Публикувана: 26 май 2009, 16:51 ч.
Последно мнение: 12 май 2014, 15:58 ч.

След записване на ясла, прекъсва ли майчинството?

70 509
311
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

След записването на детето в ясла, ще спре ли майчинството и трябва ли да се върна на работа?
Какво се случва с майчинството, когато детето започне да посещава детска градина?
Какво представлява периодът на адаптация на детето и какви са правата на майката по време на него?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- След записването на детето в ясла, ще спре ли майчинството и трябва ли да се върна на работа?
  
  Според закона, майчинството не спира автоматично след записването на детето в ясла. Майката има право на майчинство до 2-годишна възраст на детето, независимо дали то посещава детска градина или не. Важно е да уведомите НОИ за промяна в обстоятелствата, което може да доведе до прекратяване на майчинството и изплащане на обезщетение, ако майката реши да се върне на работа.
- Какво се случва с майчинството, когато детето започне да посещава детска градина?
  
  Когато детето започне да посещава детска градина, майката може да продължи своето майчинство или да се върне на работа. Ако избере да се върне на работа, тя може да използва половината от майчинството си. Важно е майката да уведоми НОИ за промяната в обстоятелствата, което може да доведе до изплащане на обезщетениe, но не и до прекратяване на майчинството. Когато детето започне да посещава детска градина, майчинството се прекратява. Необходимо е да подадете декларация към НОИ за прекъсване на майчинството. Независимо дали детето посещава за 2 часа или цял ден, детето се счита за посещаващо детската градина и майката по закон не може да остане в отпуск по майчинство.
- Какво представлява периодът на адаптация на детето и какви са правата на майката по време на него?
  
  Периодът на адаптация при детето е времето, необходимо за приспособяване към новата среда в яслата. Майката има право да ползва платен отпуск за този период, който може да използва за грижа за детето. Важно е да се уведоми НОИ за промяната в обстоятелствата, което може да доведе до изплащане на обезщетение, но не и до прекратяване на майчинството.
- Какво се случва с майчинството, когато детето посещава частно детско заведение?
- Какво представлява обезщетението за майчинство и как се определя?

# 30 27 май 2009, 14:58 ч.

Мнения: 9 990

Били-лошо, че сте наели счетоводка, която не знае. Confused

Инак такива като теб са рядкост, ако прочетеш внимателно горния ми пост-не би следвало да се разпознаваш в него, че да се обясняваш.Не си длъжна да даваш обяснения. Peace

# 31 27 май 2009, 15:13 ч.

Асеновград
Мнения: 45

Знам , просто исках да кажа , че понякога нещата не са такива , каквито изглеждат на пръв поглед.

# 32 27 май 2009, 16:26 ч.

Мнения: 4

Здравейте Мами !ил

Вярно ли е че ако детето не е навършило две години и постъпи в ясла майката спира да получава майчинство?

Благодаря ви!

# 33 27 май 2009, 16:28 ч.

Мнения: 2 478

Да, вярно е. Майката трябва сама да подаде молба за прекратяване на майчинските, защото така или иначе НОИ ще се снабдят с тази информация и давността им за обратно вземане е 5 год.

# 34 27 май 2009, 16:31 ч.

Мнения: 2 521

Не получаваше ли половината майчинство,ако детето тръгне на ясла а майката на работа newsm78

# 35 27 май 2009, 16:36 ч.

Мнения: 5 026

Цитат на: galina_743 в ср, 27 май 2009, 16:31

Не получаваше ли половината майчинство,ако детето тръгне на ясла а майката на работа newsm78

И аз така знам.

# 36 27 май 2009, 17:08 ч.

София
Мнения: 3 517

Цитат на: Desi__ в ср, 27 май 2009, 16:26

Здравейте Мами !ил
Вярно ли е че ако детето не е навършило две години и постъпи в ясла майката спира да получава майчинство?
Благодаря ви!

спира да получава цялата сума. има право да получи половината сума като работеща майка.
Кодекс за социално осигуряване:
Чл. 54. (1) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;

Peace

# 37 27 май 2009, 17:17 ч.

Мнения: 2 447

Ако работи ще взима половината майчинство,ако ли не спира да го взима..

# 38 27 май 2009, 20:04 ч.

Мнения: 4 554

Да, направено е в интерес на детето.

# 39 27 май 2009, 21:52 ч.

София
Мнения: 17 652

Цитат на: Aнели в ср, 27 май 2009, 19:31

А според теб кое е в интерес на родителите?
Ако са толкоз богати, че не им е нужно да работят и двамата, за какво ще пращат такова мъничко бебче в заведение? Хубав интерес, няма що... и защо тогава да вземат още пари за това си деяние?

# 40 28 май 2009, 09:41 ч.

Мнения: 2 521

Цитат на: пенелопа в чт, 28 май 2009, 09:27

Абе хора, не четете ли, още на предната страница е дадено цялото нужно инфо. ooooh!

В случая се чете,но се е получило сливане на две теми Wink

едната започваше от въпроса на Desi и беше в бъдещи и настоящи майки.

# 41 28 май 2009, 19:12 ч.

Варна
Мнения: 245

Благодаря на тези които ми отговориха. Най-вероятно ще ползваме платената отпуска на майка ми. Хич даже и не ми се лигави с тази адаптация. Аз почнах много рано рабата, малчо го е гледал кой ли не от родата и той е много контактен, смятам че бързо ще свикне, но разбрах, че яслата ни доста ги държала по два часа, че после по половин ден и не знам колко ще ни мотаят. А за болестите ми ясно, че отърване няма, ще се спасяваме както можем Laughing

# 42 29 май 2009, 08:59 ч.

Мнения: 46

Здравейте,
Видях, че в цитираният закон, който не съм наясно дали е актуален към момента пише "детско заведение". Тоест ако е на частна градина пак спира майчинството така ли? Хем не ти дават ваучери че няма място за него в общинско или държавно заведение, хем на майката и взимат майчинските?

# 43 29 май 2009, 09:09 ч.

Мнения: 24 467

Когато давам цитати ги давам от действащото законодателство. Ако са отменени го посочвам изрично.
Татко, градината не е за деца до две годишна възраст, а до тогава се изплаща обезщетението за гледане на малко дете. Освен това проблемът не опира само до парите, а и до интересите на работодателя, затова очертах двата регламента- по КТ и по КСО, съответно отпуск и обезщетение. Работодателят предоставя отпуск при условията, посочени в КТ, а не да лежи служителката му вкъщи, без да е ангажирана с отглеждане на дете.

# 44 29 май 2009, 09:12 ч.

Мнения: 50 667

Абе хора, а като попълвате декларациите за майчинство, не виждате ли че пак пише ДЕТСКО ЗАВЕДЕНИЕ- демек всякакъв вид детска ясла, градина(яслена група в ОДЗ), частна, държавна, общинска-всякаква.Вероятно частна е по- трудно да се хване, но другите- правят си проверки и както се каза- давността е 5 години, а парите се връщат с лихвите.
на сайта на НОИ има декларациите, ако сте ги забравили, както и декларация за промяна на обстоятелствата, която се попълва в 3 дневен срок от промяна на обстоятелството- настаняване в детско заведение например.

Препоръчани теми

Сайтове за колективно пазаруване – да обсъдим сделките – тема 23

725
На пазар

За бързи въпроси и отговори,за тези,които нещо ги вълнува,но не искат тема - 30

Изследване на ХОРМОНИ – 6 (тема за взаимопомощ и мнения върху резултати)

791
Искам бебе

Течни перилни препарати (гелове) и омекотители -4

769
Нашият дом

Причина:

Причина: