Майчинството счетоводно - 31

  • 36 060
  • 752
  •   1
Отговори
# 570 19 юли 2010, 15:28 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: hrispito в пн, 19 юли 2010, 15:22

 EmbarassedЗначи на 07.01.2011 трябва да започне 45-дневния,а на настоящата ми работа започнах на 01.03 тази година.Термина ми е на 20.02.2011
 
От 01.01.2007 до 30.07.2007 работих на минимална заплата след което до 01.03.2011 не съм работила никъде.


базата ти е януари10-декември10
излез в болничен от 1 септември,не по-рано,защото така преди болничния ще имаш 6 м осиг на 450 лв
 за болничния за общо заболяванеще получаваш 370 лв грубо, за обезщетението ще получаваш грубо 350 лв

# 571 19 юли 2010, 15:36 ч.
  • Мнения: 44
Еийййй,благодаря ти много,супер си!

# 572 19 юли 2010, 19:28 ч.
  • Мнения: 9
Здравейте,
По време на майчинство кои осигуровки ми плаща работодателя и кои НОИ.

# 573 19 юли 2010, 20:18 ч.
  • Варна
  • Мнения: 3 372
Цитат на: stani28 в пн, 19 юли 2010, 19:28
Здравейте,
По време на майчинство кои осигуровки ми плаща работодателя и кои НОИ.
Плаща ти се само здравна осигуровка, от работодателя, за 2010 година са 20,16 лв.

# 574 19 юли 2010, 22:08 ч.
  • Мнения: 19
Здравейте, имам следния въпрос: възможно ли е по време на майчинство да се работи (не на трудов договор) и съответно да се получава възнаграждение? В момента детето ми е на 4 месеца, имам възможност за работа на поръчка, но не съм наясно дали това би попречило да получавам майчинските си.

# 575 19 юли 2010, 22:10 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: DaraD в пн, 19 юли 2010, 22:08
Здравейте, имам следния въпрос: възможно ли е по време на майчинство да се работи (не на трудов договор) и съответно да се получава възнаграждение? В момента детето ми е на 4 месеца, имам възможност за работа на поръчка, но не съм наясно дали това би попречило да получавам майчинските си.
Може да работиш на граждански договор. Не е пречка за получаване на майчинство.

# 576 20 юли 2010, 08:03 ч.
  • Мнения: 348
Цитат на: stani28 в пн, 19 юли 2010, 19:28
Здравейте,
По време на майчинство кои осигуровки ми плаща работодателя и кои НОИ.
Работодателят ти плаща само здравните, а НОИ ти изплаща обезщетението.

# 577 20 юли 2010, 08:33 ч.
  • Мнения: 28
До момента съм осигурявана на 4 часа, на 150 лв. Ако не започна да се осигурявам, какво майчинство ще вземам - минимална работна заплата (240 лв.) или 90% от БТВ.

# 578 20 юли 2010, 08:40 ч.
  • Мнения: 838
Тези изменения, за които са говорили по телевизията, че се обсъждат за приемане относно болничните и майчинството, а именно че всички жени в майчинство ще вземат една и съща сума, независимо от осигурителния доход, 420 лв. май беше, отнасят ли се и за трудовите договори, или само за самоосигуряващите се лица?
Това дали ще обхване жени, които вече са влезли в майчинство преди януари 2011г.?

# 579 20 юли 2010, 09:10 ч.
  • Мнения: 2 483
Само за самоосигуряващи се!
Което е против всякаква логика, тъй като обезщетение се изплаща при възникване на осигурителния риск, а не година по-късно... #Cussing out
Дано не го приемат тези малоумници  Tired

# 580 20 юли 2010, 09:59 ч.
  • Мнения: 39
Здравейте, искам да попитам за болничните и майчинските ,тъй като не откривам конкретния въпрос и отговор , а имам нет за мн малко време , може ли някой да ми каже ---> В болнични съм от 4-тия месец , сега съм седми и още съм болнични като ми се иска да съм болнични до 45 дни преди раждането. Та , ще ми падне ли много майчинството и по-добре ли е да работя един месец преди да изляза в 45 преди раждане или да си карам болничните до последно? Възможно ли е в крайна сметка да получавам по-малко от мин раб заплата? Извинявам се ако има вече такива въпроси .
Искам да добавя още нещо , че 2 месеца преди болничния ми в 4-ти месец бях в болнични 2 седмици по др причини. Т.е. 6 месеца преди първия ми непрекъснат болничен не съм осигурявана на пълната си заплата , а имах 2 седмици болнични , намаляващи ми осигуровките .

Последна редакция: вт, 20 юли 2010, 10:45 от myrr

# 581 20 юли 2010, 10:46 ч.
  • Мнения: 19
Viva 123, благодаря ти!

# 582 20 юли 2010, 11:58 ч.
  • Мнения: 781
Здравейте, предваретилно се извинявам ако въпроса ми е коментиран, но не успях да открия информация Blush
Имам следния проблем: Държавен служител съм. На 04.05.2010г. пуснах молба за ползване на отпуск по майчинство до 2 годишна възраст на детето. Преди месец получих предложение за смяна на работното място/ същия работодател/, но друг отдел. За да пусна документи за преназначаване ме информираха, че следва да подам заявление за прекъсване на майчинството и възстановяване на работа. Едва след това да подам молба за преназначение.
На 07.07.2010г пуснах заявление за прекрътяване на отпуска и фиксирах дата 12.07.2010г. Съответно ми обясниха, че от тази дата следва да се явявам на работа. Отказаха да ми разрешат ползването на платен годишен отпуск за миналите години и ме принудиха да се явавам на работното си място. Същевременно отказват да ми приемат документацията, която отработвам, тъй като все още нямам Заповед за възстановяване на работа. Отделно все още в НОИ се водя в отпуск по майчинство, тъй като не са ми взели информиращите декларациите:lol:
Въпроса ми е има ли законов срок, в който Заповедта за възстановяване следва да е издадена или мога да си я чакам с месеци newsm78 Което означава невъзможсност да гледане на детето и невъзможност за работа. Някакво безцелно висене, което май само в държавната администрация е възможно ooooh!
Предварително благодаря за отговора и се извинявам за дългия пост Hug

# 583 20 юли 2010, 12:58 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Something_new в вт, 20 юли 2010, 08:33
До момента съм осигурявана на 4 часа, на 150 лв. Ако не започна да се осигурявам, какво майчинство ще вземам - минимална работна заплата (240 лв.) или 90% от БТВ.

минималното за работещите майки е 2 г по 240 лв,но трябва да се осигуряваш към момента на 45 дневния /и на 4 часа става/ и да иваш 12 м стаж

Цитат на: myrr в вт, 20 юли 2010, 09:59
. Та , ще ми падне ли много майчинството и по-добре ли е да работя един месец преди да изляза в 45 преди раждане или да си карам болничните до последно?-няма да ти падне обезщетението от болничните Възможно ли е в крайна сметка да получавам по-малко от мин раб заплата?-не .
Искам да добавя още нещо , че 2 месеца преди болничния ми в 4-ти месец бях в болнични 2 седмици по др причини.-нали 6 те м преди тези 2 седмици пак си осиг на една и съща заплата т.е болничинте не са ти проблем  Т.е. 6 месеца преди първия ми непрекъснат болничен не съм осигурявана на пълната си заплата , а имах 2 седмици болнични , намаляващи ми осигуровките .

# 584 20 юли 2010, 13:06 ч.
  • Мнения: 2 270
В момента съм по майчинство и не получавам детски - 35 лв, тъй като семейния ни доход е над изискванията, но през октомври когато изтече първата ми година и започна да получавам 240 лв ще отговарям на тези изисквания. Въпросът ми е дали ще имам право на тези 35 лв (на база текущия доход ли се дават) и ако да какво е необходимо да направя (необходими документи и т.н.).
Предварително благодаря за отговорите  bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата