Майчинството счетоводно - 34

  • 35 277
  • 741
  •   1
Отговори
# 285 15 окт. 2010, 14:40 ч.
  • Мнения: 36
Здравейте, много ще съм благодарна ако някой ми обясни нещо  newsm78  Днес получих писмо от НОИ че трябва да върна близо 2000лв за това че съм записала детето си на ясла  Shocked Но тя не е ходила  newsm78 Само документите са и били в градинатта?! СЕга какво да направя, няма как да върна толкова пари. В писмото пише че трябва да ги възтановя в 14 дневен срок  #Crazy Та мисълта ми беше т.к. нямам намерение да им връщам нищо, а в момента съм в майчинство с второто си дете какво се получава?! Ще ми спрат майчинството ли?! И за колко време ще ми го спрат, докато си възвърнат сумата ли или?! И аз какво мога да направя в случая за да докажа че не е ходила на градина?! И има ли смисъл изобщо?

# 286 15 окт. 2010, 14:41 ч.
  • Мнения: 359
Момичета, имам нужда от едно уточнение. Аз съм самоосигуряващо се лице, отнася ли се и за мен чл. 54, ал. 1, т.1 - прекъсване на отпуск за гледане на дете поради болничен? Че днес счетоводителката ми обясни, че това било само за тези, които са на трудов договор, а за самоосигуряващите се щом ползвали болничен се считало, че са се върнали на работа, т.е. прилагала се на чл. 54, ал. 1 втората точка.  newsm78
Цитат на: mama_sancho в пт, 15 окт 2010, 11:20
Цитат на: Viva_123 в пт, 15 окт 2010, 11:14
Цитат на: mama_sancho в пт, 15 окт 2010, 10:53
А кой може да ми каже как да кача файла във форума
Доколкото знам не може да се качват файлове във форума, освен изображения. Трябва да го качиш на друга страница и тук можеш да посочиш линк.

# 287 15 окт. 2010, 14:47 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: smilianova в пт, 15 окт 2010, 14:40
Здравейте, много ще съм благодарна ако някой ми обясни нещо  newsm78  Днес получих писмо от НОИ че трябва да върна близо 2000лв за това че съм записала детето си на ясла  Shocked Но тя не е ходила  newsm78 Само документите са и били в градинатта?! СЕга какво да направя, няма как да върна толкова пари. В писмото пише че трябва да ги възтановя в 14 дневен срок  #Crazy Та мисълта ми беше т.к. нямам намерение да им връщам нищо, а в момента съм в майчинство с второто си дете какво се получава?! Ще ми спрат майчинството ли?! И за колко време ще ми го спрат, докато си възвърнат сумата ли или?! И аз какво мога да направя в случая за да докажа че не е ходила на градина?! И има ли смисъл изобщо?

щом не е ходила как док са й в яслата и защо яслата е подавала инфо,че детето ходи?
искай бележка от градината,че детето не е посещавало-при една друга майка се случи така-казаха й че трябва да върне парите,да води дело и като го спечели ще й възстановят сумата
колкото повече се бавиш с връщането,толкова повече лихви се трупат.мисля,че майчинството няма да ти спрат,но могат да направят запор над имущество.
в общи линии ще платиш парите /има вариант да разсрочиш-отиди на място и разговаряй/-много майки и дела водиха,че не знаели и т.н,но закона си е закон

# 288 15 окт. 2010, 14:50 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 607
Цитат на: smilianova в пт, 15 окт 2010, 14:40
Здравейте, много ще съм благодарна ако някой ми обясни нещо  newsm78  Днес получих писмо от НОИ че трябва да върна близо 2000лв за това че съм записала детето си на ясла  Shocked Но тя не е ходила  newsm78 Само документите са и били в градинатта?! СЕга какво да направя, няма как да върна толкова пари. В писмото пише че трябва да ги възтановя в 14 дневен срок  #Crazy Та мисълта ми беше т.к. нямам намерение да им връщам нищо, а в момента съм в майчинство с второто си дете какво се получава?! Ще ми спрат майчинството ли?! И за колко време ще ми го спрат, докато си възвърнат сумата ли или?! И аз какво мога да направя в случая за да докажа че не е ходила на градина?! И има ли смисъл изобщо?

Съгласно КСО детето не трябва да е настанено в детско заведение. Какво ще рече кнкретно тази дума е въпрос на тълкуване. Може да потърсиш от яслата официален документ, че детето не я е посещавало за посочения период и да го представиш в НОИ.

# 289 15 окт. 2010, 14:53 ч.
  • Мнения: 36
Elfita Благодая за бързия отговор! Аз до колкото съм разбрала, лихвата е само върху сумата която имаш да връщаш, а не за време  newsm78 Защото всъност като си изчисля моята лихва точно така излиза  newsm78 А иначе за запора, аз нямам нищо на мое име?! Това от значение ли е? А за документи от градината ще отида да си търся такива още в понеделник, благодаря за съвета  Peace

# 290 15 окт. 2010, 15:10 ч.
  • Мнения: 98
Здравейте! На моя позната, която е бременна осигурителният доход е: март - 880лв; април - 880лв; май - 860лв; юни - 880лв; юли - 880лв; август - 880лв; В болничен е от 09.09.2010г. Превод от НОИ за м. Септември - 393лв. Може ли да попитам, не трябва ли сумата на болничния да е по-голяма?  Embarassed Embarassed Embarassed Терминът и е 21.11.2010г.

Благодаря предварително!  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet  bouquet

# 291 15 окт. 2010, 15:23 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
marinakapina ,това е обикновен болничен,нали така-септември не й е цял медец в болничен и първите 3 работни се изплащат от работодателят.От НОИ са й платили за 13 раб дни

# 292 15 окт. 2010, 15:28 ч.
  • Мнения: 98
Цитат на: Elfita в пт, 15 окт 2010, 15:23
marinakapina ,това е обикновен болничен,нали така-септември не й е цял медец в болничен и първите 3 работни се изплащат от работодателят.От НОИ са й платили за 13 раб дни

Elfita, много ти благодаря за бързия отговор.   bouquet  bouquet  bouquet Това с работодатяля го бяхме забравили!!!! Embarassed

# 293 15 окт. 2010, 16:20 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: Лъки в пт, 15 окт 2010, 14:41
Момичета, имам нужда от едно уточнение. Аз съм самоосигуряващо се лице, отнася ли се и за мен чл. 54, ал. 1, т.1 - прекъсване на отпуск за гледане на дете поради болничен? Че днес счетоводителката ми обясни, че това било само за тези, които са на трудов договор, а за самоосигуряващите се щом ползвали болничен се считало, че са се върнали на работа, т.е. прилагала се на чл. 54, ал. 1 втората точка.  newsm78

Според мен и т.2 ти дава право на 50% майчинство + болничен.

# 294 15 окт. 2010, 20:24 ч.
  • София
  • Мнения: 12 577
Момичета, имам нужда от помощ

Мой много близък приятел днес са го извикали и са го накарали да подпише предизвестие за освобождаване по член 328 точка 3 от КТ - намаляване на обема на работа и са го накарали да подпише предизвестие по член 326

Той е отказал.
Какво да прави в случая? И могат ли да го съкратят при положение, че той твърди, че обемът на работа не е намалял.

# 295 15 окт. 2010, 21:15 ч.
  • Мнения: 359
Цитат на: Viva_123 в пт, 15 окт 2010, 16:20
Цитат на: Лъки в пт, 15 окт 2010, 14:41
Според мен и т.2 ти дава право на 50% майчинство + болничен.
Така е, да, но ако не се води в болничен, а върнала се на работа няма да мога да получавам същото майчинство за второто дете /по чл. 49 май беше/, а ще ми го преизчисляват отново...което ми се вижда много дискриминационно за тези на трудов договор да може, а за тези, които се самоосигуряват да нямат право да боледуват...щом са в болничен ще считаме, че работят  newsm78

# 296 15 окт. 2010, 21:54 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Лъки ,и при тези на ТД,ако ползват болничен се счита,че са прекъснали майчинството си т.е са се върнали на работа и няма да има застъпено майчинство

# 297 15 окт. 2010, 22:07 ч.
  • Мнения: 5
Здравейте, момичета!  Hug
Искам да питам за следното....В 5 мес съм бременна и ме осигуряват на минималната заплата. Малко късно се сещам, но все пак.....възможно ли е за оставащите месеци, докато изляза по майчинство, да си доплатя до по-висока заплата, за да мога поне за малко догодина да взимам повече пари?!  newsm78

# 298 15 окт. 2010, 22:08 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: Лъки в пт, 15 окт 2010, 21:15
Цитат на: Viva_123 в пт, 15 окт 2010, 16:20
Цитат на: Лъки в пт, 15 окт 2010, 14:41
Според мен и т.2 ти дава право на 50% майчинство + болничен.
Така е, да, но ако не се води в болничен, а върнала се на работа няма да мога да получавам същото майчинство за второто дете /по чл. 49 май беше/, а ще ми го преизчисляват отново...което ми се вижда много дискриминационно за тези на трудов договор да може, а за тези, които се самоосигуряват да нямат право да боледуват...щом са в болничен ще считаме, че работят  newsm78

В предните постове не беше посочила, че си самоосигуряваща. Разликата при осигурени на ТД и самоосигуряващи като ЕТ или ЕООД е, че вторите за да ползват отпуск по чл. 53 от КСО трябва да имат назначен прокурист. Ти можеш да ползваш болничен + 50% майчинство. Както вече ти писах, за да се възползваш от чл. 49, ал. 2 от КСО трябва да си в отпуск за отглеждане на дете. Така е и за тези, които са на трудов договор. Казано по друг начин, ако си самоосигуряваща като ЕТ или ЕООД трябва към началната дата на болничния за 45 дни да си в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. и да имаш назначен прокурист.

# 299 15 окт. 2010, 22:09 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Bub555 в пт, 15 окт 2010, 22:07
Здравейте, момичета!  Hug
Искам да питам за следното....В 5 мес съм бременна и ме осигуряват на минималната заплата. Малко късно се сещам, но все пак.....възможно ли е за оставащите месеци, докато изляза по майчинство, да си доплатя до по-висока заплата, за да мога поне за малко догодина да взимам повече пари?!  newsm78

да,възможно е чрез твоя работадател или да сключиш втори трудов 4 часов договор
но трябва сумата да е висока-примерно 1000-1500,за да има смисъл,защото имаш малко време до 45 дневния ти

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата