Как майките могат да удължат отпуска си за бременност и раждане до 410 дни?
- Какви документи трябва да подаде една майка, когато 315-дневният й отпуск за бременност и раждане изтече на 12.02?

# 150 23 ян. 2009, 19:52 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: teddy_mama в пт, 23 яну 2009, 19:35

Ани детето ми е родено да 29.02 2008 г,имам подадена молба за продължаване на майчинството до 2 години.Виждам че вече няколко пъти си обяснила какви документи трябва да се подадат до 410 дена,но счетоводителката ми (с която не сме в много добри отношения) ми каза че още не са излезли новите документи.Въпроса ми е дали сега губя от това че още не съм подала документи или може до навършване на годинка на детето да подам и да получа пари за периода 02.01-29.02 ?

Документите излязоха отдавна, има ги в сайта на НОИ. Незнам как ще стане със задна дата, тъй като има срокове за Приложение 12 и е трябвало да се вместите в тях. Ти е трябвало да го представиш при работодателя в три дневен срок, а работодателя в 7 дневен срок в НОИ. Другото което е, към Приложение 2 се прилага заповед за отпуск за бременност и раждане за остатъка до 410 дни, и обезщетението ще започне да ти се изплаща от датата, от която си излязла в такъв отпуск т.е хубаво е заповедта да е от 02.01.2009 г., за да започне от тогава изплащането.
Подай Приложение 12 колкото може по бързо при работодателя. Иначе за Приложение 2 трябва да се занесе след изплащане на заплатите за месец януари, така че за него не сте закъснели.
Пробвайте може и да се получи.

# 151 23 ян. 2009, 20:06 ч.

Ямбол
Мнения: 8

Ани благодаря за информацията.

# 152 24 ян. 2009, 09:56 ч.

Бургас
Мнения: 97

здравей Aни, мога ли да си доплатя по високи осигуровки с задна дата понеже от фирмата в която сега работя ме осигуряват на 307лв от 2години термина ми е на 9май 2009г. а 45дневния отпуск запо4ва от 26май 2009г. Благодаря ти.

Последна редакция: нд, 25 яну 2009, 08:47 от nina76

# 153 24 ян. 2009, 10:04 ч.

Мнения: 22

Здравейте любими мой мамчета! Пиша ви , защото има още едно нещо , което не можах да разбера и по - точно никой не ми е обеснил. Аз като родя ( Живот и Здраве ) ще получа ли някакво обезщетение - първоначална сума или направо ще започна да получавам майчинство? Освен това майчинство ще получавам ли детски? Кога започват да се изплащат те? Колко време ще получавам майчинство - 2 години ли е по закон или вече са 3 ?Моля обяснете ми , че и когото и да питам ми казват различни неща и вече се обърках севсем !!! Много ви благодаря , че винаги сте толкова отзивчиви ! love001

# 154 24 ян. 2009, 12:40 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Томчето в сб, 24 яну 2009, 10:04

Имаш ли 12 месеца осигурителен стаж и работиш ли в момента?

# 155 24 ян. 2009, 13:03 ч.

Мнения: 22

Здравей Ани! По -повод писмото ми. Аз имам общо трудов стаж 2 години и 2 месеца. (НА 21 години съм) . Стажа ми е от 2005 до 2007. След това и до днес уча висше. Сега не работя , но ми казаха , че общо трябва да имам 6 месеца трудов стаж ( по - стария закон ) и ме посъветваха преди болничния да ме запишат на работа , за да се водя че съм трудово обезпечена- т.е. да ми вървят осигуровки или незнам точно какво се гледа!

# 156 24 ян. 2009, 14:05 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Томчето в сб, 24 яну 2009, 13:03

Ако започнеш работа, след като ще излезеш в болничен за бременност и раждане след 01.01.2009 г., за да получаваш обезщетение по КСО трябва да имаш 12 месечен осигурителен стаж и към момента на излизане в болничен да си осигурена т.е да работиш.

Цитат на: anii_ta в пт, 23 яну 2009, 14:25

Така нареченото "майчинство" включва отпуск за бременност и раждане в размер на 410 дни, 135 дни се ползват въз основа на издадени болнични - 3 броя, остатъка от 135 до 410 се ползват въз основа на издадена заповед за отпуск. По време на този отпуск майката получава обезщетение в размер на 90% от среднодневния осигурителен доход за 12 месец предхождащи месеца на излизане в отпуска, но не повече от среднодневното нетно за същия период, като не може да бъде по малко от МРЗ. След 410 дни следва отпуск за гледане на дете до 2 години , плаща се обезщетение определено със Закона за бюджета на ДОО, тази година е 240 лв.

Ако не започнеш работа можеш да получаваш помощи по Закона за семейни помощи за деца. Молбите за тях се подават в Дирекция 'Социално подпомагане" - еднократна помощ за бременности, месечна помощ за отглеждане на дете до 1 година и т.нар. детски добавки. Условието за да ги получаваш е доходът на член от семейство да е по малък - или равен на 350 лв. По подробно за тях можеш да видиш тук http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=362470.0
Молба за еднократна помощ за раждане можеш да подадеш в рамките на 45-те дни преди раждане на детето. За другите 2 помощи молби се подават най - рано в месеца следващ месеца на раждане на детето.
Има и еднократна помощ за раждане, тя не зависи от дохода на семейството. Молба пак се подава в Дирекция "СП".

Има и помощ за майките студентки редовно обучение, който нямат право на обезщетение по КСО, за 2009 г. е 240 лв. За нея обаче не мога да ти кажа нищо по подробно, защото не е излязъл Правилника по прилагане на Закона за семейните помощи за деца.

# 157 24 ян. 2009, 14:40 ч.

Мнения: 22

Скъпа Ани! Аз имам общо стаж 2 години- но той е от 2005 до 2007г месец август. Сега съм студентка. Терминът ми е на 21 април. Болничният ми лист (майчинството) започва 45 дни преди термина - 7 март 2009г. Към средата на февруари ще се запиша на работа, за да се водя преди майчинството , че ме осигуряват. В този случей каква е процедурата? Колко майчинство ще получавам и колко време. и ще има ли първоначална сума , която ще получа? Благодаря ти! bouquet

# 158 24 ян. 2009, 15:02 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Томчето в сб, 24 яну 2009, 14:40

Щом имаш необходимия осигурителен стаж от 12 месеца, базата за изчисляване на обезщетението ще ти бъде март 2008 - февруари 2009 г. За месеците в който не си била осигурена, при теб са почти всички в базата ще влезе МРЗ т.е би трябвало да получаваш МРЗ, тъй като обезщетението не може да бъде по малко от нея. Щом ще започнеш работа ще получаваш майчинство до навършване на 2 години на детето.
Каква е тази първоначална сума, за която питаш newsm78

# 159 24 ян. 2009, 16:07 ч.

Мнения: 22

Мерси много Ани , разбрах вече. Само дето моят стаж е от 2005 до 2007 - 2 години. Аз също така разбрах , че ще получавам майчинство 2 години , но не бях сигурна , т.к. стажа не ми е от тази 1 година преди термина. Не е 2008 - 2009 г. Да аз ще се запиша при сестра ми , че работя и тя ще ме осугурява , за да мога да ползвам 1 си болничен лист и след това майчинство. Още веднъж ти Благодаря Ани! Пиши ако узнаеш нещо ново! Simple Smile

# 160 24 ян. 2009, 16:38 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Томчето в сб, 24 яну 2009, 16:07

Няма изискване този 12 месечен осигурителен стаж да е непрекъснат и да е непосредствено преди началото на отпуска за бременност и раждане. Тези дванадесет месеца могат да са придобити когато и да е.

# 161 24 ян. 2009, 17:38 ч.

Мнения: 22

Да, да Ани разбрах! Сега вече съм спокойна и уверена че и за моето дете (живот и здраве) държавата ни няма да забрави! newsm10

ти си много любезна и отзивчива! От сърце ти благодаря! Извини ме , че така ти писах на "ти" но ти стана моя добра приятелка на която разчитах за съвет! Благодаря! hug

# 162 25 ян. 2009, 20:46 ч.

Мнения: 309

Здравейте на всички мами- бъдещи и настоящи! Hug

Аз съм от априлските мами /Живот и здраве Praynig

/ и въпросите относно тези промени в майчинството живо ме интересуват, т.к. имам и на всичкото отгоре точно една година стаж, т.е. ще имам!Въпроса ми е следния, Ани, ще съм много благодарна ако намериш време и за мен!Искам да попитам какво става ако имам примерно 12 месеца без 3-4 дена трудов стаж, когато изляза в 45-дни преди термин?Защото моят термин е на 11.04 засега, а имам трудов договор от 25.02.2008?И още нещо, когато съм по майчинство, кой плаща осигуровките ми през това време, фирмата или държавата или как?Предварително много благодаря и се извинявам ако вече сте коментирали тези въпроси, явно бременният ми мозък не е успял да ги намери по-назад!Благодаря Hug

# 163 25 ян. 2009, 23:03 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: princessa raia в нд, 25 яну 2009, 20:46

Здравейте на всички мами- бъдещи и настоящи! Hug

Аз съм от априлските мами /Живот и здраве Praynig

За дните, който не ти достигат няма да ти се изплаща обезщетение, изплащането ще започне в момента, в който направиш 12 месеца осигурителен стаж.
По време на майчинството има само здравно осигуряване, като то е за сметка на работодателят, тази година е в размер на 12.48 лв. месечно.

# 164 26 ян. 2009, 01:31 ч.

Здравейте!
Искам да Ви попитам следното: в началото на месец май трябва да изляза в болничен - 45 дни преди раждането, от кога ще започна да вземам майчинство- от началото на тези 45 дни или след като родя живот и здраве?
Благодаря предварително! bouquet

Препоръчани теми

Подсъзнанието може всичко 21 /Линкове за всички техники има на първа стр./

старите ергени!

СЕДМИ клас – 11 – Късмет на Първо класиране! (02.07.2018–08.07.2018)

2 767
Набори

Ясновидци/Врачки - 15-та тема

Причина:

Причина: