Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Какво представлява неплатеният отпуск по чл. 167а от КТ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се изчисляват болничните?
Болничните се изчисляват, като се вземе 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен или 90% за болничен за бременност и раждане. След това се сравнява със среднодневното нетно възнаграждение за съответния период, и по-малкото от двете се изплаща като дневно обезщетение.
-
Какво включва майчинството?
-
Какво представлява неплатеният отпуск по чл. 167а от КТ?
Неплатеният отпуск по чл. 167а от КТ позволява на всеки родител, който работи по трудово правоотношение, да ползва до 6 месеца отпуска за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Този отпуск не може да се прехвърля между родителите и може да се използва наведнъж или под формата на отделни части, всяка от които не по-малка от 5 работни дни.
-
Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане по време на общо заболяване?
-
Какво се случва с работниците, когато компанията фалира?
Заради тази счетоводителка си получих майчинството за миналата година на 2 пъти. 
Със счетоводителката оправихме обърканте документи, но това което искам сега да питам е за тази Инспекция по труда 
Аз вече съм съкратена,регистрирах се в БТ, но разрешение от ИТ не е искано. Може ли някак да се спаси положението и какви ще са последиците за фирмата? Аз си подписах предизвестието че ще ми прекратят ТД 
