Освен това даването на бакшиши е важна причина за ниското им заплащане.
Работодателят има и друга полза - обявява по-ниски цени, какво по-хубаво.
Ако калкулираше всички разходи ( вкл. и адекватни заплати на служителите си), цените ще са по-високи, ерго повече зор да се работи, да се подобрява качество и да се задържат клиенти.
Бакшиша повлиява на лошото обслужване и к-во, не го подобрява.
Работодателят има и друга полза - обявява по-ниски цени, какво по-хубаво.
Ако калкулираше всички разходи ( вкл. и адекватни заплати на служителите си), цените ще са по-високи, ерго повече зор да се работи, да се подобрява качество и да се задържат клиенти.
Бакшиша повлиява на лошото обслужване и к-во, не го подобрява.
Но ако хвана такси за много кратък маршрут, удвоявам сметката. В ресторант гледам да оставя поне 5 лева на сервитьора. Не си спомням скоро да съм била толкова фрустрирана от обслужването, че да си броя стотинките, но и това се е случвало. Ако сме компания, гледаме да оставим 20-тина лева, а ако сметката е по-голяма от обичайното, и повече. Намирам бакшишите за нещо съвсем нормално в сферата на услугите 
) 
.Няма как да оставя бакшиш на сервитьорка,която се държи ужасно грубо с мен.Не виждам защо.Все пак бакшиш би трябвало да се остави,когато си доволен от обслужването и е един вид поощрение.Разбира се,че и заплатите на сервитьорите са калкулирани в крайната цена на продукта.Но те са изключително ниски,именно защото се разчита на бакшишите.На козметик,маникюрист,фризьор не оставям бакшиш,всъщност случвало се е ,но са малко случаи. 
