Не коментирам ситуацията в България, защото усещането ми е, че тук практически нямаме държава, а само грабител на данъци.
Тъй или иначе обаче в Германия или Франция, например, никой не може с повод и без повод да те заплашва, че ще те уволни. Има си правила и за уволненията и не може да се прилага психически тормоз над персонала.
Още повече, че ако си средно интелигентен работодател, би трябвало да разбираш, че така не правиш служителите си по-лоялни към компанията си, а точно обратното.
Правилата за работа наистина трябва да се спазват, но също така трябва да се зачита човешкото достойнство и да се осигурява здравословна работна среда, а не място, което да ти докарва инфаркти.
И никак не мога да се съглася, че трябва да се търпи принципът - "който не му харесва - да си ходи". Точно затова са възникнали синдикатите - все пак в едно цивилизивано общество не може да "играят" само аргументите на силата.