Публикувана: 7 фев. 2011, 09:53 ч.
Последно мнение: 12 март 2011, 20:17 ч.

Майчинството счетоводно - 38

44 244
741
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
Защо различните хора получават различни суми при болничния?
Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
  
  Ако сте в болничен през цялата бременност, ще получите около 564лв. на месец. След като роди детето си, обезщетението ви ще бъде 705лв. за период от 410 дни и 240лв. за месеци без доход. След 410 дни при всички случаи ще получите 240 лв., ако решите да останете вкъщи с детето.
- Защо различните хора получават различни суми при болничния?
  
  Разликите в сумите на болничните се дължат на осигурителния доход, който се изчислява въз основа на предходния стаж и размера на вноските. Това обяснява разликите в сумите, които хората получават.
- Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
  
  За обикновен болничен са необходими 6 месеца стаж, а за бременност и раждане - 12 месеца. Не е необходимо стажът да е непрекъснат или при един и същ работодател.
- Кога се получава обезщетението за майчинство?
- Какви документи трябва да попълня при подаване на последния болничен 45 дни преди раждане?

# 495 2 март 2011, 14:05 ч.

Мнения: 17

Цитат на: Ала-Бала в ср, 02 мар 2011, 13:57

Цитат на: iv4eto232 в ср, 02 мар 2011, 13:53

Цитат на: Ала-Бала в ср, 02 мар 2011, 13:41

Цитат на: iv4eto232 в ср, 02 мар 2011, 13:38

Здравейте, дами!!! Аз имам следния въпрос - Терминът ми е август. От септември 2009 съм на трудов договор, но на половин работен ден, като са ме осигурявали на 170лв. От началото на ноември започнах да се осигурявам на пълен работен ден на 330лв., а от началото на тази година на 380. Интересува ме как ще ми изчислят майчинството и дали тези месеци, които са били на половин работен ден ще се вземат за цял или за половин осигурителен месец? (някой ми каза, че имало разлика) newsm78

1 отработен ден на 4 часа се призанав за 1 ден трудов стаж и половин (4 часа) осигурителен стаж.

Значи аз ще имам за 6 месеца назад осигуровки на пълен работен ден, тоест за тези останалите 12 месеца, които ми трябват, ще са ми нужни 24 месеца с осигуровки на 4 часа преди това, така ли?......Sorry, но ми е доста неясно Embarassed

Не съм сигурна, че разбирам питането... 09.2009- 10.2010 си била на 4 часа, след това 11.2010 до сега си на 8 часа ? Така ли е? Това единственият ти стаж ли е?

Не преди това имам още 13 месеца на половин работен ден, но те са до средата на 2008, после в прекъсването съм осигурявана само здравно от университета. Въпросът ми е дали ще ми стигне стажът за майчинство и горе - долу за каква сума ще става въпрос?

# 496 2 март 2011, 14:09 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Значи ти имаш изискуемият 12 месеца осигуритеен стаж, за да получаваш обезщетение. То ще ти бъде изчислено на база 18 месеца преди болничният. Пишеш , че си с тремин м.08, да предположим че екрая на август и болничният за 45 дни ще бъде с дата от м.07. 18 месеца базисни са до 01.2010-06.2011. Това, че през тези месеци е имало такива отработени на 4 часа не касае изчислението. Там вече сметките са база нетен и брутен доход.
Зе сметките има калкулатор за майчинство на КиК.

# 497 2 март 2011, 14:58 ч.

Мнения: 172

Здравейте

Имам аз едно заплетено питание и ще се пробвам някак си да го обясна Blush

Дъщеря ми навърши годинка края на януари и се наложи аз да се върна на работа. На 3тия ден шефа ми реши да намали заплатите на цялата фирма на половина (т.е.1000лв), защото няма работа в момента. Но аз понеже кроя някакви планове за второ бебе към края на годината и помолих да продължа да се осигурявам на нормалната си заплата (2000лв). Съгласиха се, но ако аз си поема осигуровките от 1000 до 2000лв.

Та питанието ми е колко са тези осигуровки, защотоооо нещо много не и вярвам аз на нашата счетка...бая неща оплеска в началото на майчинството ми още ooooh!

# 498 2 март 2011, 15:16 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Цитат на: Teddy* в ср, 02 мар 2011, 14:58

Здравейте

Имам аз едно заплетено питание и ще се пробвам някак си да го обясна Blush

Около 395лв. на месец.

# 499 2 март 2011, 15:22 ч.

Мнения: 172

Ала-Бала, мерси Peace

Пфууу

И още едно питание Crazy

Ако реша да си ползвам майчинството за гледане на дете до 2г (нали мога във всеки момент да го направя Thinking

), ще се получи така - ще взимам 240лв, работодателя ще ме осигурява на 2000лв (или пък не Thinking

) и ако забременея към края на годината, като връщат след това 18 месеца назад за изчисляване на новото майчинство каква база ще вземат за периода в който съм взимала 240лв Embarassed

# 500 2 март 2011, 15:25 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Цитат на: Teddy* в ср, 02 мар 2011, 15:22

Ала-Бала, мерси Peace

Пфууу

И още едно питание Crazy

Ако реша да си ползвам майчинството за гледане на дете до 2г (нали мога във всеки момент да го направя Thinking

), ще се получи така - ще взимам 240лв, работодателя ще ме осигурява на 2000лв (или пък не Thinking

Взимаш 240лв обезщетение, работодателя те води в отпуск и плаща само здравно. В бъдеще, ако част от този период ти влезе в база за изчисление на обезщетение се взима МРЗ за страната.

# 501 2 март 2011, 15:27 ч.

Мнения: 172

Ала-Бала, жива да си Hug

Много благодаря bouquet

Пфууу как ме е яд ooooh!

Само ще набивам пари по частни ясли Crossing Arms

Мерси отново Flutter

# 502 2 март 2011, 17:53 ч.

Мнения: 9

Здравейте мами моля пак за помощ!1
трудовият ми договор от 01,03,2011 се води прекратен,желая да започна работа на ново работно място и да прехвърля майчинството на майка си.Имам няколко въпроси :прил.12 се подава от моя предишен работодател в срок от 3 работни дни ,а в какъв срок се подава от майка ми която поема майчинството/тя живее в друг град ако има значение/?
Досегашния ми работодател е попълнил трудова книжка в която ми прекъсва договора от 01,03,подал е инфо в НАП, но не ми е дадена заповед -казва че ще ми плати неизползваната отпуска когато дава заплати т.с.10,03-в този случай аз да подписвам ли документи преди да ми плати и копие от заповедтта прилага ли се към прил.12??? Има ли право да ми откаже?

# 503 2 март 2011, 18:48 ч.

Майничка
Мнения: 13 770

Цитат на: vaxina в ср, 02 мар 2011, 17:53

Прил.12 подавате Вие при работодателя (предишния) в 3 дневен срок, той го предава в НОИ в 5 дневен. Документите за майка Ви се подават, след като започнете и имате поне 1 работен ден на новото място.
Работодателят е длъжен да Ви даде за подпис заповедта за прекратяване на трудово правоотношение, в която е указано по кой член се прекратява и за колко дни отпуск Ви дължи обезщетение + сумата. Ако всичко това е упоменато, нямате основание да не подписвате заповедта, даже не следва да се уведомява НАП преди да сте я подписали. Заплашете го с ИТ.
Не се прилага копие от заповедта към прил.12.

# 504 2 март 2011, 19:13 ч.

Мнения: 9

Благодаря Gargamela за изчерпателния отговор- а при положение че той не ми е дал заповед как да я изискам?Той иска да ме освободи без за подпиша заповед с мотивацията че дава заплати на 10,03,2011 и тогава да отида да си получа обещетението за отпуските newsm78

# 505 2 март 2011, 20:09 ч.

Майничка
Мнения: 13 770

Цитат на: vaxina в ср, 02 мар 2011, 19:13

# 506 2 март 2011, 20:22 ч.

Мнения: 9

Няма заповед, подписана от двете страни - няма законно прекратяване на договора. Това е положението. Сигнализирайте в Инспекцията по труда.
Всъщност, напускането по Ваша инициатива ли е или по негова?
[/quote]

По моя инициатива-намерих си друга работа, в молбата упоменах че желая да ме освободят от 01,03 в противен случай да се счита за едномесечно предизвестие и те прекратиха договора но още не съм подписала нищо и никой от напусналите преди мен не е напускал със заповед newsm78

,затова и аз исках да знам как по точно да процедирам за да ми платят и да получа и заповедта за напускането

# 507 2 март 2011, 23:52 ч.

Мнения: 74

Здравейте,след изтичането ми на майчинството исках да ползвам неплатен отпуск за гледане на дете.Дадох до работодателят ми заявление ,но той каза че за да ми отпусне този отпуск трябва да му донеса и служебна бележка от съпругът ми че и той работи.Наистина ли се изисква такова нещо.Дадох му такава бележка и той ми отпусна само 30 дни неплатен отпуск при положение че аз съм заявила 6 месеца.Каза че всеки месец ще ми пуска по 30 дни .Въпросът ми е има ли право така да ми пуска на части отпуската при положение че аз съм заявила че искам да ползвам 6 месеца

# 508 3 март 2011, 01:42 ч.

Майничка
Мнения: 13 770

Цитат на: abv444 в ср, 02 мар 2011, 23:52

Явно нещо не е разбрал, той няма право да Ви откаже отпуск по чл.167а, в желания от Вас размер (до 6м.). В случая нямате право да ползвате същия отпуск, който се полага на съпруга Ви, така че служебна бележка от неговата месторабота не е необходима.

# 509 3 март 2011, 09:24 ч.

В кошера...
Мнения: 567

Здравейте, не знам дали е за тук въпросът ми, но ще попитам.
На 07.02.2011 родих, а терминът ми беше на 02.03.2011г. От болницата ми издадоха болничния, но някъде бях чела, че при преждевременно раждане дните до термина се приспадат към този болничен. Има ли такова нещо?
Намерих отговора на въпроса си в една статия от бг-мама:
"Когато раждането е станало преди изтичането на 45-дневния отпуск по бременност, а също и при преждевременно раждане (когато не е съществувала възможност да започне ползването на 45-дневния отпуск по бременност), имам право на остатъка или на неизползвания отпуск поради бременност. В тези случаи отпускът се включва в третия болничен лист, като се вписва размерът на неизползвания отпуск поради бременност."
Може да е полезно на някой!

Последна редакция: чт, 03 мар 2011, 09:36 от medunka

Препоръчани теми

"За" и "против" чалгата

1 961
Развлечение

Прием на ученици в първи клас в общинските училища - София - 4

807
Училища

Изследване на ХОРМОНИ – 27 (тема за взаимопомощ и мнения върху резултати)

736
Искам бебе

Забраненият плод (Aşk-ı Memnu) ~ 37

Причина:

Причина: