Майчинството счетоводно-52

  • 35 791
  • 777
  •   1
Отговори
# 330 3 дек. 2012, 15:42 ч.
  • София
  • Мнения: 542
Здравейте
имам една питанка - може ли вместо 45 дневния болничен да се ползва отпуска, а този 45 дневния да се използва после (нали всъщност майчинството е там общо 410 дена или нещо такова).
Казуса ми е следния- след двугодишно майчинство имах натрупана отпуска от 70 дни. До момента имам останали от 2009 (3 дена, които не се губят и могат да се пазят вечно), от 2011 - 25 дена, от  2012 - 7 дена + 2013 ще се съберат около 13 дена (трябва да родя юни).
Страх ме е да не ми се изгуби отпуската ако не я ползвам, но пък ако всичко е наред не искам да излизам 2 месеца в отпуска преди 45 дневния болничен (първо че имаме адски много работа, после стоенето в къщи ме побърква), та затова се чудех не може ли вместо 45 дневния болничен да си взема отпуска?
Малко объркано го написах но дано сте ме разбрали. Благодаря предварително за отговорите

# 331 3 дек. 2012, 15:49 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: silvanchence в пн, 03 дек 2012, 15:26
За месец ноември получих частично обезщетение.

Кога да очаквам майчинството, след изплащане на осигуровките от работодателя ли?

Като база за детските, бруто 240 лв. ли се вземат?
15 работни дни след подаване на декл.1.
ЗА детските...колкото сте получили толкова пишете.

# 332 3 дек. 2012, 16:14 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: снежна мама в пн, 03 дек 2012, 15:42
Здравейте
имам една питанка - може ли вместо 45 дневния болничен да се ползва отпуска, а този 45 дневния да се използва после (нали всъщност майчинството е там общо 410 дена или нещо такова).
Казуса ми е следния- след двугодишно майчинство имах натрупана отпуска от 70 дни. До момента имам останали от 2009 (3 дена, които не се губят и могат да се пазят вечно), от 2011 - 25 дена, от  2012 - 7 дена + 2013 ще се съберат около 13 дена (трябва да родя юни).
Страх ме е да не ми се изгуби отпуската ако не я ползвам, но пък ако всичко е наред не искам да излизам 2 месеца в отпуска преди 45 дневния болничен (първо че имаме адски много работа, после стоенето в къщи ме побърква), та затова се чудех не може ли вместо 45 дневния болничен да си взема отпуска?
Малко объркано го написах но дано сте ме разбрали. Благодаря предварително за отговорите

Може да не ползваш 45 дневния,но дните ги губиш и не се прехвърлят за след това.

Хем искаш да не губиш отпуската,хем да не я ползваш  Crazy.Не става така.Излизай в отпуска,за да я изчистиш

# 333 3 дек. 2012, 23:03 ч.
  • Мнения: 59
Имам няколко въпроса, най-важния от който е - Колко е майчинството след първата година?
Аз знам 240лв, но една приятелка която е на мин. майчинство, каза, че си е вадила доходите назад и за последните 3месеца пишело 290лв???????????
Другия ми въпрос е отразява ли се майчинството след годинката в сайта на Нои, също както до сега можех да ги проверявам по ЕГН и ПИК кога и колко ще е превода. Защото съм сигурна че документите са занесени по същото време както до сега още преди седмица, а в сайта няма отразено, а преди най-късно на 3-во число от месеца ги отразяваха(ако в най-крайния случай 1-ви е в събота),
т.е на първия работен ден от месеца си пишеше колко и кога ще бъдат преведени и най-късно на 6-то число ги превеждаха.

# 334 3 дек. 2012, 23:13 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: unvisible в пн, 03 дек 2012, 23:03
Имам няколко въпроса, най-важния от който е - Колко е майчинството след първата година?
Аз знам 240лв-да,240 лв е, но една приятелка която е на мин. майчинство, каза, че си е вадила доходите назад и за последните 3месеца пишело 290лв???????????
Другия ми въпрос е отразява ли се майчинството след годинката в сайта на Нои, също както до сега можех да ги проверявам по ЕГН и ПИК кога и колко ще е превода-да,отразява се.Но втората година ти зависи от това кога фирмата подава осигуровките,а първата не зависи от това.Затова първата си ги получава на една и съща дата,началото на месеца.Проверявай в сайта кога ще ти излезе превода. Защото съм сигурна че документите са занесени по същото време както до сега още преди седмица, а в сайта няма отразено, а преди най-късно на 3-во число от месеца ги отразяваха(ако в най-крайния случай 1-ви е в събота),
т.е на първия работен ден от месеца си пишеше колко и кога ще бъдат преведени и най-късно на 6-то число ги превеждаха.

# 335 4 дек. 2012, 07:57 ч.
  • Мнения: 26
Добро утро на всички!!!  Simple Smile

Първа бременност ми е и съответно имам въпроси, много бих се радвала ако може да ми помогнете..... Simple Smile

От февруари 2012 съм на нова работа-т.е. сегашната ми, мисля от другата седмица да си взема болничен, и през целия януари пак, до полагащия ми се 45 дневен преди раждането който трябва да е от началото на февруари. Всичко това с оглед на студа и настинките. Та въпроса ми е би ли помръднал дохода ми и ако да как с оглед на това, че съм от толкова скоро в настоящата си фирма, а тук ни осигуряват на 350, т.е. чисто получаваш 300 лв. ???

Благодаря за отговора предварително,спокоен и топъл ден (Вън е адски студ Simple Smile!!!!

# 336 4 дек. 2012, 09:17 ч.
  • Мнения: 48
Добро утро!
В болнични съм от 12.11. ,но все още в нои няма предоставен болничен.Има ли значение ,че половината болничен е в декември месец за да не е занесен все още и какъв е срока  Confused Сигурно доста пъти сте обсъждали ,за което се извинявам ,но все пак да знам кога мога да очаквам някакви приходи .
Лек ден от мен  Hug

# 337 4 дек. 2012, 10:04 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: dilein в вт, 04 дек 2012, 09:17
Добро утро!
В болнични съм от 12.11. ,но все още в нои няма предоставен болничен.Има ли значение ,че половината болничен е в декември месец за да не е занесен все още и какъв е срока  Confused Сигурно доста пъти сте обсъждали ,за което се извинявам ,но все пак да знам кога мога да очаквам някакви приходи .
Лек ден от мен  Hug
Към момента срокът за представянае на болничният е до 2 работни дни след плащане на заплатите за съотв.месец. Следи си с ПИК в сайта на НОИ ще бъде отразено кога е предаден болничният, едва началото на м.12 сме.

# 338 4 дек. 2012, 10:08 ч.
  • Мнения: 48
Цитат на: Ала-Бала в вт, 04 дек 2012, 10:04
Цитат на: dilein в вт, 04 дек 2012, 09:17
Добро утро!
В болнични съм от 12.11. ,но все още в нои няма предоставен болничен.Има ли значение ,че половината болничен е в декември месец за да не е занесен все още и какъв е срока  Confused Сигурно доста пъти сте обсъждали ,за което се извинявам ,но все пак да знам кога мога да очаквам някакви приходи .
Лек ден от мен  Hug
Към момента срокът за представянае на болничният е до 2 работни дни след плащане на заплатите за съотв.месец. Следи си с ПИК в сайта на НОИ ще бъде отразено кога е предаден болничният, едва началото на м.12 сме.

Да именно ,че заплатите бяха изплатени в петък на 30.11 - това означава ли че днес е последния срок или има значение че болничния е в периода ноември -декември

# 339 4 дек. 2012, 10:11 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: dilein в вт, 04 дек 2012, 10:08
Цитат на: Ала-Бала в вт, 04 дек 2012, 10:04
Цитат на: dilein в вт, 04 дек 2012, 09:17
Добро утро!
В болнични съм от 12.11. ,но все още в нои няма предоставен болничен.Има ли значение ,че половината болничен е в декември месец за да не е занесен все още и какъв е срока  Confused Сигурно доста пъти сте обсъждали ,за което се извинявам ,но все пак да знам кога мога да очаквам някакви приходи .
Лек ден от мен  Hug
Към момента срокът за представянае на болничният е до 2 работни дни след плащане на заплатите за съотв.месец. Следи си с ПИК в сайта на НОИ ще бъде отразено кога е предаден болничният, едва началото на м.12 сме.

Да именно ,че заплатите бяха изплатени в петък на 30.11 - това означава ли че днес е последния срок или има значение че болничния е в периода ноември -декември
Заплатите за ноември са платени на 30-ти така ли? Значи тази седмица би следвало да подадат болничният. Няма значение, че обхваща два месеца.

# 340 4 дек. 2012, 10:53 ч.
  • София
  • Мнения: 542
♥Elfita♥ благодаря ти за отговора, явно ще си вземам отпуските

# 341 4 дек. 2012, 12:14 ч.
  • Мнения: 85
Здравейте, приключи ми втората година майчинство, тъйкато фирмата вече не действа във Варна,трябва да ме пратят на борсата. Разбрах че най-добрия вариянт за мен е да си пусна молба за платен отпуск и през това време да ми тече предизвестие . При което по чл.328, т.3 да ме освободя. Те обаче ми предлагат да пусна молба за преминаване на безсрочен договор и тогава да ме освободят, примерно след 2 седмици. Какви са ползите за мен или така съм губеща страна, при все че потвърдих, няма да си търся отпуските за 4 години назад стига да ме освободят по реда.
П.п. не искат да им се налага да взимат разрешение от инспекцията по труда.

# 342 4 дек. 2012, 13:01 ч.
  • Шумен
  • Мнения: 12
Здравейте, пак имам въпрос, вече съвсем се обърках, моля някой да ми обясни.Значи детето ми в момента е на година и 10 месеца.Родено е на 07,02,2011 година, до края на септември вземах 240 майчинство от 01,10 се върнах на работа съответно предстои ми да взема 120 лв майчинство.Подадени са ми декларациите за връщане на работа и за получаване на половин майчинство.Обаче от 01,12 т.е. два месеца по късно ме съкращават, съответно се регистрирах в бюрото по труда и сега ще се регистрирам в нои за получаване на обезщетение. Сега трябва ли пак да подавам някаква декларация за промяна в обстоятелствата, за да ми спрат тези 120 лв или не е необходимо.И има ли някакъв срок в който трябва да я подам.

# 343 4 дек. 2012, 13:14 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: laura78 в вт, 04 дек 2012, 13:01
Здравейте, пак имам въпрос, вече съвсем се обърках, моля някой да ми обясни.Значи детето ми в момента е на година и 10 месеца.Родено е на 07,02,2011 година, до края на септември вземах 240 майчинство от 01,10 се върнах на работа съответно предстои ми да взема 120 лв майчинство.Подадени са ми декларациите за връщане на работа и за получаване на половин майчинство.Обаче от 01,12 т.е. два месеца по късно ме съкращават, съответно се регистрирах в бюрото по труда и сега ще се регистрирам в нои за получаване на обезщетение. Сега трябва ли пак да подавам някаква декларация за промяна в обстоятелствата, за да ми спрат тези 120 лв или не е необходимо.И има ли някакъв срок в който трябва да я подам.
Нищо не подаваш, прекратяването на ТД прекратява и получаването на обезщетение.

# 344 4 дек. 2012, 13:24 ч.
  • Шумен
  • Мнения: 12
ок, благодаря, а те как ще разберат че е прекратен като подам документи за обезщетение ли, или счетоводителя подава някакъв документ.Питам, защото счетоводителката със сигурност няма да подаде документи навреме или ако аз не и кажа.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата