Публикувана: 30 юни 2009, 17:50 ч.
Последно мнение: 6 авг. 2009, 22:10 ч.

Майчинството - счетоводно - 20

44 906
1 035
2

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява болничният?
Как се изчислява майчинството?
Кога започва 12-месечното майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява болничният?
  
  Болничният се изчислява чрез сравняване на 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение със среднодневното нетно възнаграждение за периода. По-малката сума от двете се използва за изчисляване на дневната ставка, която след това се умножава по броя на дните с обезщетение. Например, ако среднодневното брутно трудово възнаграждение е 1400 лв., а среднодневното нетно възнаграждение е 852,28 лв., обезщетението ще бъде 37,06 лв., като доходът, от който е определено обезщетението, е 60,87лв. При болничен за бременност и раждане се използва 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за изчисляване на дневната ставка.
- Как се изчислява майчинството?
  
  Майчинството се изчислява чрез вземане на средните доходи за последните 12 месеца преди началото на отпуска по майчинство и след това определяне на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за периода, използван за изчисляване на дневното обезщетение. Майчинството се изчислява чрез вземане на средната стойност за работни дни в месеца. Сумата се умножава по броя работни дни в месеца, а не по календарните дни. Майчинството се изчислява въз основа на осигурителния стаж и осигурителните доходи преди излизането в болничен за раждане. Обезщетението се определя чрез вземане на последните 12 месеца преди излизането в болничен, в които лицето е било осигурено, и допълването им с минимална заплата, докато се направят 12 месеца.
- Кога започва 12-месечното майчинство?
  
  12-месечното майчинство започва да тече от датата на 45-дневния болничен преди термина. Това означава, че майката може да се възползва от тях, независимо кога точно е родила, при условие че всеки случай е различен.
- Какво включва майчинството?
- Какво се случва при прехвърляне на майчинство?

# 705 26 юли 2009, 14:00 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 628

комикс може и по сметката за дебитната карта да си получаваш обезщетенията.

# 706 26 юли 2009, 15:22 ч.

Мнения: 37

здравейте искам и аз да питам нещо!!! Аз съм в майчинство, но пак съм бременна не съм ходила при счетоводителката още но мисля че пак ми се полага след като родя нали???

# 707 26 юли 2009, 15:50 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 628

Цитат на: Teodorka в нд, 26 юли 2009, 15:22

Да, ако все още си осигурено лице.

# 708 26 юли 2009, 16:26 ч.

Мнения: 149

Здравейте , момичета.На 03.08 се връщам на работа. Моите 410 дни платено майчинство изтичат на 19.09, но тъй като ми предложиха нова работа,която не мога да откажа, ще се наложи да прекратя майчинството си.Ще изгубя обезщетението за месец и половина,но както и да е.Въпросът ми е имам ли право на 50% от обезщетението за гледане на дете до навършване на 2 години след 19.09.Малкият ще го гледа детегледачка.И мога ли в този случай да прехвърля майчинството след тази дата на някоя от бабите( те работят на трудов договор -не са пенсионерки все още и незнам има ли значение и това ,че не живеят в нашия град).Много объркан стана въпроса ми -дано сте ме разбрали Embarassed

Благодаря за отговора ви предварително Hug

P.S.Вероятно няма смисъл да подавам документи по програмата "В подкрепа на майчинството", четох и в другата тема , но явно пари няма

# 709 26 юли 2009, 17:02 ч.

София-Младост
Мнения: 24 065

Цитат на: polina7979 в нд, 26 юли 2009, 16:26

Благодаря за отговора ви предварително Hug

Имаш право н аполовината обезщетение след 19-ти. Няма значение къде работи бабата, след като е осигурена имаш право да и прехвърлиш майчинството. Така тя ще получава обезщетението в пълен размер.

# 710 26 юли 2009, 20:10 ч.

Мнения: 107

Здравейте на всички имам един въпрос
На 19.07 ми изтичат 410 дни ,а на 15.08 излизам 45 дни преди да родя питането ми е за този месец трябва да подам Приложение 3 за да вземам минималната работана заплата (самоосигурявам се)
Според вас имам ли шансове да получавам същото майчинство като при първата бременност или за второто дете ми се полага само минимална работна заплата,а и спират ли ми маичинството за първото дете
Благодаря ви много предварително

# 711 26 юли 2009, 22:17 ч.

Мнения: 144

здравейте всички,
четох /колкото успях/ Grinning

, но не намерих точно като моя казус.
Въпроса ми е следният. Работя на 2 договора - трудов на 300 лв. и граждански - 670 лв. Върху гражданския само ли ще ми изчисляват майчинството. Декларирам и приход от наем .От него нещо зачита ли се.
Мерси предварително. Не ми се говори още за това в офиса със счетоводството т.н. Не беше планирана бременност , и късно разбрахме и съм с 2 деца и малко възрастна ..... И така Embarassed

# 712 26 юли 2009, 23:12 ч.

София-Младост
Мнения: 24 065

Цитат на: mr.been в нд, 26 юли 2009, 22:17

здравейте всички,
четох /колкото успях/ Grinning

На база трудовият ще са изчисленията.

# 713 26 юли 2009, 23:50 ч.

Мнения: 144

благодаря за бързия отговор .
И жалко , че оставам с минимално майчинство...

# 714 27 юли 2009, 08:23 ч.

Мнения: 255

Здравейте!
Не знам къде да търся отговор на въпросите си, затова ще питам тук, извинете ме ако не е мястото.
На 19.06 родих и все още не съм си търсила еднократната помощ. Какъв е срока за получаването й? А за детски? newsm78

И има ли специални документи, които трбва да нося?

# 715 27 юли 2009, 09:36 ч.

София-Младост
Мнения: 24 065

Цитат на: Fantasia в пн, 27 юли 2009, 08:23

И има ли специални документи, които трябва да нося?

Не си закъсняла за еднократната, попълни декларация, носи си оригинала на акт за раждане, бележка от служба ГРАО за поредността на роденото от теб дете и лична карта. За детските срок реално няма, когато сметнеш, че имаш право, т.е. не си надхвърлила доход от 350лв. на член от семейството можеш да си подадеш молба-декларация. Там ще ти трябват служебни бележки за дохода 12 месеца назад, на двамата родители, ако имате брак. Копие от акта за раждане, лични карти за справка, ако става въпрос за дете ученик ще трябва и бележка, че посещава редовно училище.