Публикувана: 16 юни 2010, 22:36 ч.
Последно мнение: 28 юли 2010, 18:47 ч.

Майчинството счетоводно - 31

36 123
752
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво се случва, ако започна нова работа и забременея?
  
  Ако започнете нова работа и забременеете, важно е да сте наясно с правата си. За да се възползвате от защитата на бременността, трябва да имате постоянен трудов договор и да уведомите работодателя си с бележка от лекар, която трябва да бъде регистрирана.
- Какво се случва, когато изтекат 40 дни болнични?
  
  Когато изтекат 40 дни еднолично издадени болнични, те трябва да бъдат одобрени от комисия. Тези 40 дни включват както ваши собствени болнични, така и тези за гледане на болен член на семейството. Не се признават болнични, издадени еднолично за повече от 40 дни. Можете да си вземете още болнични след изтичането им, но те трябва да бъдат одобрени от комисия. След като ги представите в НОИ, те могат да бъдат оспорени като неправомерно издадени. Ако комисията ги потвърди, ще получите плащане за тях. Ако не, ще трябва да сте в платен или неплатен отпуск, за да оправдаете отсъствието си от работа.
- Как се прехвърля родителският отпуск на бащата?
  
  Родителският отпуск може да бъде прехвърлен на баща след шестмесечна служба. След изтичане на 410 дни (периода от началото на първия болничен лист до датата, на която е бил терминът през следващата година) може да бъде прехвърлен към баба или дядо. Преди това не може да стане, освен в изключителни случаи.
- Как се изчислява обезщетението за майчинство, ако изляза в болничен по време на неплатен отпуск за гледане на дете?
- Ще получа ли болничен, ако в момента съм бременна?

# 480 13 юли 2010, 11:27 ч.

Мнения: 129

Дават обезщетение за безработица само след 12 месеца труд
Чакаме година за болничните
260 хиляди висят с парите, ако се разболеят или забременеят
http://paper.standartnews.com/bg/article.php?d=2010-07-13&article=332247

Другата промяна е, че правото на всички обезщетения - болнични, майчински, за безработица, ще го има едва след 12 месеца работа.
От доходите за година назад ще зависи и размерът им. Сега тези срокове са различни - 6, 9, 12 месеца. Освен това пари за безработица ще се отпускат само ако човек се регистрира в бюрата по труда до 7 дни след прекратяването на договора му

# 481 13 юли 2010, 11:31 ч.

Мнения: 3 637

На 29 юли влизам в 45 дена болни4ен преди термин и е до 13 септември,кога горе долу ще ми бъде преведен?Благодаря предварително bouquet

# 482 13 юли 2010, 11:33 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

Цитат на: Danielkka в вт, 13 юли 2010, 11:31

За двата работни от юли през август, за дните от август през септември и т.н.

# 483 13 юли 2010, 11:45 ч.

Мнения: 109

Здравейте.В момента се водя на някакъв договор от който не мога да излеза по майчинство.Септември ще подпиша друг фиктивен ТД.Въпросът ми след като го подпиша,ако изляза в болничен за около 2 месеца ще се отрази ли по някакъв начин на майчинството.

# 484 13 юли 2010, 12:03 ч.

Мнения: 61

Здравейте майчета няма когодапитамдругизатовареших дави питам и да ви занимавам с моя проблм. Синът ми тръгнана ясла на 3 май,а на 13 май навърши две години, въпросът ми е дали за тези 10 дена НОИ ще ме кара да им връщам парите. Благодаря предварително. Поздрви Гери.

# 485 13 юли 2010, 12:14 ч.

София-Младост
Мнения: 24 060

Цитат на: geri1305 в вт, 13 юли 2010, 12:03

Още на 3-ти е трябвало да се върнеш на работа ил и да ползваш друг вид отпуск или болничен. В тридневен срок е трябвало да подадеш прил.12 за промяна в обстоятелствата и прил.4 за 50% обезщетение.

# 486 13 юли 2010, 12:43 ч.

Мнения: 61

да аз си пуснах отпуска платена коятомисеполага 40 дена.

# 487 13 юли 2010, 13:10 ч.

Мнения: 1 108

Здравейте!

Имам следната питанка:
На една моя приятелка и се роди дете миналата година ,когато детето навърши 6 месеца се наложи мъжът и да излезе в бащински/ защото то й е бил осигуряван на максималния размер/.След месец детето навършва 1 годинка ,както и въпросните 410 дни.
Въпроса ми е следният:
Възможно ли е мъжът и да бъде съкратен по чл. 331 и да отиде на борсата - където според новият закон от 1 юли може да се получава обезщетение от борсата 60% от заплатата на която си осигуряван или 1200 лв на месец?/в продължение на 1 година/
Надявам се ,че успях да обясня
Благодаря ви предварително!

# 488 13 юли 2010, 13:49 ч.

Мнения: 50

Здравейте, ако може да получа малко помощ и информация.
На 02.07 ни се роди дъщеричка , с таткото нямаме брак къде и какви документи трябва да подам за получаване на детски и получаване на еднократна помощ, защото по ЛК адреса ми е в ПЛД , а в момента живеем в Ст. Загора, а и нямаме брак с таткото, до колкото знам май трябва да подам документи в Плд, след като не съм си сменила адресната регистрация( която да е по ЛК ), така ли е? Трябват ли ми някакви док. от него за детските или се взима само моя доход и за колко време трябва да изсикам документ от работодателя ми ?
Благодаря предварително bouquet

# 489 13 юли 2010, 14:36 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: ivv83 в вт, 13 юли 2010, 13:49

, до колкото знам май трябва да подам документи в Плд,

да,подаваш в Пловдив
за детските-акта за раждане,служ бележка от твоя работодател за доходите ти 12 м назад,бележка от педиатъра на детето и молба по образец http://docstore.odit.info/?s=4&rid=2687
за еднократната-акта за раждане /ще задържат оригинала около 1 седмица/+молба по образец http://www.econ.bg/content/files//29.doc , удостоверение за родените от теб деца-вади се от ГРАО в общината

Последна редакция: вт, 13 юли 2010, 15:40 от Elfita

# 490 13 юли 2010, 14:57 ч.

Мнения: 1

Здравейте на всички,предварително да ви благодаря за отговорите, които давате.Имам един въпрос,бременна съм в третия месец преди три седмици лежах в АГ-то,дадоха ми 30 дневен болничен и доктора ми каза че ако желая ще ми го продължи до края на бременността,въпроса мие следния тъй като до сега се осигорявах "фиктивно"в една фирма на по -висока заплата от 2 години без прекъсванеако си вземам болничен до края това ще намалили размера на майчиството и то със много ли?Благодаря ви предварително.

# 491 13 юли 2010, 15:35 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: dqvol4e в вт, 13 юли 2010, 14:57

това ще намалили размера на майчиството и то със много ли?Благодаря ви предварително.

не,няма да намали обезщетението,ако 6 м преди този първи болничен си осиг на една и съща заплата

# 492 13 юли 2010, 15:35 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: dqvol4e в вт, 13 юли 2010, 14:57

Не, няма да се отрази.

# 493 13 юли 2010, 15:51 ч.

Мнения: 50

Цитат на: Elfita в вт, 13 юли 2010, 14:36

Цитат на: ivv83 в вт, 13 юли 2010, 13:49

, до колкото знам май трябва да подам документи в Плд,

Елфита мерси за бързия отговор Hug

, само да питам още нещо - удостоверението от ГРАО в Ст. Загора или в Пловдив, детето е родено в Ст. Загора и предполагам се подават в Социална служба по район ?
благодаря отново предварително bouquet

# 494 13 юли 2010, 16:02 ч.

Мнения: 40

Цитат на: Viva_123 в пн, 12 юли 2010, 23:27

Цитат на: Адая в пн, 12 юли 2010, 17:28

Здравейте момичета,искрено Ви благодаря за помощта!Имам следния проблем,от НОИ ми изплатиха болничния,но са ме орязали с близо 60%.Та казусът е следният,моля поправете ме ,ако греша в сметките.Значи аз съм на 4 часов трудов договор,осигуряват ме на минимума за длъжността ми-за тази година 172 лв.,а за предходната 168.50 лв.Излизам в болничен поради заболяване по време на бременност-1-ят от 12.04 до 19.04 и 2-рият от 14.04 до 18.05 (3 дни се припокриват),та общо 25 работни дни.Какво изчислявам аз:
172х3 +168.50х3=1021,5 лв. бр. доход,работните дни за 6-те месеца назад са,както следва 20+20+22+21+21+22=126,следва 4е средно дневно бр. възн.=1021.5:126=8.107х 80%=6.48 .Нетната ми заплата е около 136 лв.,т.е 136х6=816:126=6.47.Излиза,че средно дневното нетно е почти,колкото брутното,както и да е,т.е. за 25 работни дни в болничен трябва да ми приведат 6.47х25= 161.75 лв.Да ,ама не ,привели са ми 101,47 лв.,като при проверката ми с ПИК кода ми излиза някакво средно дневно брутно 4.22.Оплаках се в НОИ на място,но там се натъкнах на такава некомпетентност,4е направо полудях.Никакво адекватно обяснение.Обещаха да го проверят ръчно,защото тя-системата автоматично ги из4ислявала и да ми се обадят.Все още съм без отговор.Моля Ви,има ли нещо,което пропускам?Това,4е съм на 4-ри 4аса променя ли по някакъв на4ин нещата?Решена съм да пиша и жалба,но не знам към кого да е адресирана (началник,отдел?),аз и завбъдеще ще съм в болни4ен,ако всеки път ме режат с 60лв.,не е голяма сума,но е единственият ми доход за момента Sad

.Благодаря Ви!
П.С.сега се сетих,че ако 1 ден е за сметка на работодателя дните са 24,но сметките пак не ми излизат:(((( т.е. 155.28лв.

Изчисленията ти са според мен верни, но пропускаш това, че те водят на 4 часа. Съответно ти се плаща пропорционално на отработеното време.

Viva 123,не можах да разбера как така пропорционално-всеки месец получавам едно и също възнаграждение и променя ли нещо сметките този 4 часов договор,кое по-точно?Да вметна,че имам повече от 1г. и 6м. стаж.Благодаря!

Препоръчани теми

Пазаруване от Amazon - тема №60

Пациентки на ЦРЗ "Надежда" - тема 79

Преди и след „Каква е вината на Фатмагюл?” (Fatmagul'un Suçu Ne?) – Тема 173

Веганството - да споделим опит 3

Причина:

Причина: