НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно - 47

  • 37 172
  • 744
  •   1
Отговори
# 285 5 март 2012, 07:05 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: kateto_85 в нд, 04 мар 2012, 22:41
Здравейте, искам да попитам правилно ли съм разбрала, че ако имам второ дете, на което 45 болниен преди раждане започва преди изтичането на отпуска по майчинство на първото, мога да ползвам същия размер на майчинстото като на първото..но ако болничния започва например една седмица след изтичането на отпуска по майчинство на първото, нямам право на същия размер майчинство...какво се прави във втория случай и получава ли някакво майчинство майката? Благодаря предварително!
Точно така. За да се възползвате от чл. 49, ал. 2 от КСО болничния за 45 дни за второто трябва да започва преди първото да е навършило 2 год. и да сте в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. Изчислява се нова база, сравнява се с първата и получавате по-благоприятния размер.
Ако първото дете е навършило 2 год.  и след това започва болничния за 45 дни за второто се изчислява нова база ипролучавате обезщетението в новия размер.

# 286 5 март 2012, 08:48 ч.
  • София, Бургас
  • Мнения: 1 736
Цитат на: Viva_123 в пн, 05 мар 2012, 07:05
Цитат на: kateto_85 в нд, 04 мар 2012, 22:41
Здравейте, искам да попитам правилно ли съм разбрала, че ако имам второ дете, на което 45 болниен преди раждане започва преди изтичането на отпуска по майчинство на първото, мога да ползвам същия размер на майчинстото като на първото..но ако болничния започва например една седмица след изтичането на отпуска по майчинство на първото, нямам право на същия размер майчинство...какво се прави във втория случай и получава ли някакво майчинство майката? Благодаря предварително!
Точно така. За да се възползвате от чл. 49, ал. 2 от КСО болничния за 45 дни за второто трябва да започва преди първото да е навършило 2 год. и да сте в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. Изчислява се нова база, сравнява се с първата и получавате по-благоприятния размер.
Ако първото дете е навършило 2 год.  и след това започва болничния за 45 дни за второто се изчислява нова база ипролучавате обезщетението в новия размер.
A новата база, ще се изчисли като се събере времето, което майката е работила след двете години майчиство и част от времето, което е работила преди първото майчинство? Или ще се изчисли с времето, което е работила след двете години майчинство + времето, което е била в майчинство?

# 287 5 март 2012, 08:52 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: kateto_85 в пн, 05 мар 2012, 08:48
Цитат на: Viva_123 в пн, 05 мар 2012, 07:05
Цитат на: kateto_85 в нд, 04 мар 2012, 22:41
Здравейте, искам да попитам правилно ли съм разбрала, че ако имам второ дете, на което 45 болниен преди раждане започва преди изтичането на отпуска по майчинство на първото, мога да ползвам същия размер на майчинстото като на първото..но ако болничния започва например една седмица след изтичането на отпуска по майчинство на първото, нямам право на същия размер майчинство...какво се прави във втория случай и получава ли някакво майчинство майката? Благодаря предварително!
Точно така. За да се възползвате от чл. 49, ал. 2 от КСО болничния за 45 дни за второто трябва да започва преди първото да е навършило 2 год. и да сте в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. Изчислява се нова база, сравнява се с първата и получавате по-благоприятния размер.
Ако първото дете е навършило 2 год.  и след това започва болничния за 45 дни за второто се изчислява нова база ипролучавате обезщетението в новия размер.
A новата база, ще се изчисли като се събере времето, което майката е работила след двете години майчиство и част от времето, което е работила преди първото майчинство? Или ще се изчисли с времето, което е работила след двете години майчинство + времето, което е била в майчинство?
Новата база се изчислява 24 мес. назад, непосредствено преди месеца, в който започва болничния за 45 дни. За месеците в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. се взима МРЗ за съответния период. За месеците в отпуск за бременност и раждане се взима дохода, от който е изчислено обезщетението.

# 288 5 март 2012, 08:54 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 186
Цитат на: kateto_85 в пн, 05 мар 2012, 08:48
Цитат на: Viva_123 в пн, 05 мар 2012, 07:05
Цитат на: kateto_85 в нд, 04 мар 2012, 22:41
Здравейте, искам да попитам правилно ли съм разбрала, че ако имам второ дете, на което 45 болниен преди раждане започва преди изтичането на отпуска по майчинство на първото, мога да ползвам същия размер на майчинстото като на първото..но ако болничния започва например една седмица след изтичането на отпуска по майчинство на първото, нямам право на същия размер майчинство...какво се прави във втория случай и получава ли някакво майчинство майката? Благодаря предварително!
Точно така. За да се възползвате от чл. 49, ал. 2 от КСО болничния за 45 дни за второто трябва да започва преди първото да е навършило 2 год. и да сте в отпуск за отглеждане на дете до 2 год. Изчислява се нова база, сравнява се с първата и получавате по-благоприятния размер.
Ако първото дете е навършило 2 год.  и след това започва болничния за 45 дни за второто се изчислява нова база ипролучавате обезщетението в новия размер.
A новата база, ще се изчисли като се събере времето, което майката е работила след двете години майчиство и част от времето, което е работила преди първото майчинство? Или ще се изчисли с времето, което е работила след двете години майчинство + времето, което е била в майчинство?
Изчисленията се правят на база 24 месеца преди месеца, в които е издаден болничният за първите 45 дни. Ако през тези месеци майката е била в майчинство(отглеждане на дете до 2г) се взима МРЗ. Ако има отработени месеци се взима осигурителният доход.

# 289 5 март 2012, 09:08 ч.
  • София, Бургас
  • Мнения: 1 736
Момичето много ви благодаря..изясних си нещата..много ми бяхте полезни, защото се чудех как се изчислява и не можех да намеря отговор..още веднъж много благодаря  bouquet

# 290 5 март 2012, 09:18 ч.
  • Мнения: 299
Здравейте момичета   bouquet
Моят казус е следният : имам едно детенце на 2г. и 2 м. , като майчинството ми изтече на 04,01,2012 г. В момента съм бременна с второ детенце и ползвам неплатеният си отпуск /6 месеца / , които изтичат в началото на Юли месец. Термина ми е 06,09 . Въпроса ми е имам ли полза да се връщам на работа до тогава или да ползвам платеният си отпуск с оглед на изчисляването на обезщетението ми за бременност и майчинство . Т.е на каква база ще бъде изчислено обезщетението ми за второ дете?
Благодаря ви , надявам се да сте ме разбрали.....  Grinning

# 291 5 март 2012, 09:32 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 186
Цитат на: udis* в пн, 05 мар 2012, 09:18
Здравейте момичета   bouquet
Моят казус е следният : имам едно детенце на 2г. и 2 м. , като майчинството ми изтече на 04,01,2012 г. В момента съм бременна с второ детенце и ползвам неплатеният си отпуск /6 месеца / , които изтичат в началото на Юли месец. Термина ми е 06,09 . Въпроса ми е имам ли полза да се връщам на работа до тогава или да ползвам платеният си отпуск с оглед на изчисляването на обезщетението ми за бременност и майчинство . Т.е на каква база ще бъде изчислено обезщетението ми за второ дете?
Благодаря ви , надявам се да сте ме разбрали.....  Grinning
С термин 06.09. 45 дневния ти започва от 23.07. Месец 07 няма да влезе в изчисленията, а на теб 6 месечният отпуск ти свършва на 04.07. така, че каквото и да направиш за теиз 20 дни няма да има  никакво отношение към обезщетението ти.

# 292 5 март 2012, 10:19 ч.
  • Мнения: 299
Т.е да разбирам ли  , че нямам полза сега да се връщам на работа или да ползвам платен отпуск ? И обезщетението ми ще бъде ли пресметнато на база месеците преди да изляза в болничен преди първото раждане? Тогава се осигурявах на висока заплата и съответно получих хубаво обезщетение .

# 293 5 март 2012, 10:29 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 836
Цитат на: udis* в пн, 05 мар 2012, 10:19
Т.е да разбирам ли  , че нямам полза сега да се връщам на работа или да ползвам платен отпуск ? И обезщетението ми ще бъде ли пресметнато на база месеците преди да изляза в болничен преди първото раждане? Тогава се осигурявах на висока заплата и съответно получих хубаво обезщетение .

Ще се изчисли на база 24-те месеца преди 07.2012, когато излизаш в болничен за бременност и раждане 45 дни преди термин.
Би било добре, ако имаш натрупан неизползван платен отпуск да го ползваш сега, защото по време на неплатения отпуск се взема МРЗ в базата за бъдещите обезщетения.

# 294 5 март 2012, 10:40 ч.
  • Мнения: 299
Благодаря   bouquet Прочетох по-нагоре за сходен казус . Хубав ден !

# 295 5 март 2012, 15:56 ч.
  • София
  • Мнения: 31
Моми4ета може ли една бърза помощ. Днес шефа ме освобождава от работа. Аз съм на изпитателен срок. Той си е в правото. Каза ми ако мога да си взема болннни4ен да го направя, нямало проблем. Аз мога. Но те ме осигуряват на 4 часа за 210 лева, болни4ния ми ще е някакви смешни пари. Един познат ми предлага да ме назна4и за пове4е пари фиктивно. Аз мога ли да ида при него и след 1-2 дни да си пусна болни4ен? Така ще взимам пове4е? 4акат ме да дам отговор а не знам какво да правя. Тук бях 4ела 4е ми е нужен 1 ден и после болни4ен. Но дали е така?

# 296 5 март 2012, 16:09 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: ^Kalimera^ в пн, 05 мар 2012, 15:56
Моми4ета може ли една бърза помощ. Днес шефа ме освобождава от работа. Аз съм на изпитателен срок. Той си е в правото. Каза ми ако мога да си взема болннни4ен да го направя, нямало проблем. Аз мога. Но те ме осигуряват на 4 часа за 210 лева, болни4ния ми ще е някакви смешни пари. Един познат ми предлага да ме назна4и за пове4е пари фиктивно. Аз мога ли да ида при него и след 1-2 дни да си пусна болни4ен? Така ще взимам пове4е? 4акат ме да дам отговор а не знам какво да правя. Тук бях 4ела 4е ми е нужен 1 ден и после болни4ен. Но дали е така? да, така е

# 297 5 март 2012, 16:21 ч.
  • Мнения: 1 799
За детски надбавки брутното или нетното възнаграждение се дели на броя на членовете на семейството? Колко беше границата?

# 298 5 март 2012, 16:58 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: Alik в пн, 05 мар 2012, 16:21
За детски надбавки брутното или нетното възнаграждение се дели на броя на членовете на семейството? Колко беше границата?
Брутното трябва да е по-малко от 350 лв. месечно на член от семейството.

# 299 5 март 2012, 18:14 ч.
  • София
  • Мнения: 1 904
Здравейте,знам,че въпросът ми не е за тук,но знам,че сте доста компетентни и ще ми отговорите...за което благодаря предварително.В момента,заради криза в бранша сме на 6часа,предстои ни преместване на обекта и връщане на 8часа,на мен новото място ми е супер далече и не виждам как ще си прибирам детенцето от градина,искам да ви попитам има ли възмобност трудовият договор да бъде на 7часа?Естествено при съгласие на работодателя...

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

      Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

      Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

      Благодарим Ви!

      Начало