Майчинството счетоводно - 35

  • 33 171
  • 734
  •   1
Отговори
# 420
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
или ги губя тези 120лв,докато съм отпуска?


не,не ги губиш-ще получаваш 120 лв и по време на отпуската-за целта ще попълниш прил 4

# 421
  • Мнения: 21
Експресен отговор!Благодаря  Hug

# 422
  • Мнения: 6
Здравейте!Дъщеря ми е на 1 г. и 7 м.От1 януари започвам нова работа.Въпросът ми е: кога трябва да предупредя на старото работно място,счетоводителката трябва ли да подава някакъв документ в НОИ.А също и счетоводителката на новата работа трябва ли да подава документи за да ми изплащат  120 лв.Благодаря предварително!

# 423
  • Майничка
  • Мнения: 13 772
Здравейте!Дъщеря ми е на 1 г. и 7 м.От1 януари започвам нова работа.Въпросът ми е: кога трябва да предупредя на старото работно място,счетоводителката трябва ли да подава някакъв документ в НОИ.А също и счетоводителката на новата работа трябва ли да подава документи за да ми изплащат  120 лв.Благодаря предварително!

А старото работно място напускате ли? Ако да - подавате чрез стария работодател декларация за промяна на обстоятелствата, а чрез новия - заявление обр.4. Ако не - не подавате нища, ще си получавате 240лв. до навършване на 2г.

# 424
  • Мнения: 6
Благодаря ви,gargamela !Напускам старото място,а след като подам документите 120 лв. ли ще получавам?  bouquet

# 425
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Благодаря ви,gargamela !Напускам старото място,а след като подам документите 120 лв. ли ще получавам?  bouquet

да,разбира се

# 426
  • Мнения: 6
Еlfita,благодаря!

# 427
  • София
  • Мнения: 6 893
А ако детето ходи на ясла ( да речем от 01.09 септември, а майката се върне на работа от 01.10) тези 120 лв начисляват ли й се към заплатата или условието е детето да не посещава ясла  до навършване на 2 г. ? мерси.

# 428
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
А ако детето ходи на ясла ( да речем от 01.09 септември, а майката се върне на работа от 01.10) тези 120 лв начисляват ли й се към заплатата или условието е детето да не посещава ясла  до навършване на 2 г. ? мерси.

майката не може да се върне на работа 1 м след започването на ясла-трябва от 1 септември да си в отпуск/болничен/работа

и да,докато детето ходи на ясла майката получава 120 лв до 2 те му години

# 429
  • София
  • Мнения: 6 893
А ако детето ходи на ясла ( да речем от 01.09 септември, а майката се върне на работа от 01.10) тези 120 лв начисляват ли й се към заплатата или условието е детето да не посещава ясла  до навършване на 2 г. ? мерси.

майката не може да се върне на работа 1 м след започването на ясла-трябва от 1 септември да си в отпуск/болничен/работа

и да,докато детето ходи на ясла майката получава 120 лв до 2 те му години
хм, инфото ми е от директорката на детската - майката можело да се върне, когато дойдело "време да се плаща първата такса" цитирам. един вид давали 1 месец за адаптация. не ми го е казала лично на мен, а на една майка, която пък е счетоводителка и би следвало да е вътре в казусите ... предполагам. Rolling Eyes с кой нормативен акт следва да се запозная ? пак мерси.

# 430
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
А ако детето ходи на ясла ( да речем от 01.09 септември, а майката се върне на работа от 01.10) тези 120 лв начисляват ли й се към заплатата или условието е детето да не посещава ясла  до навършване на 2 г. ? мерси.

майката не може да се върне на работа 1 м след започването на ясла-трябва от 1 септември да си в отпуск/болничен/работа

и да,докато детето ходи на ясла майката получава 120 лв до 2 те му години
хм, инфото ми е от директорката на детската - майката можело да се върне, когато дойдело "време да се плаща първата такса" цитирам. един вид давали 1 месец за адаптация. не ми го е казала лично на мен, а на една майка, която пък е счетоводителка и би следвало да е вътре в казусите ... предполагам. Rolling Eyes с кой нормативен акт следва да се запозная ? пак мерси.
Весело...
КТ е нормативната база в случая, майката няма право на този вид отпуск, ако детето е записано в детско заведение-ясла или градина.

# 431
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
слушайте директорките,които си плещят какво им изнася,и после се жалвайте,че ще връщате пари

# 432
  • Мнения: 4 679
Здравейте,
ситуацията в работата ми в момента е много сложна (претърпяхме сливане и кашата е голяма), но накратко искам да попитам това:
ако стане така, че съкратят длъжността ми, и по този начин ме освободят (това е единствената вратичка за съкращаване на майка с дете до 3 г., доколкото знам), какво се случва с обезщетенията от НОИ до 2 г. възраст на детето, продължават ли да ми ги изплащат?
Да поясня - детето ми е на 5 м., остават ми още 7 м. обезщетения върху 90% от заплатата преди това и една година на 240 лв.
А какво се случва, ако фирмата, към която се водя сега, обяви фалит (което в случая е по-малко вероятно)?

# 433
  • Мнения: 34
Имам нужда от помощ. Четох, четох и не намирам отговор, а предполагам, че сте отговаряли мнооогоо пъти на въпроса, та се извинявам за питането си Blush: Колко време преди навършване на 1г. на детето ми(когато възнамерявам да почна работа) трябва да си подам молбата за връщане на работа? И какво трябва да напиша вътре? То хубаво "свободен текст" ама все пак? newsm78
И друго питане: Ако вече не ме искат на тази работа кога следва да го разбера? Ще ми го съобщят след като получат молбата ли? И какво следва? Как е най-разумно да се развият събитията? Питам защото не ми е до панаири, но не съм и в цветущо състояние.  Някой ще ми помогне ли?

# 434
  • София-Младост
  • Мнения: 24 050
Здравейте,
ситуацията в работата ми в момента е много сложна (претърпяхме сливане и кашата е голяма), но накратко искам да попитам това:
ако стане така, че съкратят длъжността ми, и по този начин ме освободят (това е единствената вратичка за съкращаване на майка с дете до 3 г., доколкото знам), какво се случва с обезщетенията от НОИ до 2 г. възраст на детето, продължават ли да ми ги изплащат?
Да поясня - детето ми е на 5 м., остават ми още 7 м. обезщетения върху 90% от заплатата преди това и една година на 240 лв.
А какво се случва, ако фирмата, към която се водя сега, обяви фалит (което в случая е по-малко вероятно)?
Дано не бъркам, но не губиш само обезщетението до 410 дни, за втората година оставаш без, освен ако не започнеш в друга фирма.

Имам нужда от помощ. Четох, четох и не намирам отговор, а предполагам, че сте отговаряли мнооогоо пъти на въпроса, та се извинявам за питането си Blush: Колко време преди навършване на 1г. на детето ми(когато възнамерявам да почна работа) трябва да си подам молбата за връщане на работа? И какво трябва да напиша вътре? То хубаво "свободен текст" ама все пак? newsm78
И друго питане: Ако вече не ме искат на тази работа кога следва да го разбера? Ще ми го съобщят след като получат молбата ли? И какво следва? Как е най-разумно да се развият събитията? Питам защото не ми е до панаири, но не съм и в цветущо състояние.  Някой ще ми помогне ли?
Ами мисля, че можеш и да не ги увезомяваш, ти няма да подаваш молба за отпуск втората година, което значи че на деня след РД трябва да си на работа. Ако не те искат ще ти го кажат писмено, все пак КТ те закриля донякъде, така че просто не подписваш преди да си сигурна в написаното.

Общи условия

Активация на акаунт