Пир по време на чума или как ръководството на Здравната каса си раздава бонуси

  • 13 636
  • 303
  •   1
Отговори
# 30 16 фев. 2012, 16:28 ч.
  • София
  • Мнения: 12 786
Цитат на: jp в чт, 16 фев 2012, 16:18
Цитат на: Бoяна в чт, 16 фев 2012, 16:09
Да са пресметнали възнаграждение, което е достатъчно под формата на заплата, ако лоялността и честността изобщо се купуват с пари.

Честността не се купува, но свестен мениджър, счетоводител, юрист на практика се купува. Говоря за пазара на труда.

Ако една офис-асистентка взима 800 лв, как очаквате за 1000 да назначите директор, който да управлява (част от) от ЗК?

Съгласна съм, че това не трябва да става под формата на бонуси, но по някаква причини битува мнението, че тези хора трябва да работят за заплатата на средностатистическа готвачка.

Какво точно да се очаква от така наетите хора? Нали ако имаха наистина компетентностите да управляват подобна организация, нямаше да работят точно в нея... Неслучайно ЗК (и не само) е в такова състояние.


Изобщо не смятам, че трябва да работят без пари и нямам никаква представа какви са им заплатите. Нека са и по 20 000 лв, но да се раздават бонуси, че и с такова оправдание е цинизъм. Всеки, който започва работа си дава сметка дали възнаграждението го удовлетворява или не. ниското възнаграждение не е оправдание да вършиш престъпления, т.е. да си нелоялен.



Цитат на: Nekomusume в чт, 16 фев 2012, 16:20
77 000 лв., това ли е сумата за всички бонуси?
Какво са 77 хил. лв. за 40 и повече човека? Една сносна панелка не можеш да купиш за тея пари.
Дали могат да се сравнят с парите за онкоболните, които Масларова не употреби по предназначение?
Или и това сме забравили вече?

98 000 са бонусите+ 77 000 икономии. И не, не сме забравили Масларова, не пуснах темата, защото съм комунистка.

# 31 16 фев. 2012, 16:29 ч.
  • в пералнята
  • Мнения: 1 045
Цитат на: jp в чт, 16 фев 2012, 16:18
Цитат на: Бoяна в чт, 16 фев 2012, 16:09
Да са пресметнали възнаграждение, което е достатъчно под формата на заплата, ако лоялността и честността изобщо се купуват с пари.

Честността не се купува, но свестен мениджър, счетоводител, юрист на практика се купува. Говоря за пазара на труда.

Ако една офис-асистентка взима 800 лв, как очаквате за 1000 да назначите директор, който да управлява (част от) от ЗК?

Съгласна съм, че това не трябва да става под формата на бонуси, но по някаква причини битува мнението, че тези хора трябва да работят за заплатата на средностатистическа готвачка.

Какво точно да се очаква от така наетите хора? Нали ако имаха наистина компетентностите да управляват подобна организация, нямаше да работят точно в нея... Неслучайно ЗК (и не само) е в такова състояние.



  202uu

Бояна, дай сега малко информация, ти колко получаваш на месец, но точно и в цифри.

# 32 16 фев. 2012, 16:30 ч.
  • София
  • Мнения: 12 786
Цитат на: arhinora в чт, 16 фев 2012, 16:29

Бояна, дай сега малко информация, ти колко получаваш на месец, но точно и в цифри.
Защо ти е тази информация? Или има някаква връзка с темата, която не схващам.

# 33 16 фев. 2012, 16:31 ч.
  • в пералнята
  • Мнения: 1 045
Абсолютно права връзка, смятам, че си интелигентна жена и можеш да я хванеш. Колко ти е брутното месечно възнаграждение?

# 34 16 фев. 2012, 16:32 ч.
  • София
  • Мнения: 12 786
Цитат на: arhinora в чт, 16 фев 2012, 16:31
Абсолютно права връзка, смятам, че си интелигентна жена и можеш да я хванеш. Колко ти е брутното месечно възнаграждение?
Не виждам правата връзка, поясни, моля.

# 35 16 фев. 2012, 16:33 ч.
  • в пералнята
  • Мнения: 1 045
Да разбирам ли, че укриваш доходи?

# 36 16 фев. 2012, 16:35 ч.
  • София
  • Мнения: 12 786
Цитат на: arhinora в чт, 16 фев 2012, 16:33
Да разбирам ли, че укриваш доходи?
Защо да го разбираш? Не виждам каква е връзката с темата? Ако наистина има такава връзка и преценя за нужно ще ти отговоря. Ако не ти отговоря можеш да направиш едно разследване, данъчни декларации, собственост и тн.

# 37 16 фев. 2012, 16:37 ч.
  • Мнения: 796
Аз четох, че става въпрос за над 4 мил. лв.
"Средната работна заплата на заетите в системата на НЗОК е в размер на 747 лв. Чистото нетно възнаграждение след удръжката на данъците обаче е в размер на 400-500 лв.

Справки на здравната каса сочат, че ръководството й и директорите на районните й звена са получили общо 91 858 лв. допълнително. Сумата е натрупана от глоби и санкции. Ръководните кадри в НЗОК са 40. От икономии от заплати те са получили още над 77 000 лв. отгоре.

Шефовете на дирекции в касата и подразделенията й пък са прибрали повече от 93 000 лв. от икономии и над 71 000 лв. от глоби и санкции. Въпросните суми са разпределени между 55 души. Експерти и специалисти в НЗОК пък са гушнали над 4 млн. лв. бонуси и по двете пера."

Това е от тук - http://novinar.bg/news/shefkata-na-zdravnata-kasa-mozhe-da-sadi- … MzgzODsxMQ==.html

# 38 16 фев. 2012, 16:41 ч.
  • в пералнята
  • Мнения: 1 045
Просто ми е интересно колко заработва 1 човек, който очевидно не носи никаква юридическа  отговорност (хипотетично) и не взима важни решения (на ниво общественост) на месец. И дали, в крайна сметка, освен квалификацията за дадена длъжност, горепосочените задължения изискват допълнително заплащане.
В прав текст, нека сравним твоите доходи с тези на директора на НЗОК и да видим, колко е фрапираща разликата и защо.

# 39 16 фев. 2012, 16:44 ч.
  • Мнения: 2 510
Първо не навсякъде имаш право да си казваш доходите и си носиш съответната отговорност за това.
Има места НОИ където се подават.

# 40 16 фев. 2012, 16:45 ч.
  • София
  • Мнения: 12 786
Цитат на: arhinora в чт, 16 фев 2012, 16:41
Просто ми е интересно колко заработва 1 човек, който очевидно не носи никаква юридическа  отговорност (хипотетично) и не взима важни решения (на ниво общественост) на месец. И дали, в крайна сметка, освен квалификацията за дадена длъжност, горепосочените задължения изискват допълнително заплащане.
В прав текст, нека сравним твоите доходи с тези на директора на НЗОК и да видим, колко е фрапираща разликата и защо.
Сравни ги с твоята заплата. Не само не бих споделила такава информация тук, но и не виждам връзка с темата, защото заплатите в НЗОК не ги обсъждам и нямам претенции към тях. Скандалното в случая е, че си изплащат бонуси не, че имат високи заплати. Иначе, излиза, че ББ лъже и лъсва една тежка демагогия- в администрацията уж са наложени икономии, по- ниски заплати, а в края на годината бонуси. Това е квалифициран труд, факт, да има дадат заплати адекватни на качествата и толкова. А не да ми казват, че няма да са лоялни с такива заплати. Това е цинизъм.

# 41 16 фев. 2012, 16:48 ч.
  • София
  • Мнения: 8 943
Цитат на: arhinora в чт, 16 фев 2012, 16:41
Просто ми е интересно колко заработва 1 човек, който очевидно не носи никаква юридическа  отговорност (хипотетично) и не взима важни решения (на ниво общественост) на месец. И дали, в крайна сметка, освен квалификацията за дадена длъжност, горепосочените задължения изискват допълнително заплащане.
В прав текст, нека сравним твоите доходи с тези на директора на НЗОК и да видим, колко е фрапираща разликата и защо.
Да де, ама когато тези важни решения, са довели до фалит на повереното ти учреждение, дали е морално да взимаш бонуси, дали въобще си си заслужил заплатата? Обикновено хората, които очевадно не са си свършили работата ги уволняват, не им раздават бонуси.
Така че, в случая не е въпрос на сравнение на заплатите само.

# 42 16 фев. 2012, 16:50 ч.
  • в пералнята
  • Мнения: 1 045
Не е цинизъм, а е истина. И на теб ти плащат, когато пишеш, за да си лоялна на определени хора. Това вече е манипулиране на мнението и цензура.  Peace

# 43 16 фев. 2012, 16:52 ч.
  • Мнения: 89
От линка на loca, извадих този цитат:
“Аз вярвам, че като хора, които искаме да принадлежим към това голямо семейство на ЕС сме достойни да оценяваме труда си."

И тук идва вече циничното лицемерие: защо аджеба, по държавните върхове и структури, когато си гласуват заплати и бонуси се мерят с ЕС, а когато определят минималната работна заплата , пенсиите не се мерят с тях? Или труда на хората 5 пари не чини и само им се обяснява колко голяма е кризата, как няма пари, как трябва да се правят икономии? Или просто на нас не ни е дадена възможност сами да оценяваме труда си и да разпределяме блага, които не са наши.
Наглост.
Голяма е юридическата отговорност и обществената такава на хората , които заемат горещи столове, знаем и колко директори се смениха начело на НЗОК, но кредита на доверие няма да се повиши ако сам се възнаграждаваш, макар и предвидено от закона. Особено, когато точно твоя ресор е на изживяване и хора умират поради липса на средства за превенция на заболяванията, лечение и животоспасяващи лекарства.

# 44 16 фев. 2012, 16:52 ч.
  • в пералнята
  • Мнения: 1 045
Цитат на: Aннa в чт, 16 фев 2012, 16:48
Цитат на: arhinora в чт, 16 фев 2012, 16:41
Просто ми е интересно колко заработва 1 човек, който очевидно не носи никаква юридическа  отговорност (хипотетично) и не взима важни решения (на ниво общественост) на месец. И дали, в крайна сметка, освен квалификацията за дадена длъжност, горепосочените задължения изискват допълнително заплащане.
В прав текст, нека сравним твоите доходи с тези на директора на НЗОК и да видим, колко е фрапираща разликата и защо.
Да де, ама когато тези важни решения, са довели до фалит на повереното ти учреждение, дали е морално да взимаш бонуси, дали въобще си си заслужил заплатата? Обикновено хората, които очевадно не са си свършили работата ги уволняват, не им раздават бонуси.


Така че, в случая не е въпрос на сравнение на заплатите само.



Ти финансист ли си?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата