CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема No 17

  • 55 489
  • 747
  •   1
Отговори
# 480 20 ян. 2012, 20:55 ч.
  • Мнения: 1 446
http://www.askamanager.org/2012/01/wee-answer-wednesday-7-more-s … rt-questions.html

Интересна статия на английски език.

# 481 20 ян. 2012, 23:25 ч.
  • Мнения: 0
Цитат на: Red Velvet
..Всеки,който има възможност за по-висока заплата и не напуска,може да се каже,че е глупав..
Считам това за подкрепа, че си тръгнах!  Simple Smile Бих добавила и ако бъде потъпкван, въпреки всичките си постижения. Дори и да не ти харесва някой как говори или яде, той може да е гениален в професията си. (believe it or not) Може също така да му е необходимо повече от един месец практика, за да разгърне потенциала си и прочие.. Елементарно, но все пак сме в Булгаристан.
В тази връзка, както съм казвала сигурно и в предишни постове - не е нуждо да лишавате някого от правото си да пише и да го нагрубявате. Не визирам себе си и знам, че не всички го правят.
Като събрала опит на не едно место бих посъветвала кандидатстващите и постъпващите на работа да отделят голямо внимание на детайлите. Нямам предвид да се отказвате бързо. Но съм забелязала, че ако нещо ме притесни още при подписването то нещата в бъдеще не стават по-добри. Когато още при интервюто и подписването ме посрещнат добре съм далеч по-спокойна.
А за работодателите: Мисля, че тестът с около 400 въпроса (като за в полицията Simple Smile , който издържах при последните си работодатели е много ползотворен. Въпросите бяха предимно психологически и логически. Сега средата е перфектна и наистина позитивна!  Praynig Gott sei dank! 

# 482 21 ян. 2012, 09:34 ч.
  • Мнения: 169
добро утро,
какво ще кажете за мненията който има за фирмите в разни сайтове, според вас дали са реална оценка или хората който са доволни едва ли влизат в подобни сайтове (за няколко фирми съм чела за който ме е интересувало и определено преобладават негативните изказвания)

# 483 21 ян. 2012, 10:29 ч.
  • Мнения: 1 446
Никой не трябва да търпи да го тъпчат. Чета сега една друга тема за обедната почивка. Аз си я ползвам, и си отстоявам. Ако не мога да я ползвам, си тръгвам по-рано.
Но масово хората си мълчат, и не само за това.

# 484 21 ян. 2012, 15:08 ч.
  • Мнения: 68
Аз да попитам, като кандидатствате в джобса и ви връщат потвърдителен имейл, какво количество хора са кандидатствали преди вас? Горе-долу. Защото при мен са винаги в рамките 400-700 души и това съвсем ме отчайва. Sad

# 485 21 ян. 2012, 16:34 ч.
  • Мнения: 124
 Да се запиша и аз, за да ви следя, че и аз съм във вашите радици.

# 486 22 ян. 2012, 16:07 ч.
  • Мнения: 74
Да ви се похваля, утре съм на интервю за работа. По принцип не е по специалността ми, но на този етап нямам голям избор.

# 487 22 ян. 2012, 16:25 ч.
  • Мнения: 187
Цитат на: Vivi G в сб, 21 яну 2012, 15:08
Аз да попитам, като кандидатствате в джобса и ви връщат потвърдителен имейл, какво количество хора са кандидатствали преди вас? Горе-долу. Защото при мен са винаги в рамките 400-700 души и това съвсем ме отчайва. Sad
Toва зависи от позицията. Аз си търся работа като програмист в Бургас(тук не се търсят много такива), а в потвърдителния мейл са или 3 или 4 кандидатствали! Но все пак става дума за Бургас и за специалност, която тук няма голямо търсене, пък и предлагане  newsm78

# 488 22 ян. 2012, 18:12 ч.
  • Вече на светло в София
  • Мнения: 1 347
За моите кандидатури все съм над 150 кандидат, ама в професията ми има криза и си го обяснявам с това.
Първото ми интервю в събота мина . Почувствах се странно - шефа на фирмата ме  изпитваше като студентка. Трябваше да реша задача за която са необходими различни справочници, аз обаче не си носех помощната литература. Казах му, че бих се справила, но не сега. Той ми разказа какви са условията му и да му се обадя утре. Аз лично все още обмислям, май няма да е тази. Confused

# 489 22 ян. 2012, 23:19 ч.
  • Мнения: 4 560
http://www.jobs.bg/f1333559  Tired

# 490 22 ян. 2012, 23:45 ч.
  • София
  • Мнения: 1 263
Плах опит да помолят кандидатите да четат обявите  Wink

Мад65, а защо няма да е тази?

# 491 23 ян. 2012, 01:39 ч.
  • София/Русе
  • Мнения: 83
Ей така ако може да са всички обяви  Grinning началото и основното като е ясно е много по-лесно за всички, ама не, друго си е да е поверително, скрито-покрито, за наш клиент, ама кой не се знае, според постигнатите резултати, добро заплащане, плаващо, ненормирано, неясно и т.н.
Чела съм напред, да, ок, понякога просто трябва да е така формулирано, ама все пак ...

# 492 23 ян. 2012, 12:14 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: OK в пт, 20 яну 2012, 15:36
Цитат на: new leaf в пт, 20 яну 2012, 15:30
Малко  offtopic но да попитам... Новите ПИК кодове на НАП, нови ли са?  Joy т.е. аз имам един персонален код с който си следя осигуровките, сега трябва да подавам молба за нов ли?

И аз имам стар и се чудех дали важи. Но казаха, че новите били 12-цифрени, а моят има и букви.
И не знам дали има значение, но го изкарах от НОИ, а сега говорят за НАП, може и да е друг. Трябва да се провери, това е много удобен начин да се следят плащания и статут.

Този от НОИ си важи за сайта на НОИ и не е стар, действащ си е .
Сега може от НАП да се извади такъв персонелен код, за проверки в сайта на НАП.

# 493 23 ян. 2012, 13:12 ч.
  • Мнения: 803
Цитат на: Ала-Бала в пн, 23 яну 2012, 12:14
Цитат на: OK в пт, 20 яну 2012, 15:36
Цитат на: new leaf в пт, 20 яну 2012, 15:30
Малко  offtopic но да попитам... Новите ПИК кодове на НАП, нови ли са?  Joy т.е. аз имам един персонален код с който си следя осигуровките, сега трябва да подавам молба за нов ли?

И аз имам стар и се чудех дали важи. Но казаха, че новите били 12-цифрени, а моят има и букви.
И не знам дали има значение, но го изкарах от НОИ, а сега говорят за НАП, може и да е друг. Трябва да се провери, това е много удобен начин да се следят плащания и статут.

Този от НОИ си важи за сайта на НОИ и не е стар, действащ си е .
Сега може от НАП да се извади такъв персонелен код, за проверки в сайта на НАП.

Благодаря, отивам да проверя в НАП и ще споделя  newsm10

# 494 23 ян. 2012, 15:25 ч.
  • Мнения: 9
Здравейте!
Скоро попаднах на тази тема и реших и аз да се включа като една безработна майка. След като се върнах на работа след майчинство естествено не бях радушно приета, но това се оказа най-малкият ми пробелм, защото по-късно се наложи сама да напусна поради неизплатени заплати. Търся си безуспешно работа от месеци. Работата ми беше проектантска, но строго специфична за тази фирма и сега търся нещо ново, но положението на пазара на труда е отчайващо. Мисля си за някаква преквалификация или магистратура, но не знам какво точно за да ми е от полза. Междувременно уча английски С1 за да не си губя времето. Малко ме е страх и да не попадна пак на някоя некоректна фирма като бившата ми където наемаха хора на местата на напусналите и на новите нищо не им плащаха, само ги лъжеха. Мисията изглежда сложна и невъзможна!
Приемам съвети ако имате.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата