Публикувана: 27 септ. 2012, 15:42 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2012, 13:45 ч.

Майчинството счетоводно-51

38 072
785
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са възможностите за започване на работа при втори работодател, без да се губи правото на обезщетение?
Как мога да продължа майчинството си след първата година?
Кога трябва да подам необходимите документи за НОИ, когато детето започне ясла или започне работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са възможностите за започване на работа при втори работодател, без да се губи правото на обезщетение?
  
  Можете да работите на втори трудов договор или граждански договор. По отношение на работното време, трудовият договор може да бъде както на пълен работен ден, така и почасов; при гражданския няма понятие за работно време.
- Как мога да продължа майчинството си след първата година?
  
  Майчинството не може да бъде прехвърлено на пенсионер, тъй като той не е осигурен за общо заболяване и майчинство. За да продължите майчинството си след първата година, майката трябва да работи.
- Кога трябва да подам необходимите документи за НОИ, когато детето започне ясла или започне работа?
  
  Документите, че детето започва ясла и майката се връща на работа, се подават в 3-дневен срок от датата на тръгване на ясла.
- Трябва ли незабавно да използвам натрупания отпуск след завръщане от майчинство?
- Какво трябва да направя, ако намеря фиктивен работодател и подпиша фиктивен договор само за 1 месец, за да си платя осигуровките и да изляза в отпуск по майчинство?

# 570 29 окт. 2012, 10:23 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: emily_bgr в пн, 29 окт 2012, 10:19

Благодаря много за отговора Lady Brain. Но защо нашата счетоводителка ми каза да не взимам болничен за детето,, че щяло да ми се удължи предизвестието?

Болничните не удължават предизвестието.А защо са Ви казали така,ние няма как да знаем,нали?

# 571 29 окт. 2012, 11:58 ч.

Варна
Мнения: 1 239

Имам въпрос: детето ми е прието на ясла и трябва да го пусна на 26.11.(имало наредба детето да тръгне 1 месец след като е прието). Но майчинството ми изтича на 28.12., тогава детето става на 2 години. Аз мисля така или иначе, след Нова година да тръгне, но директорката на яслата каза, че трябва да го запиша задължително и евентуално да занеса бележка от лекар, че не може да тръгне веднага. Въпроса ми е, кога ми се прекратява майчинството, когато го запиша сега или когато реално тръгне след НГ? И тъй като съм на 2 трудови договора, аз мисля да изляза в неплатени отпуски и за двете деца, голямото е на 4 год. и не съм ползвала неплатен отпуск за нея, и на двете места ли трябва да подам молба за неплатен отпуск и мога ли да ги ползвам един след друг (2х 6 месеца за двете деца)?

# 572 29 окт. 2012, 12:13 ч.

София
Мнения: 239

Цитат на: ElenkaBG в нд, 28 окт 2012, 13:01

Цитат на: desislava_87 в нд, 28 окт 2012, 11:10

Момичета искам да попитам, какво ще стане с полагащата ми се платена отпуска ,при положение че съм в болничен (бременност) а след месец излизам 45 дни преди раждане?! Ще ми го платят или?

Отпуската ти се пази докато се върнеш на работа. Изплаща се само ако напуснеш.

Примерно: напусна Февруари 2015 (тогава трябва да ми свърши майчинството)!За колко време назад ще ми платят полагащият ми се -платен годишен отпуск!За 2012 имам 15 дни, следователно за 2013 ще имам 20 дни (или греша,като съм в майчинство колко дни ми се полагат през годината) и за 2014 още 20...

# 573 29 окт. 2012, 17:27 ч.

Стара Загора
Мнения: 40

Здравейте!Бих искала да задам един въпрос.Бременна съм в 19 г.с ,все още работя,но съм на временен 8 месечен договор,изтичащ на 12 ноември.Въпросът ми е следния:Какво може да направи работодателя в този вариант?Пробвах да говоря с него да се разберем,но някакси все бяга.Може ли в последния ден да ми каже ,че от утре не съм на работа?Благодаря ви предварително..

# 574 29 окт. 2012, 17:48 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: Bubaaa_1 в пн, 29 окт 2012, 17:27

Ако работодателя не желае да ви назначи на постоянен д-р има право на при изтичане срока на настоящия д-р да го прекрати, без значение че си бременна.

Цитат на: desislava_87 в пн, 29 окт 2012, 12:13

Ще трябва да ти плати 15-то дни от 2012, 20 дни от 2013, 20 дни от 2014 и 3-4 дни от 2015 (зависи от датата на напускане февруари).

# 575 29 окт. 2012, 18:01 ч.

Стара Загора
Мнения: 40

А при евентоален болничен,как стоят нещата там?

# 576 29 окт. 2012, 18:07 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: Bubaaa_1 в пн, 29 окт 2012, 18:01

А при евентоален болничен,как стоят нещата там?

Можеш да си вземеш болнични, но при изтичане на срока на договора дори в да си в болничен пак могат да го прекратят.Подават и болнични ,които им предоставиш до 30 дни след прекратяване на договора.

# 577 29 окт. 2012, 18:28 ч.

Стара Загора
Мнения: 40

Оффффффффффф,няма такава държава.... #Cussing out

Много благодаря за отговора Simple Smile

# 578 29 окт. 2012, 23:00 ч.

София
Мнения: 239

pantera666 Не се ли изплаща полагаемата платена отпуска само за 2 години назад? или аз греша?
ако ми платят както казваш не са ли почти 3 години назад,та дори и 4...

# 579 29 окт. 2012, 23:03 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: desislava_87 в пн, 29 окт 2012, 23:00

Трябва да ти изплати цялата натрупана платена отпуска до момента на прекратяване на трудовия ти договор.Не може да избира да ти плати 2 или 3 години.Плаща абсолютно всичко натрупано

# 580 29 окт. 2012, 23:17 ч.

София
Мнения: 239

Елфи - Дори и така както съм на временен трудов договор? или вида на договора дали е постоянен или временен няма значение ?

# 581 29 окт. 2012, 23:22 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: desislava_87 в пн, 29 окт 2012, 23:17

Изплаща ти всичко до момента,в който се водиш на работа.Видът на договора няма значение дали ще ти изплати цялата отпуска.

След като си на временен договор как планираш да напуснеш 2015 г Crazy

Няма ли да ти изтече договора до тогава?

# 582 29 окт. 2012, 23:30 ч.

София
Мнения: 239

аз работих 2 месеца ,и от тогава до като родя ще съм в болничен... нали по време на болничен спира да върви изпитателният период?

# 583 30 окт. 2012, 07:34 ч.

Стара Загора
Мнения: 40

Как сега ще спира да тече изпитателния срок?Вече не знам какво да мисля...Последно могат или не могат да те махнат по време на болничен?Дес как стои при теб този въпрос?Кога каза на работодателя за бебчето?

Бременна или майка, която ползва отпуск поради бременност и раждане, може да бъде уволнена само поради закриване на предприятието.Това намерих в нета..

Последна редакция: пт, 02 ное 2012, 00:56 от AnMary

# 584 30 окт. 2012, 07:53 ч.

Мнения: 2 351

Здравейте имам следния въпрос, предполагам че много са го задавали преди мен, но не мога да открия отговора, за което се извинявам:
В момента съм в болничен за бременност и раждане, до 135 дни от термина, след това ще бъда в отпуск по майчинство. Мисля след първата година да се върна на работа, тъй като дохода ми ще падне значително на 250 лв втората година от майчинството. След това евентуално ще мислим за втодо дете. Ако се случи да родя преди да ми е изтекло майчинството, в КСО прочетох че за времето през което получавам обезщетение за майчинство като доход за евентуално второ майчинство се взема предвид минималната работна заплата за страната /чл. 41 КСО/, т.е. когато и да забременея, ако времето когато съм била по майчинство влиза в двугодишния период от който се определя новото майчинство, за доход ще се взема мин. раб. заплата? Правилно ли съм разбрала? И това означава ли че за да получавам един нормален доход трябва да съм се върнала на работа за поне две години, така че периода в който съм била майчинство да не се взема предвид при новото майчинство? Благодаря предварително за отгоовра и отново се извинявам ако съм поредната, задала въпроса.

Препоръчани теми

Прекратяване на трудов договор

Въпрос за осигуровки и майчинство 2

Трудова борса и обезщетения - 2

Томболи, игри, конкурси и подаръци, анкети (115) - октомври 2021

2 164
Развлечение

Причина:

Причина: