Майчинството - счетоводно - 23

  • 38 771
  • 738
  •   1
Отговори
# 690 12 ноем. 2009, 16:22 ч.
  • До Балкана
  • Мнения: 100
Elfita, благодаря ти! Hug

# 691 12 ноем. 2009, 16:24 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 783
Цитат на: Elfita в чт, 12 ное 2009, 16:19
Dallcheto ,платения отпуск не се отарзява негативно върху обезщетението

 Освен в случаите, когато се изплаща на базова заплата по договор и за това време не се начисляват иначе обичайни бонуси или премии.

# 692 12 ноем. 2009, 18:01 ч.
  • Leeds, UK
  • Мнения: 2 199
Здравейте, момичета, вчера ви попитах какво да правя с объркания 45-дневен болничен лист, който НОИ отказа да плати и днес го получих /т.е работодателя/ де да бяха толкова бързи и с паричките  Grinning , но има разлики в изискванията за оправяне на документа. В писмото до мен, което вчера прочетох на сайта на НОИ пише, че ми е объркана дата на регистрация в лечебното заведение, а в писмото, което днес са получили в службата /на което пише и копие до мен/, че не е попълнена информацията в т.1в за 12 месеца осигурителен стаж. Счетоводството цял ден звъняло на тел за връзка, за да пита кое от двете трябва да се оправи всъщност, но все заето давало, утре са твърдо решени да отидат там и да видят за какво става въпрос  и да оправят всичко бързо, да не стоим без пари  вкъщи, даже и заем ми предложиха - на всеки пожелавам такива колеги Grinning. Благодаря ви и на вас, че ни помагате със знанията си.  bouquet

# 693 12 ноем. 2009, 19:56 ч.
  • София
  • Мнения: 123
Здравейте момичета.

Конкретният ми въпрос е има ли изменение в закона за връщане на работа след първта годинка на детето?

Аз от този месец се върнах на работа,малкият ми е на почти 1г и 4 м. Знам че след като се връщам по-рано на работа имам право да получавам 50% от 240 лв. до навършване на 2 г. на детето.Шефът ми обаче днес ми се обади да ми каже,че като подаде документи за връщането ми на работа ми се спират всякакви обещетения и тези 120 лв. нямам право да ги взимам,защото имало промяна в закона.Така ли е или пак нещо ме връткат?

# 694 12 ноем. 2009, 20:09 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Руми_ ,не е вярно това.Имаш право на 50 процента от майчинството до навършване на 2 г на детето



КСО

Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете

Чл. 54. (*) (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено за общо заболяване и майчинство.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 89 от 2008 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програмата "В подкрепа на майчинството".

# 695 12 ноем. 2009, 20:45 ч.
  • Мнения: 212
Здравейте, момичета!
   Моля ви да ме посъветвате за следното:
- до 9 януари съм в майчинство за гледане на дете до 2 г, а на 14 януари трябва да изляза в 45 -   дневен болничен живот и здраве, защото съм бременна отново, т.е 5 дена не ми достигат. Може ли да взема болничен или отпуск, тъй като не ми се иска да излъжа доктора за термина? Проблемът е, че имах неприятности с работодателя и държаха да ме махнат, като разбраха, че съм бременна първия път, само че не успяха.
- и ако пусна молба за платен отпуск, длъжен ли е последният да ми го разреши?
- как ще се отразят тези рокади на болничните и на майчинството ми в цифри?
Ако ви хрумват някакви съвети, много ще се радвам.
Надявам се да съм била разбираема и да не съм ви натоварила много.
Благодаря за вниманието!

# 696 12 ноем. 2009, 20:57 ч.
  • Мнения: 97
lady_ivy говори с гинеколога ти да ти дръпне боличния 5 дена напред.Така ще се възползваш от застъпеното майчинство и ще вземаш ,колкото с първото си дете PeaceГинеколога може да ти го дръпне малко напред болничния.....за някакви си 5 дена според мен това е най-лесния и най-изгодния за теб вариянт.Иначе ако имаш прекъсване на майчинството,както се получава/5 дена/ще ти смятат майчинството на база 12м.назад т.е. на база 240 лв.

# 697 12 ноем. 2009, 21:02 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
lady_ivy ,за второ дете ще ти се смята нова база 12 м назад т-е месеците в майчинство 240 лв.И обезщетението ще ти е минималното.Ако 45 дневния започва преди първото дете да е навършило 2 г,обезщетението за второто ще е като за първото.
Каквото и да направиш 5 те дни,които не ти достигат няма да се отразят почти.Отпуската е по-изгодна и работодателят няма право да отказва отпуск от минали години.Но щом сте имали разправии,най-безболезнено ще е да си пуснеш болничен за тези 5 дни

# 698 12 ноем. 2009, 21:07 ч.
  • Мнения: 5
здравейте имам нужда от помощ  от изчисление на дневното ми обезщетение. От 23.07.2009 излязох в болничен. Осигуровките за 2008г. са ми платени на 255.00лв. а от 01.01.2009 съм осигурена вече на 1425.20 Колко трябва да взимам? Мисля,че от НОИ са объркали нещо.Благодаря предварително на този който ми помогне. Simple Smile

# 699 12 ноем. 2009, 21:12 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
valentinna79 ,колко среднодневно ти е определено?
На 23,07 в 45 дневен ли си излязла

# 700 12 ноем. 2009, 21:15 ч.
  • Мнения: 5
определено ми е 30.60лв. и на 23.07.2009г съм излязла в 45 дневен. И през целия период от бременноста си не съм излизала в болничен

# 701 12 ноем. 2009, 21:18 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
valentinna79 ,правилно е определно среднодневното.Заблуждаваш се,че трябва да е повече,защото мислиш ,че е 90 процента от брутото,а реално не е така.

# 702 12 ноем. 2009, 21:19 ч.
  • София
  • Мнения: 123
Цитат на: Elfita в чт, 12 ное 2009, 20:09
Руми_ ,не е вярно това.Имаш право на 50 процента от майчинството до навършване на 2 г на детето



КСО

Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете

Чл. 54. (*) (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. (изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено за общо заболяване и майчинство.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 89 от 2008 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от лице, включено в програмата "В подкрепа на майчинството".

Elfita,много ти благодаря   bouquet  bouquet

Аз бях решила да подавам документи в програмата "Отново на работа" и бях поръчала да ми издадат документ,че съм на трудов договор.Дали това да са имали предвид ?

# 703 12 ноем. 2009, 21:23 ч.
  • Мнения: 5
Много ти благодаря

# 704 12 ноем. 2009, 21:27 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Руми_ ,ако ще ползавш тази програмата,нямаш право на 50 процента от майчинството.Защото твоето майчинство ще се дава на жената,която гледа дететто ти

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата