Майчинството счетоводно - 33

  • 50 110
  • 737
  •   1
Отговори
# 60 5 септ. 2010, 18:36 ч.
  • Мнения: 3
здравейте искам да питам след като първата година от майчинството ми свърши на 11 юни и сам взела пари само за юни кога ще взема за юли

# 61 5 септ. 2010, 18:38 ч.
  • Мнения: 25
Цитат на: Ала-Бала в нд, 05 сеп 2010, 18:02
Цитат на: Vania mia в нд, 05 сеп 2010, 16:43
Имам намерение да се върна на работа след навършване на 6 месеца на детето. Ще трябва ли да връщам някакви пари взети предходните месеци. Знам че ще загубя майчинството а и бяхме доплатили 2000 лв.
Няма да връщаш, но губиш обезщетението до 410-тия ден.
ПОНЕЖЕ  ИМАМ  ПОДОБНИ  ПЛАНОВЕ КАКВО  ЩЕ  СЕ  СЛУЧИ  АКО СЛЕД ВРЪЩАНЕТО  СЕ  ОКАЖЕ  ЧЕ  МИ  Е ТРУДНО МОЖЕ ЛИ ПАК ДА ПОЛЗВАМ ДНИТЕ ДО 410 ДЕН т.е. пак да излезна в отпуск за раждане


Последна редакция: нд, 05 сеп 2010, 19:57 от delphi_5

# 62 5 септ. 2010, 18:47 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: kameli101981 в нд, 05 сеп 2010, 18:36
здравейте искам да питам след като първата година от майчинството ми свърши на 11 юни и сам взела пари само за юни кога ще взема за юли
Зависи кога са подадени документите от работодателя.

# 63 5 септ. 2010, 18:51 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: delphi_5 в нд, 05 сеп 2010, 18:38
Цитат на: Ала-Бала в нд, 05 сеп 2010, 18:02
Цитат на: Vania mia в нд, 05 сеп 2010, 16:43
Имам намерение да се върна на работа след навършване на 6 месеца на детето. Ще трябва ли да връщам някакви пари взети предходните месеци. Знам че ще загубя майчинството а и бяхме доплатили 2000 лв.
Няма да връщаш, но губиш обезщетението до 410-тия ден.
ПОНЕЖЕ  ИМАМ  ПОДОБНИ  ПЛАНОВЕ КАКВО  ЩЕ  СЕ  СЛУЧИ  АКО СЛЕД ВРЪЩАНЕТО  СЕ  ОКАЖЕ  ЧЕ  МИ  Е ТРУДНО МОЖЕ ЛИ ПАК ДА ПОЛЗВАМ ДНИТЕ ДО 410 ДЕН т.е. пак да излезна в отпуск за раждане[color]


Може пак да ползваш до 410 дни.

# 64 5 септ. 2010, 20:45 ч.
  • Мнения: 1 537
Здравейте
Може ли да ми кажете къде да прочета, че след връщането на работа и даване на детето на ясла от 1 год ми се изплаща 50% от обезщетението, защото сега една приятелка твърдеше че ако са ми плащали тези пари, а детето ми е било на ясла ще трябва да ги връщам на НОИ Tired

# 65 5 септ. 2010, 21:52 ч.
  • Мнения: 365
Цитат на: Ала-Бала в нд, 05 сеп 2010, 18:02
Цитат на: Vania mia в нд, 05 сеп 2010, 16:43
Имам намерение да се върна на работа след навършване на 6 месеца на детето. Ще трябва ли да връщам някакви пари взети предходните месеци. Знам че ще загубя майчинството а и бяхме доплатили 2000 лв.
Няма да връщаш, но губиш обезщетението до 410-тия ден.

Цитат на: super.mama.ani. в нд, 05 сеп 2010, 15:37
Здравейте Laughing На борсата съм от 2 м и пропуснах подпис на 2. 09. 2010г. ако отида утре има  ли вероятност да са ме отписали за 12м.
Детенце ми беше с температура и покрай него неволно съм забравила Thinking

Не се притеснявай, не са те отписали.

Спокойно и аз съм закъснявала пък всичко е било наред! Peace

# 66 5 септ. 2010, 22:32 ч.
  • Мнения: 246
Здравейте,

След навършване на 2г. на детето се върнах на работа. Работното ми време от 01 септември е променено и ще работя само втора смяна (след 15 часа).  Имам възможност да започна работа като учител. Основният ми работодател няма нищо против. Притеснява ме следното: мога ли да сключа два трудови договора с по 8ч. раб. ден?
Само да уточня, че не искам да минавам при основния си работодател на 4ч., защото там се осигурявам на 2000лв.

# 67 5 септ. 2010, 23:33 ч.
  • Мнения: 110
Здравейте,
Работя в едно предприятие от март 2005 година. През август 2008 година излязох по майчинство. От март 05г. до август 08г. имам 49 дена не ползван платен годишен отпуск и 40 дена за времето когато бях по майчинство. В началото на 2010 година в Управителния съвет станало промяна, т.е. нали разбирате шефа и членовете се сменили. И сега новият управител, който отговаря за нас (служителите) решил, че отпуските до 2010 година са НЕ РЕАЛНИ. От изминалите години признава само 10%. Попитах поне 40 дена за по време на майчинството не ми ли ги признават, както тези 40 дена ги признават във всички други работни места, отговора който получих беше: "Не, само 20 дена за 2010г. и 7 дена за миналите години"
Искам да подчертая, че предприятието където работя е Политическа партия.
- Кодекса на Труда не е ли еднакъв за всички работни места в България?
- Има ли такъв Закон, където работодателят да реши на своя глава, че отпуските на служителите му НЕ са реални?
Та въпросът ми е - Посочете ми телефон или адрес, на който мога да задам същия си въпрос?
Ако е по Ваша компетентност, моля да ми отговорите.
Благодаря Ви предварително!

# 68 6 септ. 2010, 04:09 ч.
  • София
  • Мнения: 2 741
Здравейте, момичета! Искам да ви попитам нещо - имам близнаци, които са родени на 14.08 тази година, изплащат ли се все още тези помощи за отглеждане на дете до навършване на 1 година - 2х1200 лв.? Питам, защото някъде прочетох мнение на майка, която споменаваше, че е премахната точно тази помощ (постът й беше от края на август тази година)

# 69 6 септ. 2010, 07:06 ч.
  • Мнения: 1 654
Малко по-нагоре писах, че искам да прехвърля майчинството за втората година на майка ми, но тя е пенсионер. Отговорът беше, че не може ако не е работеща. Новият ми въпрос е дали мога да и пусна трудов договор да речем от 01.10.2010 и на 09.10.2010 да си подаде документи, че иска да излиза майчинство. Т.е. майка ми гледа това дете и искам да и осигуря законен начин да си получава паричките. не може по програми - били приключили. Сега остава с прехвърляне на майчинство, но не знам дали има минимум дни за последните еди колко си месеца, че да имаш право на това... Тя през последните 4  г е пенсионерка и не е работила никъде.

# 70 6 септ. 2010, 09:12 ч.
  • Мнения: 1 006
Цитат на: Vania mia в нд, 05 сеп 2010, 16:43
Имам намерение да се върна на работа след навършване на 6 месеца на детето. Ще трябва ли да връщам някакви пари взети предходните месеци. Знам че ще загубя майчинството а и бяхме доплатили 2000 лв.

А в подобни случаи, когато явно детето не е на ясла и се отглежда вкъщи от друг човек, майката не трябва ли да получава 50% от полагаемото й се обезщетение плюс заплатата?

# 71 6 септ. 2010, 10:30 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 789
Цитат на: Съкровищница в пн, 06 сеп 2010, 09:12
Цитат на: Vania mia в нд, 05 сеп 2010, 16:43
Имам намерение да се върна на работа след навършване на 6 месеца на детето. Ще трябва ли да връщам някакви пари взети предходните месеци. Знам че ще загубя майчинството а и бяхме доплатили 2000 лв.

А в подобни случаи, когато явно детето не е на ясла и се отглежда вкъщи от друг човек, майката не трябва ли да получава 50% от полагаемото й се обезщетение плюс заплатата?
Да, но след 410-ия ден.

Цитат на: Ger4o в пн, 06 сеп 2010, 07:06
Малко по-нагоре писах, че искам да прехвърля майчинството за втората година на майка ми, но тя е пенсионер. Отговорът беше, че не може ако не е работеща. Новият ми въпрос е дали мога да и пусна трудов договор да речем от 01.10.2010 и на 09.10.2010 да си подаде документи, че иска да излиза майчинство. Т.е. майка ми гледа това дете и искам да и осигуря законен начин да си получава паричките. не може по програми - били приключили. Сега остава с прехвърляне на майчинство, но не знам дали има минимум дни за последните еди колко си месеца, че да имаш право на това... Тя през последните 4  г е пенсионерка и не е работила никъде.
Може, да, няма изискване за минимум. Но моят съвет е, по-добре пуснете договора от края на септември, а от октомври да излезе в майчинство.

# 72 6 септ. 2010, 10:43 ч.
  • Мнения: 14
Здравейте, моят казус е следния. Не съм ползвала отпуск за бременност и раждане до 410 дни понеже не бях в България. Сега детенцето ми е на 1 год и 1 месец. Имам стаж около 5 години назад във времето. Възможно ли е да започна работа и да си подам документи за ползвне на  отпуск за отглеждане на дете до 2г и в какъв срок след назначаване могат да се подадат? Благодаря предварително за отговора!

# 73 6 септ. 2010, 14:22 ч.
  • Мнения: 147
Здравейте, скоро изтича едната година от майчинството ми и се интересувам какво трябва да направя - какви документи и къде да подам ако искам да прехвърля майчинството си на майка ми, и какви ако реша да го гледам и втората година? Колко време преди датата на която трябвада се върна на работа да си подам документите? Как стоят нещата с обещетението ако си наема гледачка или ако го дам на ясла? Ако някой знае какви права имам в тези случаи и как се процедира ще съм много благодарна да сподели???  Simple Smile

# 74 6 септ. 2010, 16:25 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Цитат на: darolinka в пн, 06 сеп 2010, 10:43
Здравейте, моят казус е следния. Не съм ползвала отпуск за бременност и раждане до 410 дни понеже не бях в България. Сега детенцето ми е на 1 год и 1 месец. Имам стаж около 5 години назад във времето. Възможно ли е да започна работа и да си подам документи за ползвне на  отпуск за отглеждане на дете до 2г и в какъв срок след назначаване могат да се подадат? Благодаря предварително за отговора!

Да, можеш. Нужно е да сключиш трудов договор и да имаш поне един отработен ден.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата