Публикувана: 10 окт. 2011, 16:01 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2011, 15:59 ч.

Майчинството счетоводно - 44

36 937
738
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява майчинството, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
Как се изчислява болничният, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
Какви са изискванията за получаване на социално майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява майчинството, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
  
  Майчинството се изчислява въз основа на осигурителния стаж и дохода. Ако сте в болничен 45 дни преди термина, това влияе върху начина, по който се изчислява майчинството. Осигурителният стаж и доходът на член от семейството са важни за определяне на правата ви.
- Как се изчислява болничният, ако съм в болничен 45 дни преди термина?
  
  Изчислението на обезщетението за майчинство зависи от осигурителния стаж и дохода. Ако сте в болничен 45 дни преди термина, това влияе върху начина, по който се изчислява обезщетението за майчинство. Осигурителният стаж и доходът на член от семейството са важни при определяне на вашите права.
- Какви са изискванията за получаване на социално майчинство?
  
  За да получите социално майчинство, трябва да имате осигурителен стаж и доходът на лицето ви трябва да е равен или по-малък от 350 лв бруто. Освен това други фактори като стаж и доход могат също да повлияят на условията за получаване на социално майчинство.
- Какви са правата ми, ако съм безработен и бременна, независимо от осигурителния стаж?
- Какви са правата ми, ако съм безработна и бременна, но планирам да започна работа преди раждането?

# 390 30 окт. 2011, 13:39 ч.

София
Мнения: 6 309

Минимална работна заплата. Peace

Можеш да си изчислиш колко ще взимаш при НУ в мом. с някой от калкулаторите на първа стр. Вече за повече инфо ще трябва да се включи някоя от мамите-счетоводителки в темата! Hug

# 391 30 окт. 2011, 13:57 ч.

Радомир
Мнения: 128

Благодаря ти много.
Бях се много притеснила но вече не са Grinning

# 392 30 окт. 2011, 14:01 ч.

Точно където трябва
Мнения: 4 896

Имам питанка, може ли, ако ми прекратят трудовия договор и си продължа платената борса, на която имам право, успоредно с нея да се самоосигурявам т.е. да си доплащам осигуровки с цел по-високо майчинство?

# 393 30 окт. 2011, 14:22 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: elliee в нд, 30 окт 2011, 14:01

Имам питанка, може ли, ако ми прекратят трудовия договор и си продължа платената борса, на която имам право, успоредно с нея да се самоосигурявам т.е. да си доплащам осигуровки с цел по-високо майчинство?

не
двете са взаимно изключващи се
избираш едното или другото

# 394 30 окт. 2011, 16:22 ч.

Мнения: 334

Искам да попитам какви документи ми трябват след като родя и къде да ги подам за еднократната помощ за раждане и детски.Трябва ли документ от фирмата , в която работя за доходите ми за детските.След като нямам брак с бащата на детето полагат ли му се 15 дни болничен след раждането и трябва ли и той да представя доходите си за детски след като нямаме брак?

# 395 30 окт. 2011, 17:59 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: беборана..... в нд, 30 окт 2011, 16:22

Документите се подават в Соц. подпомагане по постоянен адрес.
Бащата има право на 15 дни отпуск от изписването, защото е баща на детето, това че не е съпруг не е пречка Simple Smile

ОТ него удостоверение за доход за детските не се подава.
Документите за двете помощи са посочени в чл.11 и в чл.17:
http://lex.bg/laws/ldoc/2135456128

# 396 30 окт. 2011, 20:02 ч.

Радомир
Мнения: 128

Благодаря ти много,
Искам да попитам също колко ще ми дават взимам 270 лева заплата?
И колко пари ще ми дадат 45 дена преди раждане и след,и от къде трябва да си пусна документи затова и какви ?
Таткото кога и колко право има на бащинство?
И това плащали му се? newsm78

# 397 30 окт. 2011, 20:06 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

вили-мена,прочети първа страница-ще ти се изясни

# 398 30 окт. 2011, 22:52 ч.

Мнения: 3

Цитат на: Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨&# … 0 окт 2011, 13:37

Цитат на: mariq_pln90 в нд, 30 окт 2011, 13:18

Здравейте мили мами..или бъдещи:)
Стана така че в момента съм бременна и не съм запозната все още със законите у нас.Искам да попитам имам ли право на някакви помощи като майчинство ако не съм работила до сега,така се получи че като завърших бях при майка ми в германия и там работих 4-5 месеца и в България още нямам и ден стаж,скоро забременях,таткото на бъдещето ни дете работи и зима добра заплата но все пак се интересувам.Случайно разбрах за този сайт от сестра ми която е редовна тук и реших да питам:)Благодаря

има социално майчинство 100 лв за една година,помощ за раждане 45 дни преди термин /150 лв/ и детски /35 лв месечно/.като и трите неща са с изискване за доход /350 лв бруто на човек/-питай в социалните
всяка майка получава помощ за раждане без изискване за доход/250 лв за първо дете/-пак в социалните
не си редовна студентка,нали?

неее задочно съм първа година:(трябва да разпитам:)благодаря тииии много

# 399 30 окт. 2011, 22:57 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: mariq_pln90 в нд, 30 окт 2011, 22:52

неее задочно съм първа година:(трябва да разпитам:)благодаря тииии много

ако си редовно,ще получиш 2880 лв помощ за редовни студенти
може да минеш редовно преди раждането/раждаш,издават ти уверение от канцеларията,че си редовно,подаваш в социалните молба за помощта от 2880 лв/ и после пак да се върнеш задочно

# 400 31 окт. 2011, 08:19 ч.

Пловдив
Мнения: 5 214

Съкратена съм на 13.09 след 2г. стаж в тази фирма...Регистрирах се в БТ и в НОИ, на 7.11 ще ми излезе решението за полагащото ми се обезщетение /9 мес. по 60% от заплатата/

Ако сега почна работа на трудов договор /съответно си занеса новия тр. договор и се отпиша от БТ в законовия срок/, но стане така, че работодателят не ме одобри и ми прекрати дог. по време на срока за изпитване, ще мога ли да си продължа обезщетението?

Губя ли си обезщетението в такъв случай или не?
А новото обезщетение, ако не го губя, ще зависи ли от заплатата, на която съм осигурявана по новия тр. дог. /примерно за десетина дни или месец/?

# 401 31 окт. 2011, 08:54 ч.

София
Мнения: 127

Много благодаря за отговорите на Viva_123 и Bellheimer bouquet

Ще изпратя запитване за забавянето на парите по мейла.
Намерих тези два, на кой ще ме посъветвате да пратя?
sofia@nssi.bg
benefits@sofia.nssi.bg
Благодаря Hug

# 402 31 окт. 2011, 09:13 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: metchopooh в пн, 31 окт 2011, 08:54

Много благодаря за отговорите на Viva_123 и Bellheimer bouquet

На който си избереш. Peace

# 403 31 окт. 2011, 10:04 ч.

Точно където трябва
Мнения: 4 896

Цитат на: *Бенджи* в пн, 31 окт 2011, 08:19

Не губиш правото на обезщетение. Когато занесеш новия трудов договор в БТ ти прекъсват изплащането на обезщетение. Ако работиш във фирмата примерно 3м. и не ти продължат договора, отново възстановяваш правото си да получиш остатъка от обезщетението от БТ. Примерно, ако си получила обезщетение за безработица 2 мес. след прекратяването на договора може да си получиш останалите 7, като заплатата на която си осигурявана на новия договор не оказва влияние Получава се на старата изчислена база.

# 404 31 окт. 2011, 10:58 ч.

Мнения: 34

Здравейте,
скоро дъщеричката ми навършва 1 годинка. Въпросът ми е свързан с документите които трябва да подам в работата. Тъй като работя в друг град, ще изпратя документите по служебен път и няма да мога да пътувам да централният офис, за да ги подам лично. Затова искам да ги попълня точно и коректно, за да не ме ги върнат и да загубим много време. Терминът ми беше 28,12,2010г. и бебчо се роди точно на термина - 28,12,2010г.

Въпросите са следните:

1. В заявлението-декларация коя дата се посочва "Моля в качеството ми на майка да ми бъде отпуснато парично обезщетение за отглеждане на малко дете, считано от................"
От сайта на НОИ - Дата на прекратяване изплащане на обезщетението, определена от системата: 28.12.2011 г.
Значи ли това че считано от 28,12,2011г. трябва да посоча?

2. В заявлението "На основание чл.164, ал.1. КТ и чл. 46, ал.1, НРВПО, заявявам че ще ползвам отпуск за отглеждане на дете до 2г. считано от.............(28.12.2011г.) до ............(28.12.2012г.)

3. В молбата-заявление: "Моля да ми бъде разрешено да ползвам отпуск според чл. 164, ал.1 от КТ за отглеждане на дете до 2г. възраст за детето ми родено на 28.12.2010г. в размер на ...................календарни дни за периода от.............(28.12.2011г.) до....................(28.12.2012г.).

За датите в скобите не съм сигурна и само ги предполагам. newsm78

Благодаря Ви! Hug

Препоръчани теми

БХК съди държавата, защото няма регламент за домашно раждане

Защо веганизъм?

💪"Игри на волята: България" - сезон 5, тема 7 (16.10 - 23.10)

🐑''Фермата 6: Пътят на една мечта'' - тема 14 - ФИНАЛ /06.12 - 12.12/🐑

Причина:

Причина: