Публикувана: 11 юли 2011, 16:20 ч.
Последно мнение: 11 авг. 2011, 11:41 ч.

Помощ в търсенето на работа-12

38 636
739
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Къде мога да намеря работа на граждански договор?
Как протичат интервютата в ИКЕА?
Какви са изискванията за програмата „Старт на кариерата“ на МТСП?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Къде мога да намеря работа на граждански договор?
  
  Можете да търсите работа на граждански договор в различни обяви за свободни позиции, както и в специализирани сайтове за работа. Освен това социалните мрежи и професионалните платформи като LinkedIn също могат да бъдат полезни за намирането на такива работни места.
- Как протичат интервютата в ИКЕА?
  
  Интервютата в ИКЕА обикновено включват няколко етапа. Първоначално се провежда първо интервю, след което е възможно да последват тестове за интелигентност. При успешно преминаване на тези етапи може да има второ и трето интервю, където ще бъдат обсъдени условията и ще бъде предложен договор за работа.
- Какви са изискванията за програмата „Старт на кариерата“ на МТСП?
  
  Програмата „Старт на кариерата“ на МТСП е предназначена за безработни младежи, завършили средно или висше образование. Срокът за кандидатстване може да варира в зависимост от компонента на програмата, като например Компонент 1 изисква висше образование, а Компонент 2 изисква професионално образование през последните 24 месеца.
- Как протичат интервютата за учителска позиция?
- Трябва ли да уведомя НОИ за работа по граждански договор?

# 105 17 юли 2011, 14:22 ч.

Мнения: 3 182

Цитат на: celika в нд, 17 юли 2011, 06:53

Цитат на: alen mak в нд, 17 юли 2011, 01:13

Как ви се струва трудов договор, сключен на основание чл. 68, ал.1, т.1 от КТ, което е цитирано в договора, но без упоменаване никъде в договора за точния му срок?

Според мен, ако договора няма връзка с другите точки от тази алинея, то той трябва да има определен срок.

И аз така мисля, но освен чл. 68, ал.1, т.1 от КТ, никакви др. членове, точки и алинеи не са посочени. А е "минал" успешно през НАП...

# 106 17 юли 2011, 14:49 ч.

Мнения: 2 336

Цитат на: Red Velvet в сб, 16 юли 2011, 14:40

Кас, имаме позиции за аранжьори в магазин, добри за условията, ама са под 700-800 лева, ако това ти е границата. Колежката, която подбира също не взема висококвалифицирани, защото няма да се чувстват добре в общата маса

Може ли инфо на ЛС за тази позиция или на колежката за подбор на ниско квалифициран персонал Praynig

Поне ми кажете къде да следя за подобни обяви! Heart Eyes

# 107 17 юли 2011, 16:58 ч.

Мнения: 685

Как не съм ви видяла до сега? newsm78

Записвам се, че и мен скоро ще ме тресе треска за работа. Simple Smile

# 108 17 юли 2011, 17:05 ч.

Мнения: 4 560

Цитат на: mumita в нд, 17 юли 2011, 14:49

Цитат на: Red Velvet в сб, 16 юли 2011, 14:40

Може ли инфо на ЛС за тази позиция или на колежката за подбор на ниско квалифициран персонал Praynig

Поне ми кажете къде да следя за подобни обяви! Heart Eyes

400лв поне връзват ли се?
Аранжиране на какво-хр. стоки или дрехи?

# 109 17 юли 2011, 19:08 ч.

Мнения: 305

Цитат на: alen mak в нд, 17 юли 2011, 01:13

Ако е сезонна работата ,може някъде в договора да е упоменато до приключване на работата или нещо такова ...Когато договора е до приключване на определена работа не е нужно да се упоменава срок...Ако е по заместване или трябва да има срок или да пише до завръщане на титуляра...Това ,че е срочен не е проблем,след това може да премине в безсрочен,но срочния не може да ти го продължат в срочен....така че....Хубаво го прочети явно нещо ти убягва...

# 110 17 юли 2011, 19:29 ч.

Мнения: 3

Цитат на: mumita в нд, 17 юли 2011, 14:49

Цитат на: Red Velvet в сб, 16 юли 2011, 14:40

Може ли инфо на ЛС за тази позиция или на колежката за подбор на ниско квалифициран персонал Praynig

Поне ми кажете къде да следя за подобни обяви! Heart Eyes

Аз също искам инфо ако може ... къде да следим за тези позиции newsm78

# 111 17 юли 2011, 23:41 ч.

София
Мнения: 10 657

Опитвам се да се спра на занаят/професия, която би могла при практикуването й да ми осигорява необходимия доход за препитание + свободно време за учене (редовно: бакалавър или магистър).

Около 3-4 делнични дни в определен отрязък (или целия ден) ще съм ангажиран във факултета.

Дипломиран инженер-химик (специализация в полиграфията), но не е задължително да е по-специалността, то и няма как да стане там на такова раб. време.

-1/2 раб. ден, почасово, плаващо, през уикендите, от дома... ?!

Засега идеите ми стигат до масажист, графичен дизайнер.

Какви други възможности има?

# 112 18 юли 2011, 10:45 ч.

Мнения: 1 446

Позицията я има в сайтовете за работа.
В повечето случаи като имаме отворени, понеже ни трябват много бързо, се обръщаме към минали хора, които са работили подобна работа за нас. Заплатата е над 400 лева, но е под 600 нето. Поне в началото.

# 113 18 юли 2011, 11:29 ч.

на морския бряг
Мнения: 30

Oтносно агенциите за подбор на персонал-по-добре ли е да се отиде на место и да се разговаря или е достатъчно само да се изпрати автобиография?

# 114 18 юли 2011, 11:42 ч.

Мнения: 1 446

Зависи. Ние например приемаме и на място, но много често всички са заети, и човекът или чака,или се е разкарвал напразно.

Мисля,че всички имат общ и-мейл и сайт, на които можете да се регистрирате.

# 115 18 юли 2011, 13:22 ч.

Пловдив / София
Мнения: 1 287

Цитат на: maria@ в нд, 17 юли 2011, 19:08

Цитат на: alen mak в нд, 17 юли 2011, 01:13

Договор по този член се сключва за определен срок, който не може да бъде по-дълъг от 3г.
А иначе договор за извършване на определена работа или по заместване са по други точки от КТ.

# 116 18 юли 2011, 14:38 ч.

на морския бряг
Мнения: 30

Благодаря,Red Velvet!

# 117 18 юли 2011, 14:57 ч.

Мнения: 786

някой за интервю в ИКЕА ли говореше? Mr. Green

# 118 18 юли 2011, 15:02 ч.

Мнения: 305

Цитат на: fam в пн, 18 юли 2011, 13:22

Цитат на: maria@ в нд, 17 юли 2011, 19:08

Цитат на: alen mak в нд, 17 юли 2011, 01:13

Съгласна съм просто обърнах внимание на някой неща, с цел пак да си прегледа договора да не би нещо да е пропуснала....
Другото което е ,че работа със срочен договор не е за млад човек,защото често работодатели си връзват гащите....Ако момичето е младо и забременее в този срок,с изтичане на срока независимо ,че е бременна или родила губи всякакви права....за майчинство и др,но това е др тема
При срочни договори майката не се ползва със закрила при уволнение, договора автоматично се прекратява с изтичане на срока, независимо че ще си в болничен примерно ,но това всеки си преценява сам.