Минималната работна заплата 2010-майчинство

Продължавам да твърдя че МРЗ, както и всяка друга заплата зависи на първо място от производителността на труда. Аз като съм произвела 10 бр. изделия няма как работодателя да ми плати 20 бр., държавата е също работодател. Като сме произвели по-малко, по-малко и ще потребяваме. Тогава ще падне и издръжката на живота, за която говориш.
Пример: Миналата година по Коледа купувах свински врат без кост за 11 или 11,99 /кг. Не си спомнам точно. В момента цената му е 6,99 лв/кг.

В ситуация на световна финансова и икономическа криза за каква производителност говорим?
Доста големи работодатели от световен мащаб фалираха.
Но това не пречи, цените да се увеличават. Премерът с месото не е меродавен за всички продукти от т.нар. потребителска кошница.
Не може МРЗ /при положение, че я има официално у нас/ да бъде под линията на бедността.

В бг МРЗ винаги е била под линията на бедността. 20 години. Явно че може. За съжаление.

Подкрепям, в условия на криза най-малкото усилията на конкретен работник са определящ фактор върху заплатата му.
По принцип е заблуда , че производителността на работниците е това, което  дърпа заплатите им надолу. И че за да има повишение на заплатата, работникът първо трябва да увеличи своята производителност на труда.
Производителността на труда в една фирма е в пряка зависимост от подобряването на технологиите и  организацията на работните процеси, което пък зависи от
предприемачите и техните мениджъри.
 Ниската цена на труда спира технологичното обновяване на много от българските предприятия. Защото вместо да закупят ново, по-производително
оборудване, на много наши мениджъри им излиза по-евтино да наемат хора примерно за 300-400 лв. на месец без читав договор, които да вършат същата работа.
И е смешно да се твърди, че е някакво егоистично желание на търтеи  настояването за  повишаване на минималните доходи. Освен това хората с ниски доходи са тези, които внасят и малкото увеличение в нашата икономика - закупуват продукти на наши производители, ходят на почивка в България и т.н, т.е работят за подобряването на икономическите условия в страната.
А колкото до МРЗ - това е гарантирано от държавата минимално възнаграждение, което се обсъжда на тристранен съвет и не е пряко зависимо от производителността на евентуално получаващите го. Има си наредба за договаряне на работната заплата.

Айде да не говорим каква е МРЗ в Австрия, че ми се плаче.

Тук вероятно ще я увеличат с 20-40лв, защото имаме някакава уговорка с ЕС да следваме определени цифри и схеми.

                        И аз така смятах, докато не видях статистика към някакво министерство. Повечето хора на 300-400 лв заплата си купуват годишно кола, телевизор, компютър и ходят на две почивки в чужбина годишно. Нещо такова беше.

Пинокио, не отричам такава статистика. Това са все работещи в сивия сектор, които на ръка взимат много повече.
В провинцията има доста хора със заплати 300-400 лева в нелеки производства.

А ако цената на труда е висока, както ти искаш и мениджърите решат, че няма да наемат хора за примерно 300-400 лева заплата както ти казваш и купят читаво оборудване, това не значи ли, че безработицата се увеличава, оттам парите за социални плащания, оттам данъци и така до лекарска забрана. Другият вариант е - няма пари за оборудване, цената на труда е висока, предприятието се затваря и всички на улицата да се хранят от бюрата по труда... не е толкова проста тази работа - йок вдигаме МРЗ без да ти е грижа дали и откъде ще се вземат пари за това. Не е ли по-добре 300-400 лева заплата, отколкото 200 лева обезщетение за безработица... В първия случай и човекът ще взема повече пари и ще дава на таз държава данъци и осигуровки, що потребява повече и т.н., във втория случай останалите работещи го издържат, а той мизерства...
В условия на криза няма логика да се вдигне МРЗ..., защото това не би била защита на работниците, а точно напротив...
По втория пасаж - смешно е да се твърди, че хората с ниски доходи внасяли увеличениeто в икономиката... За какви почивки в България става въпрос, при положение, че в предишните ти 10 поста казваш, че тези хора живеят под границата на бедността? И тези, които вземат повече от МРЗ не си харчат парите в България? А къде? Хайде да си кажем истината в очите и стига глупости - българското месо например е най-скъпо, българските зеленчуци също... Къде отиват парите на най-бедните - при зеленчукопроизводителите от Македония, при месо производителите от Бразилия и при производителите на играчки в Китай. Това, че бг продуктите са най-скъпи е факт неоспорим и то при положение, че тук е "евтина" работната ръка. А дали е евтина - хайде да поразсъждаваме - хората в бг не могат да работят. За това, което 1 човек върши в чужбинско тук трябват 5. Е, вярно - с по-ниски заплати ще са, но сумарно излизат повече. Тук в работно време вървят форумите, фейсбук, кафе с колежките, дълги обеди, отпуска за лекции, вършене на лична работа в служебно време, 20 дневния платен годишен отпуск, 2те години майчинство с полагаем платен отпуск за тях от 40 работни дни (от гледна точна на работодателя това си е отпуска за това, че си бил в отпуска от 2 години    , защото за него е все тая дали гледаш дете или си бил на Малдиви - не си бил на работа за да му помогнеш да печели пари), неограничените болнични и т.н. Всичко това трябва да се калкулира към труда тук и сумарно труда в бг е доста по-скъп от този "на запад", независимо от всеобщото схващане за евтината работна ръка - просто КПД-то е различно, а тъй наречената социална политика не я коментираме. Та евтина -евтина, ама не е толкова евтина... та стига сме се заблуждавали с тази защита на някой групи от населението. С тази защита всъщност не ги защитаваме, а обричаме... Обрекли сме хората в пред пенсионна възраст заради добавките за трудов стаж, обрекли сме студентите заради 25те дни допълнителен отпуск за учене, обрекли сме жените в родилна възраст заради отпуските след раждане и заради факта, че дори и лошо да работят не могат да бъдат съкратени вместо по-съвестни и отдадени работници... И така до безкрая... А ако искате да защитаваме още??? Дори и 1000 лева да е МРЗ ако един работодател може да си позволи да дава 250 той ще дава 250. Договорът ще е на 40 часа месечно и пак ще плаща колкото може. Стига сме мислили как да увеличим безработицата, а да помислим как да раздвижим икономиката...

                               Съгласна съм с теб. А ето и проучването: http://www.mlsp.government.bg/bg/docs/PRESENTATION.ppt , да не излезе, че съм голословна.

Ger4o, след твоя пост нямам какво да кажа. Благодаря, че ми спести писането

Ger4o, по тази логика да си стоим десетилития със старото оборудване и нископлатена, но доволна, че не е безработна, работна ръка. Този разговор -че все на бизнеса нещо му е виновно, я данъци, я вдигане на МРЗ /това е тъжно/, осигурителна тежест и пр. вече откровено писна. Като не могат нашите работодатели да живеят добре в тази среда, да ходят в благоприятна бизнес такава /барабар с уменията си, емпатията си и оборудването/, ако са кадърни /а не да обвиняват работниците, от чиято производителност никой не се оплаква, ако са в чужбина/.  Явно не средата за правене на бизнес има нужда от подобрения чрез държавна защита, а самите работници. Да отидат в Швеция, Дания, там и минимална работна заплата няма. Но договорите са 80-90 процента на светло, синдикатите по места са силни и естествено, въобще не им изнася.
Некадърни били нашите работници - ами да ги образоват, после няма да им тежи на съвестта, щом тя е много силна при тях, ако останат безработни, защото бързо ще си намерят нова работа. Квалифициране на кадрите, ново оборудване, това са все неща, с които работодателите по света живеят, а нашите не искат и да чуят за тях.
Обсъждах производителността на труда по принцип и безкрайното вменяване на вина у нашите работници, че защото тя е ниска, те живеят зле. Въобще не коментирам обвързаността и с МРЗ, защото такава не трябва да има. С увеличаването й просто трябва да се гарантира оцеляването на определени групи и е страшно около Коледа се обединим около това, че част от сънародниците ни нямат право на такова.
Пинокио, познавам това проучване.

И най-високо технологичното оборудване има производителност = на нула, когато няма работа, няма поръчки, няма износ. Аз знам за поне 10 фирми в нашия град, в които оборудването си бездействаше по 2 - 3, та дори 5-6 месеца тази година. А това са фирми, които не могат да крият обороти, защото изнасят и освен фактури им изискват сертификати за качество, за произход на материалите и пр. За какво увеличение на МРЗ говорим, когато бизнеса колабира, а се очакват и още няколко лоши месеца. Направо съм очудена, че в тази икономическа обстановка се раздадоха дори коледни надбавки на пенсионерите.

Оооо, Лу-лу... Ей ги на в тази тема... На никой не му пука, че бизнеса колабира и че ще става все по-зле и по-зле... Всеки казва ДАЙ пък ние ще си помислим!

Ами няма как да е по- добро, като онези ни окрадоха държавата! С какви пари да вдигат майчинството???

http://www.dnes.bg/politika/2009/12/28/minimalnata-zaplata-prez- … tava-240-lv.83211