CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема No 20

  • 62 252
  • 796
  •   1
Отговори
# 450 11 май 2012, 20:46 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Естера в пт, 11 май 2012, 20:38
може и сам да си пусне обявата като този http://www.jobs.bg/f1438172


Тази фирма не е работодател, а посредник. От предмета на дейност и лицензите, дори предполагам че работи с БТ. Може да е подизпълнител. Но търси една и съща позиция за градовете Калофер и Казанлък.
А и това, че назначението е по програмата е изрично записано.

# 451 11 май 2012, 20:47 ч.
  • Мнения: 12 745
 hahaha
Цитат на: Естера в пт, 11 май 2012, 20:38
може и сам да си пусне обявата като този http://www.jobs.bg/f1438172

Как може да има толкова жалки обяви  Confused

# 452 11 май 2012, 20:52 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Естера в пт, 11 май 2012, 20:38
РАБОТОДАТЕЛИТЕ, ЖЕЛАЕЩИ ДА НАЕМАТ НА РАБОТА МЛАДЕЖИ ДО 29-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ по проект „Ново начало – от образование към заетост”.

.....дааа? Какво те? Следва да си пуснат обява ли пише? Как продължава този текст?

# 453 11 май 2012, 20:54 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Реа в пт, 11 май 2012, 20:47
hahaha
Цитат на: Естера в пт, 11 май 2012, 20:38
може и сам да си пусне обявата като този http://www.jobs.bg/f1438172

Как може да има толкова жалки обяви  Confused

Ами от ЕТ Иванка Мужикова МИКС - толкова.  Laughing

# 454 11 май 2012, 21:08 ч.
  • Варна
  • Мнения: 187
ако дадена фирма има нужда от работник и желае да наеме лице по програма от БТ ,защото по  праграмите от БТ  на фирмата се плаща примерно РЗ + Осиг. за сметка на работодателя и ако в БТ няма такова лице пък има такава програма ,по която фирмата ще използва нечий труд срещу МРЗ тя може да си пусне обява да  си търси сам такова лице защо пък не  newsm78

# 455 11 май 2012, 21:11 ч.
  • Мнения: 9 050
.

# 456 11 май 2012, 21:13 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Естера в пт, 11 май 2012, 21:08
ако дадена фирма има нужда от работник и желае да наеме лице по програма от БТ ,защото по  праграмите от БТ  на фирмата се плаща примерно РЗ + Осиг. за сметка на работодателя и ако в БТ няма такова лице пък има такава програма ,по която фирмата ще използва нечий труд срещу МРЗ тя може да си пусне обява да  си търси сам такова лице защо пък не  newsm78

Ох, чели ли сте изобщо програмата? 
Ако работодателя си наеме лицето и си му плаща, какво общо има програмата тук?

# 457 11 май 2012, 21:14 ч.
  • Варна
  • Мнения: 187
а на вас случвало ли ви си е та да ги знаете тези неща, точно това съм писала че БТ плаща на фирмата. Нещата стават така ,че все едно БТ е пратила лицето при фирмата, но какво да ви обяснявам, това може да го разбере ТРЗ

# 458 11 май 2012, 21:19 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Естера в пт, 11 май 2012, 21:14
а на вас случвало ли ви си е та да ги знаете тези неща, точно това съм писала че БТ плаща на фирмата. Нещата стават така ,че все едно БТ е пратила лицето при фирмата, но какво да ви обяснявам, това може да го разбере ТРЗ

От 10 години имам значителен и доста фокусиран опит точно в посочената от теб сфера, но не го разбрах.

Не съм наемала по програмата, но съм запозната с нея още от края на миналата година.
Договорка между БТ и работодателя той да си пусне обявата може да и да е допустима, но при всички положения това, че наемането е по програмата следва да е изрично посочено в обявата.

# 459 11 май 2012, 22:02 ч.
  • Мнения: 417
В понеделник съм на интервю GrinningЩе има тест по английски.Дано мине добре Praynig

# 460 11 май 2012, 22:09 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: emely в пт, 11 май 2012, 22:02
В понеделник съм на интервю GrinningЩе има тест по английски.Дано мине добре Praynig

Успех  Hug

# 461 11 май 2012, 22:26 ч.
  • София
  • Мнения: 205
На мен пък в БТ ми казаха, че много често работодателят си прави предварителен подбор точно по програма "От образование към заетост". Това стана след като ги питах как така още в деня на обявяването позицията е вече заета. За друга позиция си подадох документите и като питах какво следва ми отговориха да чакам обаждане от фирмата и така и стана.

# 462 11 май 2012, 22:33 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Mila_33 в пт, 11 май 2012, 22:26
На мен пък в БТ ми казаха, че много често работодателят си прави предварителен подбор точно по програма "От образование към заетост". Това стана след като ги питах как така още в деня на обявяването позицията е вече заета. За друга позиция си подадох документите и като питах какво следва ми отговориха да чакам обаждане от фирмата и така и стана.

Което не противоречи по никакъв начин на това, което аз казвам. 

# 463 12 май 2012, 09:16 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 1 336
Да, много често работодателят сам си прави подбора. Изрично в заявката има отметка как ще се прави подбора: БТ или Работодател или Съвместно
Запозната съм с програмата, наемала съм и служители. Мога да кажа че до този момент БТ не ми е изпратило и един кандидат, трябвало е сама да си ги търся Peace

# 464 12 май 2012, 12:09 ч.
  • No Line On The Horizon
  • Мнения: 2 740
В списъка на избраните по документи кандидати за Административния съд съм. Сега е ред на практическия изпит. Някой явявал ли се е на конкурс за Съдебен секретар, за да каже как минава?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата