- Публикувана: 24 дек. 2010, 15:24 ч.
- Последно мнение: 15 ян. 2011, 18:20 ч.
Еманципация в семейството?
мъжете се делят на много прецакани и по-малко прецакани ... 
И непрецакани (тези с мъж за половинка)?
И принципно, и на практика! Защото става въпрос за семейство. И го казвам от опит. Точно в кризисни моменти си личи, че общият бюджет е най-добрият вариант. Идеята на семейството е не само да се чукат законно и да раждат деца, а да си дават сигурност един на друг и на децата. А тази сигурност се постига чрез общия бюджет.
Само ще кажа, че ако още навремето, преди почти двайсет години си деляхме разходите, сега нито щяхме да сме постигнали това, което имаме в момента от всяка гледна точка, нито най-вероятно щяхме да сме заедно. А постигнатото точно заради сигурността на общия бюджет и гъвкавостта на управлението му прави вярна грешката, че ефектът е едно плюс едно е равно на три! Защото животът е странно нещо - обръща палачинката. Но И затова и компаниите се сливат, поглъщат и т.н. - защото като си по-голям, си по-стабилен!
Всъщност, в момента се чудя дали има изобщо смисъл да обяснявам! Забелязвам, че в днешно време уж хората искат да са семейство, любов, уважение и прочие, обаче искат да делят на мое и твое, да си "запазят свободата", макар никой да не им я е отрязал, много са ревниви към пратите, които печелят. Изобщо, нещо средно между семейство и съквартиранстване. Но, какво да се прави, явно това е новата тенденция!
Добре, де ... Започва да ми става смешно и затова искам да уточня: За теб факта, че например той плаща тока, а аз купувам храната (когато и двамата имаме хубави доходи) - е нещо ужасно и ни прави съквартиранти, а не семейство? Семейство ще сме, ако никой не плати тока, защото е очаквал другия да го направи и никой не е отишъл до магазина да купи храна, защото е очаквал другия да го направи? Или ако само единия плаща всичко, а другия си трупа паричките? Звучи ми безумно, ако това е твоята логика и определено предпочитам да се знае кой общ разход чие задължение е така, че да не остане неплатено. Поне такъв хаос в нашето семейство не би бил вариант и би направил живота ни много сложен. Не разбрах и назидателния тон, тъй като не си спомням да съм написала някъде, че да имаш общ бюджет е нещо ужасно. Дори напротив. Просто семейната икономика не бива да се изчерпва с обща сметка и неясни задължения, водещи до неплатени сметки и несвършена работа накрая. Но пък както бе написано по-рано ... всеки си организира кочинката различно.
Мен също не ме осигуряваха на пълната ми заплата, а на 550лв. В момента, в който ми закъсня отидох при шефа си и си поисках да бъда осигурявана на максималната възможна сума (повече от реалната ми заплата). Той се съгласи при уговорката, че ще ми поема осигуровките до сумата, която реално взимам, а аз ще си поема разликата до 2000лв. Ако бях достатъчно далновидна и бях го направила още когато започнахме да правим опити за бебе щях да взимам още по-високи майчински, но грешката си е моя. Не виждам какво сложно и невъзможно има в това 
В държавните предприятия не могат да си подсигурят повече отколкото са заработвали реално, наистина, но там пък със сигурност са осигурявани на реалната си заплата и доколкото ми е известно не е проблем да се доосигурят на по-висока сума към някоя частна фирма на познат например.
Тереза, не получава нищо от работодателя си, а от НОИ. На база сумата, на която е била осигурявана в последните 12 месеца (мисля, че от догодина ще се смятат вече не 12, а 18 месеца назад) се изчислява колко ще бъдат майчинските й през първата една година. 90% от заплатата си получава, а след изтичане на едната година още една взима минимална работна заплата - 240лв.
В държавните предприятия не могат да си подсигурят повече отколкото са заработвали реално, наистина, но там пък със сигурност са осигурявани на реалната си заплата и доколкото ми е известно не е проблем да се доосигурят на по-висока сума към някоя частна фирма на познат например.Тереза, не получава нищо от работодателя си, а от НОИ. На база сумата, на която е била осигурявана в последните 12 месеца (мисля, че от догодина ще се смятат вече не 12, а 18 месеца назад) се изчислява колко ще бъдат майчинските й през първата една година. 90% от заплатата си получава, а след изтичане на едната година още една взима минимална работна заплата - 240лв.
... или аз нещо имам грешни разбирания но и аз свързвам еманципацията на жената с освобождаването й от религиозна, обществена, икономическа, дори сексуална зависимост и достъпа й до образование. Друг е въпросът, че по отношение на равнопоставеност на половете има още път да се върви.
Относно БВП-то на Л/н-така е, защото делителят е много малко число, а именно малобройното население.
Гледам за бюджети говорите. Аз управлявам финансите вкъщи, мъжът ми само ми ги доставя и аз ги прибавям към моите. Определила съм му размер на джобните, който напълно го удовлетворява. Спестените пари отиват в моята банкова сметка. Никога не му искам позволение относно покупки.
Може да ви звуча като цербер, но истината е, че мъжът ми изобщо не се вълнува от пари, сметки и каквото се сетите, свързано с финанси. Нито се храни, когато е на работа, нито сам си купува дрехи, понеже ненавижда да ходи по магазините. Джобните му са само за гориво.
Така че положението напълно устройва и двама ни
Може да ви звуча като цербер, но истината е, че мъжът ми изобщо не се вълнува от пари, сметки и каквото се сетите, свързано с финанси. Нито се храни, когато е на работа, нито сам си купува дрехи, понеже ненавижда да ходи по магазините. Джобните му са само за гориво.
Така че положението напълно устройва и двама ни
Мен също не ме осигуряваха на пълната ми заплата, а на 550лв. В момента, в който ми закъсня отидох при шефа си и си поисках да бъда осигурявана на максималната възможна сума (повече от реалната ми заплата). Той се съгласи при уговорката, че ще ми поема осигуровките до сумата, която реално взимам, а аз ще си поема разликата до 2000лв. Ако бях достатъчно далновидна и бях го направила още когато започнахме да правим опити за бебе щях да взимам още по-високи майчински, но грешката си е моя. Не виждам какво сложно и невъзможно има в това В държавните предприятия не могат да си подсигурят повече отколкото са заработвали реално, наистина, но там пък със сигурност са осигурявани на реалната си заплата и доколкото ми е известно не е проблем да се доосигурят на по-висока сума към някоя частна фирма на познат например.
Тереза, не получава нищо от работодателя си, а от НОИ. На база сумата, на която е била осигурявана в последните 12 месеца (мисля, че от догодина ще се смятат вече не 12, а 18 месеца назад) се изчислява колко ще бъдат майчинските й през първата една година. 90% от заплатата си получава, а след изтичане на едната година още една взима минимална работна заплата - 240лв.
В държавните предприятия не могат да си подсигурят повече отколкото са заработвали реално, наистина, но там пък със сигурност са осигурявани на реалната си заплата и доколкото ми е известно не е проблем да се доосигурят на по-висока сума към някоя частна фирма на познат например.Тереза, не получава нищо от работодателя си, а от НОИ. На база сумата, на която е била осигурявана в последните 12 месеца (мисля, че от догодина ще се смятат вече не 12, а 18 месеца назад) се изчислява колко ще бъдат майчинските й през първата една година. 90% от заплатата си получава, а след изтичане на едната година още една взима минимална работна заплата - 240лв.
foreplay, работодателят е длъжен да те осигурява на реалната ти заплата по принцип... за съжаление не го прави в повечето случаи. Ако моят ме беше осигурявал на реална заплата откакто постъпих на работа щях да взимам майчинство колкото и сега. Но тъй като той беше ме осигурявал на по-малко се налагаше да се надсигуря за да се изравнят сумите от месеците преди това, коото се взимат в НОИ. Цялата тази процедура не е нечестна към никого. Наистина не мога да ви разбера Парите за осигуровки си отиват в хазната независимо колко реално ми е заплатата. Аз мога да работя за 200лв и да се осигурявам за 2000 колкото месеца си искам и никой не е ощетен от това. Може и да е обратното, но тогава ощетената съм най-вече аз защото това ще ми се отрази пагубно като дойде време за пенсия.
За съжаление в България работодателите те изнудват. "Ще ти давам 1500лв заплата, ама ще те осигурявам на 240. Или ако искаш ще те осигурявам на 1500, но ще взимаш 1000". В повечето случаи изборът е ясен. А когато решиш по някаква причина да се осигуряваш известно време на повече пари това не пречи на държавата по никакъв начин защото осигуровките са с тази цел, в крайна сметка.
ПП: Извинявам се за офф-а, но ме изкараха едва ли не престъпник и се почувствах длъжна да обясня
Парите за осигуровки си отиват в хазната независимо колко реално ми е заплатата. Аз мога да работя за 200лв и да се осигурявам за 2000 колкото месеца си искам и никой не е ощетен от това. Може и да е обратното, но тогава ощетената съм най-вече аз защото това ще ми се отрази пагубно като дойде време за пенсия.За съжаление в България работодателите те изнудват. "Ще ти давам 1500лв заплата, ама ще те осигурявам на 240. Или ако искаш ще те осигурявам на 1500, но ще взимаш 1000". В повечето случаи изборът е ясен. А когато решиш по някаква причина да се осигуряваш известно време на повече пари това не пречи на държавата по никакъв начин защото осигуровките са с тази цел, в крайна сметка.
ПП: Извинявам се за офф-а, но ме изкараха едва ли не престъпник и се почувствах длъжна да обясня
работодателят е длъжен да бъде изряден към закона и именно затова и аз смятам, че на него трябва да му се държи сметка дали осигурява коректно служителите, или не. напълно съм съгласна, нали и аз това писах... що се отнася до чатта
Цитат
Парите за осигуровки си отиват в хазната независимо колко реално ми е заплатата. Аз мога да работя за 200лв и да се осигурявам за 2000 колкото месеца си искам и никой не е ощетен от това. Може и да е обратното, но тогава ощетената съм най-вече аз защото това ще ми се отрази пагубно като дойде време за пенсия.
Цитат
А когато решиш по някаква причина да се осигуряваш известно време на повече пари това не пречи на държавата по никакъв начин защото осигуровките са с тази цел, в крайна сметка
Ами, ако трябва да бъдем точни, Клише, и двамата сте нарушители или както ти го каза - престъпници! Той - че не те осигурява на пълната заплата, а ти - че го подпомагаш с такива уговорки за доплащане и на практика точиш системата! Кой каквото ще да каже сега и да ми скочи, ако разгледа нещата безпристрастно си е точно така! Просто и двамата разчитате на това, че няма да ви хванат! Между другото, като нищо изведнъж така като ти е скочила заплатата, ще му похлопат на вратата за проверка!
Не знам с какъв акъл ги правите тези неща. Че и ги разправяте публично! Всъщност, знам - на принципа "някои държавата окрадоха, пък аз просто си вземам това, което ми се полага, от никого не крада".
Не знам с какъв акъл ги правите тези неща. Че и ги разправяте публично! Всъщност, знам - на принципа "някои държавата окрадоха, пък аз просто си вземам това, което ми се полага, от никого не крада".
Да, така е - конкретно това не е престъпление, а административно и данъчно нарушение. Ама, дали данъчното е нарушение или престъпление?
Сори, малко се отплеснах, ама се замислих по този въпрос дали това може да мине като укриване на данъци и дали укриването е престъпление. Май това със заплатите и осигуровките за работодателите вече ще е със затвори.
Сори, малко се отплеснах, ама се замислих по този въпрос дали това може да мине като укриване на данъци и дали укриването е престъпление. Май това със заплатите и осигуровките за работодателите вече ще е със затвори.