- Публикувана: 7 май 2012, 11:24 ч.
- Последно мнение: 25 фев. 2013, 23:10 ч.
СТРАСТИ - градините в София кампания 2012/2013
Това с К4 би предизвикало и обратна реакция- аз, например, ако сега имам право да ползвам 3 точки по К4, а не мога в следствие взетото решение и евентуална отмяна, излиза че също съм дискриминирана спрямо приетите предни години...Де да имах 3 точки де 
, иначе ясно, ако влезе в сила съдебно решение и колко е несправедливо като критерий...
, иначе ясно, ако влезе в сила съдебно решение и колко е несправедливо като критерий... 
още едно глупаво въпросче: ситуацията е следната, майката не работи от момента на излизане по майчинство, но в системата е писала стария си работодател. Детето в момента го приемат на текущите класирания. от градината са казали, че бележка от предишния работодател е достатъчна, за да си ползва точките за двама работещи родители. възможно ли е това?
Възможно ли е системата да не отчита 0.1т. за родител работещ в района на Градината. 
Мъжа ми има нова месторабота в района и аз промених данните в неговия профил към този на детето. Обаче системата не я отчита в градината, където кандидатства ме
Мъжа ми има нова месторабота в района и аз промених данните в неговия профил към този на детето. Обаче системата не я отчита в градината, където кандидатства ме
Ако не е приет от градината, може
още едно глупаво въпросче: ситуацията е следната, майката не работи от момента на излизане по майчинство, но в системата е писала стария си работодател. Детето в момента го приемат на текущите класирания. от градината са казали, че бележка от предишния работодател е достатъчна, за да си ползва точките за двама работещи родители. възможно ли е това?
Е тя майката си е при стария работодател. Освен, ако не е напуснала в някакъв момент и не се е прехвърлила другаде.
Спазвам си обещанието 
:
:Проблемът е, че за 15 хил. деца няма места в общинските ДЗ, има мораториум за отдаване под наем и продължаване договорите за сгради на общински ДЗ; след изтичането им договорите с мн. ЧУ бяха прекратени, но по неизвестени причини с ЕСПА това не се случва, въпреки публичните обещания на СО. Ще копирам този си пост и в темата за кандидатстване в софийските ДГ
Ето какво ми писаха от обратна връзка за възстановяването на точките по първо желание.
Точките за новата учебна година ще бъдат начислени преди първото класиране.
Точките за новата учебна година ще бъдат начислени преди първото класиране.
Гениално. Заедно с точките от яслата, които кой знае кога ще дадат кандидатстването ще бъде точно като стрелба в тъмното...
ами доколкото знам, не се води на работа там вече. до август месец миналата година се е водила на работа. но в момента й позволяват да си ползва точката за работеща. позволено ли това?
В момента в майчинство ли е още? Какво означава, че се е водила на работа?
Ако заяви в системата, че е работеща или в майчинство, системата ще и го отчете. Всеки може да заяви, каквото си иска, важното е, като приемат детето към момента на записване да докаже, истиността на това, което е заявила.
И аз да се присъединя, че ме "глождят" същите съмнения относно точките за желание и ясла. Моят син е набор 2010 г., ходи на СЯ от септември и интересно, че системата не ми разрешава да кандидатстваме от септември 2013 г. и по-точно ми дава като опция текущата му СЯ (пише: "1-ва група, набор 2010 г."), а доколкото прочетох детето се отписва от СЯ и трябва да отиде в ЦДГ или ОДЗ през септември на годината, в която навършва 3 години???? Това означава, че може да продължи и догодина там, въпреки че ще е навършил 3 години или системата не е актуализирана, или моето IQ нещо не достига? 
не е по майчинство
Точка се получава за: К2. Работещ родител /или в отпуск по майчинство/, който е социално осигурен – по 1 т. за родител