Ами да, нали все някой трябва да плати реално за тези стоки....
- Публикувана: 8 дек. 2011, 11:26 ч.
- Последно мнение: 5 ян. 2012, 14:39 ч.
Ваучери за пазаруване в Била, Хит и ти.н. от работодател
Далаверата е и за работника, и за работодателя - сумата на ваучера до 60лв. не се облага. Работодателят му дава 60лв и работникът получава точно толкова.
Работодателят плаща на издателя на ваучера, а после как се уреждат отношенията с магазините нямам идея, но не ме и вълнува.
Работодателят плаща на издателя на ваучера, а после как се уреждат отношенията с магазините нямам идея, но не ме и вълнува.
Далаверата е и за работника, и за работодателя...
По-скоро - за веригите магазини.
Работникът може да не иска да пазарува точно от тях. Работодателят им осигурява клиенти, за което получава отстъпка.
...Логика не виждам, но и не търся...
Е как тогава знаеш за кого е далаверата?
Освен това не е вярно,че може да се купува само храна. Ние сме купували перилни препарати, салфетки и всякакви консумативи. Не може само алкохол (вкл. бира) и цигари.
Зависи от вида на ваучера. На мъжа ми му дават универсални, с тях може да се купува всичко, но други ваучери (пак от същия издател) може да се дават само за хранителни продукти.
На мен от последната ми работа в Бг. ни даваха такива като коледни бонуси
за заслуги т.е. при всеки бонуса бе различен 
Всеки от фирмата с кеф си ползваше тези ваучери дори и тези месечните които са само за храна
Jarrita, дефакто е така, ваучерите са над заплатата. Но на много места, като въведоха ваучерите, намалиха официалната заплата на служителите по ведомост и им допълват с ваучери, до това, което са получавали преди ваучерите. Или ако са получавали пари на ръка, вече ги получават във ваучери. Така като крайна сума служителя получава същите пари, но официалната му заплата (на която го осигуряват) - намалява.
Ама това си зависи от фирмената политика и коректноста на шефа към служителите 
Честно, много мислих какви са тези ред причини, които не позволяват ползването на ваучерите в един или друг момент 
Не ми е работа, де, ама ми стана интересно.
На нас ни дават от тази година, слава богу над заплатата, която получавахме досега. Удобни са ми и необходими със сигурност! Сега не съм похарчила за предния месец ваучерите, чакам да ми дадат и за този и коледният ми пазар е уреден, че и новогодишният.
Не ми е работа, де, ама ми стана интересно. На нас ни дават от тази година, слава богу над заплатата, която получавахме досега. Удобни са ми и необходими със сигурност! Сега не съм похарчила за предния месец ваучерите, чакам да ми дадат и за този и коледният ми пазар е уреден, че и новогодишният.
Много хора са недоволни от ваучерите - аз лично не разбирам защо. Много бих се радвала на мен да ми дават 60лв. във ваучери вместо увеличение на заплатата, от което около 36-40% отиват за данъци и осигуровки.
Защото в 90% от случаите това не е над заплатата, а вътре в нея.И защото има не толкова високи заплати също така, и тези 60 лв 20 да са ти нужни за лекарство, а не за хляб.На мен лично ми се е случвало да имам 60 лв под формата на ваучери, а не кеш, и да не мога да купя лекарство за 20 лв.Съвсем реален пример, от моя живот,,,и не само моя.
Получавам ваучери и много им се радвам.
По въпроса- освен приятел да се навие да ги осребри, друг вариант няма. Забрави за вариант на касите.
А, сетих се за една касиерка в Европа, купувам хр.стоки за 50 и кусур лв, поиска ми пари за тоалетната хартия. Отделих я, дадох ваучери за храната. За тоалетната хартия й подадох банкнота от 100 лв. Много ме ядоса.
По въпроса- освен приятел да се навие да ги осребри, друг вариант няма. Забрави за вариант на касите.
А, сетих се за една касиерка в Европа, купувам хр.стоки за 50 и кусур лв, поиска ми пари за тоалетната хартия. Отделих я, дадох ваучери за храната. За тоалетната хартия й подадох банкнота от 100 лв. Много ме ядоса.