Публикувана: 13 фев. 2012, 21:37 ч.
Последно мнение: 30 март 2012, 19:41 ч.

Майчинството счетоводно - 47

37 172
744
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да бъда уволнен поради наказанията, въпреки че съм майка на дете до 3 години?
Мога ли да прехвърля майчинството на свекърва ми, ако сменя работата си?
Необходимо ли е да представя копие от акта за раждане в НОИ с третия болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да бъда уволнен поради наказанията, въпреки че съм майка на дете до 3 години?
  
  Според Кодекса на труда, майка на дете до 3 години може да бъде уволнена само при определени основания, като закриване на предприятието, отказване да последва предприятието, обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор и други. Наказанията, които сте получили, не могат да бъдат основание за уволнение, освен ако работодателят има разрешение от Инспекцията по труда.
- Мога ли да прехвърля майчинството на свекърва ми, ако сменя работата си?
  
  Можете да прехвърлите отпуска за гледане на дете на свекърва си, но е необходимо тя и вие да работите към датата на прехвърляне. След това можете да намерите нова работа и да се върнете към старата или да продължите с новата, запазвайки отпуска.
- Необходимо ли е да представя копие от акта за раждане в НОИ с третия болничен?
  
  С третия болничен се представя само приложение 1. Копие от акт за раждане се носи със заявление-декларация по чл. 50, ал. 1 от Кодекса на социалното осигуряване.
- Може ли съпругът да се откаже от родителски права, а жената да се води самотна майка?
- Има ли такова нещо като трета година майчинство?

# 570 21 март 2012, 20:39 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: галя76 в ср, 21 мар 2012, 20:15

Здравейте,искам да попитам нещо за една приятелка.Тя има детенце което е на 1.3 месеца и в момента е бременна.Тоест кара втората година от майчинството,а терминът и е 1 мес .преди навършване на 2-рата годинка на детето.Въпросът ми е следният:Колко майчинство, ще получава през първата година след раждането-колкото е получаа през първата година за първото й дете,ако това е по.изгодно за нея ,защото тя все още е по майчинство?Колкото е получавала с първото си детенце ли?Или пък да се върне няколко месеца на работа? ако в момента на издаване на 45 дневния е на работа,ще й правят нова 24 м база и тогава ще й влязат месеците на 240 лв.Кой е по -добрият вариант ,ще има ли разлика в парите ,които трябва да получи през първата година?трети вариант й да си ползва натрупаната отпуска или да се върне на работа /като ще получава 120 лв успоредно от НОИ майчинство/,но малко преди издаване на 45 дневния отново да излезе в майчинство за първото дете,за да ползва застъпването.така няма да е на мизерните 240 лв и ще си ползва застъпването

# 571 21 март 2012, 21:00 ч.

Мнения: 174

645686,за периода на адаптация ползваш натрупания платен годишен отпуск.
НОИ не може да плаща за едно дете едновременно ясла и пълно майчинство на майката.
Не губиш съвсем майчинството,а ще получаваш половината
[/quote]

Всъщност, майчинството ми е до декември включително. От септември до декември са си 4 месеца... Толкова отпуск едва ли ще имам, нищо че имам 2 застъпени майчинства. Не очаквам НОИ да плаща ясла, мислех че адаптацията не се води, понеже аз си гледам детето реално. Ще пусна сигурно отпуската, но като изтече какво да правя? Едва ли декември, януари или февруари бих си намерила работа... Възможно е да си пусна борса-мисля че ще бъде 4 месеца, а после ще му мисля.

# 572 21 март 2012, 21:04 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: 645686 в ср, 21 мар 2012, 21:00

Всъщност, майчинството ми е до декември включително. От септември до декември са си 4 месеца... Толкова отпуск едва ли ще имам, нищо че имам 2 застъпени майчинства.адаптацията на детето е средно 1 м-всяка майка има толкова пл отпуска.вече когато майката има други идеи,нещата са по-различни,но законът си е закон Не очаквам НОИ да плаща ясла, мислех че адаптацията не се води, понеже аз си гледам детето реално. Ще пусна сигурно отпуската, но като изтече какво да правя? при нормален случай отпуска изтича и майката се връща на работа.ти няма къде да се върнеш ли Едва ли декември, януари или февруари бих си намерила работа... Възможно е да си пусна борса-мисля че ще бъде 4 месеца, а после ще му мисля.-може да напуснеш по твое желание и да ползавш 4 м платена борса,но няма да имаш право на майчинство докато си на Борсата

# 573 21 март 2012, 21:11 ч.

Мнения: 174

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 21 мар 2012, 21:04

Цитат на: 645686 в ср, 21 мар 2012, 21:00

Нямам къде да се върна-преместихме се в друг град.Искам да попитам, аз ще пусна отпуск-защото имам доста натрупан. Работодателя продължава да ми плаща само здравни осигуровки нали? С този платен отпуск, натоварвам ли работодателя с други задължения, освен здравната осигуровка, която до сега ми внасяха?

# 574 21 март 2012, 21:14 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: 645686 в ср, 21 мар 2012, 21:11

при пл отпуск се плащат всички осигуровки,не само здравна-все едно си на работа

Последна редакция: ср, 21 мар 2012, 22:04 от ♥Elfita♥

# 575 21 март 2012, 21:41 ч.

Мнения: 790

Искам да попитам как се процедира при втората година майчинство.Аз съм в майчинство до 2 май,резултатите от яслите излизат на 5 май.Ако ни приемат искам да остана в майчинство до септември.Ако не ни приемат обаче искам да го прекъсна и да се върна на работа,а малката на частна ясла.Та сега подавам документите във фирмата все пак да си взема и втората година, а след това някаква молба ли се подава за да се прекъсне?И когато го прекъсна и се върна на работа имам ли право на тези 120лв(половин майчинство) до навършване на 2 години на детето или нямам?

# 576 21 март 2012, 22:03 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: babybu в ср, 21 мар 2012, 21:41

Искам да попитам как се процедира при втората година майчинство.Аз съм в майчинство до 2 май,резултатите от яслите излизат на 5 май.Ако ни приемат искам да остана в майчинство до септември.Ако не ни приемат обаче искам да го прекъсна и да се върна на работа,а малката на частна ясла.Та сега подавам документите във фирмата все пак да си взема и втората година, а след това някаква молба ли се подава за да се прекъсне?да+прил 12 за промяна на обстоятелствата И когато го прекъсна и се върна на работа имам ли право на тези 120лв(половин майчинство) до навършване на 2 години на детето или нямам? имаш право на 120 лв-попълваш приложение 4.от работата ще ти дадат приложенията

Цитат на: 645686 в ср, 21 мар 2012, 21:22

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 21 мар 2012, 21:14

при пл отпуск не плащат всички осигуровки,не само здравна-все едно си на работа

Предполагах, но не бях сигурна. Благодаря Elfita Peace

при пл отпуск се плащат всички осигуровки
едно С съм пропуснала и смисълът се променя-сори

# 577 21 март 2012, 22:17 ч.

Мнения: 20

Цитат на: Ала-Бала в ср, 21 мар 2012, 14:59

Цитат на: didystar в ср, 21 мар 2012, 14:22

Здравейте отново:) и друго питане. След като ми изтече майчинството какво ми дължи работодателят. Защото съм чувала, че работодателят дължи за 2 - те години майчинство, платен годишен отпуск. Отделно този за 6 месеца неплатен до навършване на 7 годишна възраст.

Той не ти ги дължи, но имаш право да ги ползваш. А при напускане неизползваният платен год. отпуск се изплаща.

Благодаря ти Ала - Бала ще го имам в предвид!

# 578 22 март 2012, 13:56 ч.

Мнения: 248

Здравейте момичета, имам следния въпрос

Детенцето ми направи две годинки на 22.02.2012, заповедта ми за освобождаване от работа е от 21.02.2012 в резултат, на което се получава разминаване в дните за които трябва да ми се изплати обезщетение за февруари и съответно нямам превод от НОИ, по телефона тяхна служителка ми обясни че за да се оправят нещата , трябва да подам Приложение 12 за промяна на обстоятелствата, но така и не уточни каква точно промяна да пиша
bouquet

# 579 22 март 2012, 14:00 ч.

София-Младост
Мнения: 24 184

Цитат на: petroliana в чт, 22 мар 2012, 13:56

Прекратяване на трудовото правоотношение, за тези два дни 21 и 22 обезщетение няма да получите.

# 580 22 март 2012, 15:08 ч.

Мнения: 449

Момичета, работя в София и съм там с временна адресна регистрация. По постоянно местожителство съм в Пловдив. Та въпросът ми е къде трябва да отида да си изкарам и аз въпросния код с които да следя какво се случва с болничния ми и т.н. Simple Smile