Публикувана: 2 септ. 2010, 21:12 ч.
Последно мнение: 6 окт. 2010, 10:40 ч.

Майчинството счетоводно - 33

49 831
737
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да прекратя отношенията си със старата си компания?
Как мога да прехвърля родителския отпуск на моя съпруг?
Какви документи са необходими за прехвърляне на родителските права на бащата?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да прекратя отношенията си със старата си компания?
  
  Можете да прекратите трудовото си правоотношение с предишната компания чрез взаимно съгласие. В този случай базата за изчисляване на обезщетението ще бъде за последните 12 месеца преди издаването на болничния лист. Можете също така да поискате отпуск, но за по-сигурно е препоръчително да се консултирате с Националния осигурителен институт (НОИ).
- Как мога да прехвърля родителския отпуск на моя съпруг?
  
  След като детето ви навърши 6 месеца, вашият съпруг може да използва остатъка от до 410 дни родителски отпуск. Когато съпругът ви използва този отпуск, отпуска за бременност и раждане на майката автоматично се прекъсва. Съпругът ви може да подаде заявление за родителски отпуск, придружено с копие на акта за раждане на детето и декларация съгласно приложение No 8 към Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
- Какви документи са необходими за прехвърляне на родителските права на бащата?
  
  За да прехвърлите родителските права на бащата, работодателят трябва да представи следните документи в НОИ: молба-декларация, заповед за разрешаване на отпуск, акт за раждане и декларация за изплащане на обезщетението, приложение No 7 от наредбата.
- Как се определя майчинството след болничния период?
- Какво се случва след изплащане на последния болничен?

# 300 19 септ. 2010, 23:19 ч.

Мнения: 1 070

Прочетох,че имам право на 135 дни болничен, а за остатъка се подава декларация.. Аз съм в непрекъснат болничен от 20.04.2010 г. като първият (ако има значение) ми е издаден от болницата където лежах 4 дена и общо беше 34 дни с домашното лечение. Последният ми болничен е до 20.09.2010 включително и утре трябва да ходя да го подновявам. Общо болничните дни ми се получават 154 до тази дата.45-ти ден преди раждането ми е 30 октомври и ми казаха че около 2 седмици нямат да ми стигнат и трябва да ме пратят на ТЕЛК. Правилно ли са ми сметнали,не разбирам дали дните в болница се смятат към тези 135 дни и ако не е така да очаквам ли да ми върнат болничният,който е вече подаден защото съм пресрочила дните?
Как да постъпя,време ли е вече да ме пратят на ТЕЛК и от кога?

# 301 19 септ. 2010, 23:21 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: vicky71 в нд, 19 сеп 2010, 21:44

Здравейте искам да задам един въпрос.Сина ми навършва 2 год. в края на ноември , а е приет в ясла и е записан.Трябва до тръгне от началото на октомври и ме интересува ако подам заявление че няма да ходи и заплащам само половината такса пак ли трябва да си прекъсна майчинството?Има ли някакъв вариант да си взимам майчинството до навършването му на 2 год.?вярно е че са 2 месеца,но сме финансово затруднени , а и въобще незнам дали ще ходи редовно и няма да боледува.Благодаря предварително. Hug

говориш с директорката какъв е варианта да му пазиш мястото,но да не се включва в присъствения списък.това последното е много важно.може да се освободи от лекар с мед бележка също

Цитат на: ⅞ ...and Happily Ever After в нд, 19 сеп 2010, 23:19

да,180 те дни не ти стигат
броиш ги от 20 април до 29 октомври-45 дневния и другите ти болнични след раждането не се включват в полагаемите ти 180 дни

не се занимавай с ТЕЛК-пусни си платен отпуск за тези две седмици

# 302 20 септ. 2010, 09:09 ч.

Leeds, UK
Мнения: 2 198

Извинявам се, че се намесвам, но и аз бях така - дори още по-зле - 1 ден дупка имах Grinning

до 45-дневния болничен и се чудех, даже и питах тука и момичета ме посъветваха така да си пусна платен отпуск. Наистина, не се занимавай с ТЕЛК, ако имаш отпуска - давай!!!

# 303 20 септ. 2010, 09:54 ч.

Мнения: 631

Здравейте! Предварително благодаря за компетентните отговори, които и преди съм получавала.

На 26.09 ми приключват 410 дни платено майчинство. Налага се обаче, да изчакам до 28 за да разбера ще започвам ли работа на новото / преди време спечелих конкурс/ място.
Въпросът е следния : Проблем ли ще е да пропусна тези 2 дни за подаване на декларацията за продължаване на майчинството и еветуално ако започна работа - как трябва да постъпя?

# 304 20 септ. 2010, 09:58 ч.

Мнения: 2 610

Здравейте, искам да ви питам, кога да очаквам да ми преведат майчинството? Последният ми болничен изтече на 14.08, от 15.08 съм вече в майчинство, но парички в началото на този месец ми преведоха само за дните от болничния Confused

Благодаря предварително за отговора Hug

# 305 20 септ. 2010, 09:58 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Цитат на: shammi в пн, 20 сеп 2010, 09:54

Ако не пуснеш молба за ползване на отпуск (дори и за тези два дни) ще трябва да си ги отработиш реално. Затова пусни си молба за отпуск и прил.3 за обезщетението. Ако в послездтвие се променят нещата и се върнеш на работа подаваш прил.12 и прил.4.

Цитат на: desex в пн, 20 сеп 2010, 09:58

Благодаря предварително за отговора Hug

Зависи кога са подадени декларациите за м.08 от работодателя. Вадиш си персонален код и всеки ден си проверяваш в сайта на НОИ Simple Smile

# 306 20 септ. 2010, 10:01 ч.

Мнения: 2 610

Ала-Бала

Подадени са в края на месец август, поне според счетоводителката Rolling Eyes

, код за сайта на НОИ имам и проверявам за преведени парички, но..., а някъде в сайта им мога ли да проверя кога са подадени декларациите? Peace

Последна редакция: пн, 20 сеп 2010, 10:07 от desex

# 307 20 септ. 2010, 10:05 ч.

Мнения: 631

Цитат на: Ала-Бала в пн, 20 сеп 2010, 09:58

Цитат на: shammi в пн, 20 сеп 2010, 09:54

Благодаря ти за експресния отговор.... Това, което не ми става ясно е :

Молба за платен отпуск ли да пусна и приложение за изплащане на 50% от майчинството за работеща майка???? И ако евентуално НЕ започна работа след изтичането на платения отпуск си минавам майчинство?

# 308 20 септ. 2010, 10:08 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

shammi
Молбата ще е за отпуск за отглеждане на малко дете и прил. за пълно обезщетение №3. За тези двата дни, които са ти под въпрос. Ако на 28 решиш , че започваш работа се подава прил.12 за промяна в обстоятелствата по изплащане на обезщетение и прил. 4, което е за 50% обезщетение. Ако евентуално не започнеш работа ти вече имаш подадени прил.3 и молбата Simple Smile

Не виждам защо ти е платен отпуск, но ако предпочиташ може и молба за платен да пуснеш за тези два дни.

# 309 20 септ. 2010, 10:13 ч.

София
Мнения: 13

Детето ми е прието на ясла - първа яслена група,родени 2009 г., класирано април месец тази година,съответно тогава ходих и му занесох документи за записване -заявление,служебни бележки, дати за постъпване не получих, уж щеше да има родителска среща летните месеци, но тя така и не се състоя.
Днес се обаждах,трябвало да го заведа още в началота на септември, а днес коя дата сме ooooh!

говорих със секретарката, тя ме посъветва да заведа детето следващия понеделник, с всичките му там документи,които са за постъпване - за чревни паразите,кръв и урина и бележка,че не ев контакт със заразно болен. Излишно е сигурно да казвам,че не сме плащали накаква такса, понеже въобще не съм го водила.
Та сега въпроса - откога трябва да си подам декларацията,за спиране на майчинството, дали трябва да е с дата от началото на септември, откогато приемат в яслата или откогато фактически му занеса докумените и платя таксата и когато почне да присъства. или е въъпрос на договорка с директорката.
Пак повтарям,че той не е ходил до сега,няма един ден присъствие.
Дано да съм го обяснила както трябва.