Моля, научете ме да бъда "перде" - /социално -работническа/

  • 6 614
  • 57
  •   1
Отговори
# 30 14 фев. 2012, 17:37 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 269
Ами относно възрастта - всички сме около една и съща.
Цитат на: Piny в вт, 14 фев 2012, 16:44
когато започнеш нова работа, най-тъпото, което може да направиш е да започнеш да даваш мъдри съвети как да се подобри работния процес.

Това изобщо и не ми е минавало през ум! Моята работа е различна от тяхната.  Но с течение на времето ми се трупат все повече и повече "допълнителни" задължения от рода на  - " Ти го правиш по-бързо, айде моля те, че нямам време...!" Лошо няма - помагам. Но на третия или четвъртия път вече няма "моля" просто ти се тръсва нещо на бюрото.

Цитат на: Ohi в вт, 14 фев 2012, 10:29
E добре, ама ако шефа е свестен, харесваш си работата и заплата е добра?

Шефът да речем е свестен! Peace Ама като носи 10 дини под мишница и в 90% от времето го няма в офиса, че и на телефона..... Работата и заплатата са ОК засега.

Цитат на: Dareland в вт, 14 фев 2012, 13:20
Wild_rabbit ,да не си колежката от съседното бюро? Sunglasses
Аз и преди съм се оплаквала от моито колежки,ама ти направо ми скри шапката...Всичко съвпада 1 към 1...

Едва ли! Mr. Green Интернета им е тъмна Индия, камо ли форуми! Пък ти си редовна! Peace
Гледам и английски знаеш, та абсурд, просто!

# 31 14 фев. 2012, 17:39 ч.
  • Мнения: 3 241
Еми постави граници.

Като ти кажат да ходиш до данъчното, откажи.  Peace

# 32 14 фев. 2012, 18:39 ч.
  • Мнения: 739
Wild_rabbit,
Няма ли йерархия в твоя офис? Как така ще поемаш работа от всеки, който реши да те натовари с допълнителни задачи? Ако колежки те карат нещо да правиш - първо минаваш през шефа да го питаш той окей ли е ти да поемаш задължения на колежките ти. Изобщо шефа ти трябва да е наясно какво става в офиса - не за всяко нещо да тичаш при него, ама не и доброволно да поемаш работата на колежките. Както Iventse те е посъветвала - любезно отказ и поставяш граници - иначе на главата ще ти се качат. Ако колежката няма време да свърши нейната работа и за това те моли да й "помогнеш" - казваш, Заета съм с моите си ангажименти, сори, сега не мога да ти помогна!

# 33 14 фев. 2012, 18:41 ч.
  • Мнения: 2 236
Цитат на: Wild_rabbit в вт, 14 фев 2012, 17:37
Едва ли! Mr. Green Интернета им е тъмна Индия, камо ли форуми! Пък ти си редовна! Peace
Гледам и английски знаеш, та абсурд, просто!

Ха ха ха!Съвпаденията са доста - и ние сме 4, и сме счетоводство.
Сега се сещам, че можем двете да основем някакъв клуб и да обменяме идеи за справяне с "кокошките".Дай идея за името на клуба! Laughing

# 34 14 фев. 2012, 19:49 ч.
  • Мнения: 2 510
Цитат на: Wild_rabbit в вт, 14 фев 2012, 17:37
Това изобщо и не ми е минавало през ум! Моята работа е различна от тяхната.  Но с течение на времето ми се трупат все повече и повече "допълнителни" задължения от рода на  - " Ти го правиш по-бързо, айде моля те, че нямам време...!" Лошо няма - помагам. Но на третия или четвъртия път вече няма "моля" просто ти се тръсва нещо на бюрото.
Това е по- добре по възможност да го ограничиш при случай, че можеш да вършиш и тяхната работа. Намери си допълнителна твоя работа защото поемеш ли нещо чуждо след това много бързо се свиква, че е твое задължение. Отнася се и когато не си нов работник.

# 35 14 фев. 2012, 20:22 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 269
Цитат на: Снежа63 в вт, 14 фев 2012, 19:49
Това е по- добре по възможност да го ограничиш при случай, че можеш да вършиш и тяхната работа. Намери си допълнителна твоя работа защото поемеш ли нещо чуждо след това много бързо се свиква, че е твое задължение. Отнася се и когато не си нов работник.

Така е, съгласна съм! Но на практика се получава нещо друго. Свикнала съм да работя в екип с "нормални" хора, ако и естеството на работа да е било различно. Винаги е можело да попиташ, да дадеш мнение, да обсъждаш, да научиш нещо, да научиш някого на нещо... нормални отношения...
Много лесно мога да си гледам само моята работа и да пея...Ама нали затова сме, аджеба, на едно място, да си помагаме взаимно, да се учим и да се стремим клиентите да са доволни!
Просто търся колективния дух, ама ... не се получава...
И най-много ме натоварва негативизма! Непрекъснато някой мрънка за нещо - от тъпия сняг, гадната кафемашина, глупавия мъж, или липсата на такъв!...та до тъпия клиент, дето баш сега се сетил да иска нещо си!
Излизам в супер настроение от в къщи, а се прибирам... Embarassed

# 36 14 фев. 2012, 20:22 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 9 789
Просто човек трябва да се научи да разделя личните от служебните отношения с хората. Личните са тези, които са за удоволствие. Там сам си избираш с кого да общуваш и с кого не. Поне аз така правя. Служебните отношения обаче нямат нищо общо с това дали човекът ти харесва или не. Нито с неговите качества, характер, умствен багаж, външен вид и т.н. Не предполагат емоции, оценки, лични разговори, приятелства или омраза и други подобни. Това създава само усложнения. За служебните отношения значение има единствено човекът върши ли си работата или не. Ако не си я върши и това засяга по някакъв начин твоята работа (но само ако я засяга или ако си му шеф) правиш забележка. Ако няма ефект се отнасяш към по-горната инстация по йерархията.

# 37 14 фев. 2012, 20:31 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: savina_33 в вт, 14 фев 2012, 20:22
Просто човек трябва да се научи да разделя личните от служебните отношения с хората. Личните са тези, които са за удоволствие. Там сам си избираш с кого да общуваш и с кого не. Поне аз така правя. Служебните отношения обаче нямат нищо общо с това дали човекът ти харесва или не. Нито с неговите качества, характер, умствен багаж, външен вид и т.н. Не предполагат емоции, оценки, лични разговори, приятелства или омраза и други подобни. Това създава само усложнения. За служебните отношения значение има единствено човекът върши ли си работата или не. Ако не си я върши и това засяга по някакъв начин твоята работа (но само ако я засяга или ако си му шеф) правиш забележка. Ако няма ефект се отнасяш към по-горната инстация по йерархията.

Тази лекцийка много ми беше полезна. Благодаря, че подреди мислите в главата ми. Бях започнала леко да залитам и да смесвам служебното с приятното Laughing

Авторката на темата да не се нерви, да свали малко егото и да взима от препоръчаните от Лабрадор хапченца. Grinning

# 38 14 фев. 2012, 20:35 ч.
  • Мнения: 5 710
Едно от нещата, които винаги ме е потрисало в моя тр опит у нас е липсата на всякаква професионалност в отношенията. Всичко е лично, трудовите х-ки са някакви незначиелни подробности, програмата ти се мени според какво шефа е решил днес да прави и все някакви спешни неща излизат, и твоята пряка работа остава м/у другото. На 10ина места съм работила и навсякъде е било така.
В чужбина пък ме удивява точно обратното - колко са обрани отношенията ( лицемерни със сигурност), колко е трудно да накараш някой да свърши нещо, което не му е в задълженията
Като цяло колко спокойна е средата. И ефективна.

Моят съвет е следният - обърни страницата и се опитай да бъдеш професионалист.
Ако те товарят с 'екстра', питай пряко защо, реферирай към задълженията ти, питай директно " ти сега учиш ли ме на нещо, защото асъм нова и трябва да уча, или просто се възползваш да ме товарши с твоите задължения'. Не мисля, че имаш какво да губиш от такова поведение.

И никому не отваряй очите за нищо,. Ти си се поставила в ситуация да си 'за всичко', щото ходиш да им инсталираш програми, кой знае какво още ....
Мълчанието е злато. Трай си повече и когато нещо НЕ Е твоя работа директно го казвай, отказвай. Тихичко.

# 39 14 фев. 2012, 20:38 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 269
Цитат на: savina_33 в вт, 14 фев 2012, 20:22
Не предполагат емоции, оценки, лични разговори, приятелства или омраза и други подобни. Това създава само усложнения. За служебните отношения значение има единствено човекът върши ли си работата или не. Ако не си я върши и това засяга по някакъв начин твоята работа (но само ако я засяга или ако си му шеф) правиш забележка. Ако няма ефект се отнасяш към по-горната инстация по йерархията.

Ето тук  е проблема - признавам, че той е единствено  в мен. "Нагърбвам" се с работа, която не ми е вменена. А не съм свикнала да отнасям на по-горна инстанция. Но, явно това е решението, смятам да опитам, пък който се разсърдил... И моите нерви имат край. Peace

# 40 14 фев. 2012, 20:49 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 269
Цитат на: 10 c's в вт, 14 фев 2012, 20:35
Мълчанието е злато. Трай си повече и когато нещо НЕ Е твоя работа директно го казвай, отказвай. Тихичко.

Ами явно така ще правя, поне докато реша да ги търпя! Peace
Ама съм от тъпите и исках всичко да е песен... Не е толкова сложно! Ако беше фирма със 20-30 души администрация - да кажеш - всеки си е в "кутийката" и си гледа работата - ама 4 жени да не могат да се сработят... ooooh!
И, да проблемната явно не съм аз, защото се плюе редовно по "тази, която я няма"...Ама ей така, тихичко...и с недомлъвки.
Досега не ми се беше случвало да получа пристъп на гадене /ама буквално ми се надигна/ от глас и физиономия...

# 41 14 фев. 2012, 20:54 ч.
  • Мнения: 5 710
Освен споменатите илачи, има и едно нещ, което се казва айпод.
Слагаш слушалките, лека музика и работиш. Ако някой иска да те прекъсне казваш " чакай да си свърша работата, имам нужда от концентрация и т.н". Хора със слушаллки са и по-трудни за прекъсване.
Послушай кака си , собственичка съм на 3 айпода , като кучегон са Twisted Evil

# 42 14 фев. 2012, 20:59 ч.
  • тук-там
  • Мнения: 4 269
Цитат на: 10 c's в вт, 14 фев 2012, 20:54
Послушай кака си , собственичка съм на 3 айпода , като кучегон са Twisted Evil

 Joy Едва ли си ми кака, но съвета е добър - имам си и аз един!

# 43 15 фев. 2012, 07:20 ч.
  • Мнения: 382
Цитат на: Ohi в вт, 14 фев 2012, 10:29
E добре, ама ако шефа е свестен, харесваш си работата и заплата е добра?

Шефът да речем е свестен! Peace Ама като носи 10 дини под мишница и в 90% от времето го няма в офиса, че и на телефона..... Работата и заплатата са ОК засега.

Въпросът ми беше към потребителката, даваща съвет да напуснеш. Струва ли си заради някой си да напуснеш добра работа с добра заплата? И струва ли си за добра заплата да си нон стоп със скъсани нерви?
Ако отнесеш въпроса до шефа, има вероятност да отнесеш доста негативи и в офиса да настане военно положение - това от опит. Все пак колежките ти работят отдавна там, а ти от скоро и той им има някакво доверие. Зависи и от шефа де. Много неприятна и позната ми е ситуацията.
10c`s абсолютно си права за липсата на професионалност в отношенията. И моя опит това показва.

# 44 15 фев. 2012, 11:37 ч.
  • Мнения: 6 365
Едно време ни учеха, че е анатема да кажеш- това не ми влиза в задълженията. Обаче ако другите не са запознати с тази придобивка на модерния мениджмънт, спокойно може фразата да бъде използвана. Дори няма смисъл да я изричаш директно- просто се прави пас за нещата, които не са ти задължение.

Мисля си, че всяка фирма има нужда от по един интелигентен човек, който да скатава стратегически и да не позволява бурна дейност, ако тя ще доведе до повече хаос и още повече работа.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата