Публикувана: 27 окт. 2011, 14:05 ч.
Последно мнение: 8 дек. 2011, 21:38 ч.

Помощ в търсенето на работа-16

54 904
747
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са изискванията за кандидатстване за преводачески позиции?
Какво представлява мотивационното писмо и какво трябва да включва?
Какви са рисковете от предоставяне на копие от лична карта при кандидатстване за работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са изискванията за кандидатстване за преводачески позиции?
  
  За да кандидатствате за преводачески позиции, обикновено се изисква диплома, тъй като тя е необходима за регистрация в МВНР като преводач. Освен това работодателите често разчитат на доверени хора и шаблони за превод, но в крайна сметка може да се използва и дипломата на кандидата.
- Какво представлява мотивационното писмо и какво трябва да включва?
  
  Мотивaционното писмо е писмен документ, който допълва автобиографията и CV-то на кандидатa. В него се изразява мотивацията и интересът към конкретната позиция, както и личните качества и умения, които го правят подходящ за нея. Важно е да бъде написано професионално, но също така да отразява личностното на кандидатa.
- Какви са рисковете от предоставяне на копие от лична карта при кандидатстване за работа?
  
  Предоставянето на копие от лична карта при кандидатстване за работа може да бъде рисковано, тъй като компанията трябва да е регистрирана в Комисията за защита на личните данни. Въпреки това, някои компании могат да злоупотребяват с тези данни, така че е важно да бъдете внимателни при предоставянето им.
- Какви са изискванията за позиции, които изискват писане на статии на английски език?
- Какви са мненията на форума относно работата в общинската администрация?

# 645 7 дек. 2011, 07:44 ч.

София
Мнения: 6 221

Цитат на: benatiof в ср, 07 дек 2011, 01:35

намирането на хубава работа се състои не толкова в безцелно пускане на cv-та по разни голяма част кухи обяви, а в завързването на контакти с определени хора и навлизането в определени кръгове и среди, също като в любовта Wink

! Не си избира партньора само по разни кьорави обяви, а става именно в определена среда, същото е и с работата, и това не са връзки! Успех на всички Wink

факт, който тук много пъти е казван.

# 646 7 дек. 2011, 09:31 ч.

София
Мнения: 793

Подкрепям поста на benatiof. Няколко пъти съм го писала и всеки път коментарите на "специалисти" и други, пишещи в темата са ехидни, дори обидни. Все пак темата е за взаимопомощ. И друго нещо - имало търсени и нетърсени професии. ОК, но дори дадена професия да не е толкова актуална към настоящия момент, това означава ли, че няма работа за този човек?! Той може да намери мястото си другаде.
Относно заплащането - не подкрепям лозунга, който се развява тук, че трябва да се започне и работи за малка заплата. Далеч по-добре е да работиш за нормална или по-висока заплата, в крайна сметка, кой каквото намери, както му излезе късмета.

Последна редакция: ср, 07 дек 2011, 09:38 от summer beauty

# 647 7 дек. 2011, 09:36 ч.

София
Мнения: 6 221

Аз пък не виждам нищо обидо в коментарите на специалистите или на който и да е. Нали форумът е за обмяна на мнения. Все пак всичко в тоя живот е индивидуално, въпреки, че жвеем в социум.

# 648 7 дек. 2011, 09:39 ч.

София
Мнения: 793

Vanya I, нямам предвид последните постове.

# 649 7 дек. 2011, 09:45 ч.

София
Мнения: 6 221

Цитат на: summer beauty в ср, 07 дек 2011, 09:39

Vanya I, нямам предвид последните постове.

А аз имам предвид постовете може би 10 теми назад, защото следя темата повече от година.

Не мога да разбера къде видяхте лозунги да се работи за по - малко пари. newsm78

Единственото, което се каза е, че докато си намерим прекрасната мечтана работа по специалността за хилядите левове (щото нали всички сме много умни, квалифицирани и работни) е по - добре да се хванем на някаква работа, отколокото да стоим в къщи. Защото стоенето у дома може само негативи да ни донесе реално.

# 650 7 дек. 2011, 09:52 ч.

Мнения: 1 446

Хайде да не спорим безмислено, не е до млади и стари, както е казала Селика.

И да, назначавам хора Минзухар, fyi--60 от началото на годината до този момент,за които аз съм взела решения да бъдат назначени. Всякакви възрастови граници са, от 20 до 60. Хайде нападнете ме пак с нова теза. Изобщо хората не са наясно какво е да си ЧР, какво е да се занимаваш с подбор.

Факт е,че има много колеги по гаражните агенции, които не знаят новостите и не разбират. Аз знам какво е да си от другата страна и да си отчаян. Да си учил в престижен университет, и да не те викат дори на едно интервю (2009-та Януари-Август), да започнеш ей така някъде...така,че не ми говорете.

# 651 7 дек. 2011, 10:41 ч.

Мнения: 23 097

Аз си харесах тази обява днес. )))))
http://www.jobs.bg/f1309366
със сигурност ще се пробвам, особено при обявената седмична заплата. )

# 652 7 дек. 2011, 10:45 ч.

София
Мнения: 2 275

Цитат на: Mirama в ср, 07 дек 2011, 10:41

А имаш ли компиотарна грамотност? Joy

# 653 7 дек. 2011, 11:01 ч.

Мнения: 1 446

Супер е, кво Joy

# 654 7 дек. 2011, 12:21 ч.

Мнения: 23 097

Цитат на: luss в ср, 07 дек 2011, 10:45

Цитат на: Mirama в ср, 07 дек 2011, 10:41

А имаш ли компиотарна грамотност? Joy

Ама как да нямам. ) мола ти са...) Laughing

# 655 7 дек. 2011, 13:21 ч.

Има много детски смях.
Мнения: 3 144

Интересно ми е как уж специалисти в областта, обучени, си позволяват да демонстрират отношение към едни или други групи хора Thinking

И не го разбирам, честно казано Tired

Едно време и аз започнах работа за буквално никакви пари. Сега, обаче, мога да си позволя лукса да избирам къде и дали да започна/ да се върна на работа, или да търся нещо по- добро. Също така, вече важни фактори за мен са местонахождение на офис, какво точно влиза в социалния пакет и подобни "подробности". Ако нямах избор, обаче, едва ли бих се замислила и за момент- веднага се хвърлям на тръстиката.
Нещата са относителни и динамични. Няма една истина, общовалидна за всеки. Нали темата е за "помощ"? Дано не се превърне в бойно поле. Peace

Последна редакция: ср, 07 дек 2011, 13:30 от Umma

# 656 7 дек. 2011, 13:28 ч.

Мнения: 1 446

И се стараем да си помагаме, но отвреме на време прехвърчат искри. Нормално е, всички са изнервени и си търсят жертви.
Няма общовалидна формула, днес се търсят едни хора, след 10 години ще са други. Затова самите хора трябва да бъдат гъвкави. Peace

# 657 7 дек. 2011, 13:37 ч.

Мнения: 23 097

Аз доживях при кандидатстване по една обява, от видели я 600човека, да са кандидаствали едва 9. )
Лошото е, че не пише коя е организацията, няма телефони, никакво инфо. Но ако са сериозни, поне трябва да се обадят за интервю.

И съм допусната до 2ри етап (тест) за ОИЦ-Плевен. ) Стискайте палци, ще е на 14ти декември.

Последна редакция: ср, 07 дек 2011, 13:53 от Mirama

# 658 7 дек. 2011, 13:55 ч.

София
Мнения: 1 552

А къде виждате колко са кандидатствали? Показва ви се, когато кандидатствате през jobs.bg?

Относно Прокредит банк - мисля, че имаха въпрос дали преди си кандидатствал. За самата банка доста негативни неща прочетох, голямо текучество, ниски заплати и т.н., а и постоянно имат по един куп активни обяви, което е странно. Thinking

Аз се чудех дали да кандидатствам, но от любопитство най-вече. Crazy

# 659 7 дек. 2011, 14:05 ч.

София
Мнения: 1 908

Ивон, на мейла трябва да получиш потвърждение за изпратено CV, в него пише от колко кандидати е била разгледана обявата и колко са кандидатствали.

Аз си бих рекорда - 1747 кандидатствали за една обява Rolling Eyes

Мирама, стискаме палци Hug

Препоръчани теми

Hапускане на дома

Не знам кой е бащата на детето ми

Боледуване на децата ни – тема 10

"Прилив и отлив" - "Medcezir" - ТЕМА 70

Причина:

Причина: