Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 704
756
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 405 9 юли 2013, 14:19 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Радела в вт, 09 юли 2013, 14:16

♥Elfita♥, благодаря ти! Да, майка ми работи. Знам, че и двете трябва да сме на трудов договор. Притеснението ми беше дали едно прекъсване ще повлие на правото ми на майчинство не,няма да повлияе . Радвам се, че не. Така мога да започна новата си работа и после да видим как ще е ситуацията. Малкият е приет в ясли - дано свикне. В тази връзка - пред новия работодател подавам декларация за прекъсването на майчинството нали така? не,това ще го направиш от стария работодател.от новия прил 4 за половината майчинство,докато решиш дали да го прехвърляш.приемам,че ще работиш при новия работоадетел,а няма да излезез в майчинство от него bouquet

# 406 9 юли 2013, 15:14 ч.

Мнения: 78

Днес ходих до НОЙ, оказа се, че наистина след, като направя 12 месеца, ще почнат да ми превеждат майчинство. Но, се оказа, че няма да ми изплатят 45 дневния болничен, ако до пускането му, нямам тези 12 месеца. И друго не разбрах, докато направя тези 12 месеца, от социалните ли ще ми превеждат тези 100лв на месец? И също не разбирам, аз като се водя на трудов договор, социалните, каква роля играят тогава при моя случай? Съмнява ме, да не би докато направя тези 12 месеца, да не стане така, че да не получавам нищо.... newsm78

Много е объркано при мен.. ужас #Crazy

# 407 9 юли 2013, 18:56 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Miimiiнka в вт, 09 юли 2013, 15:14

Днес ходих до НОЙ, оказа се, че наистина след, като направя 12 месеца, ще почнат да ми превеждат майчинство. Но, се оказа, че няма да ми изплатят 45 дневния болничен, ако до пускането му, нямам тези 12 месеца ами,разбира се,нали нямаш стажа.колкото не ти достига,толкова няма да ти изплатят . И друго не разбрах, докато направя тези 12 месеца, от социалните ли ще ми превеждат тези 100лв на месец? да,ако отговаряш на дохода и ако подадеш молба за тях И също не разбирам, аз като се водя на трудов договор, социалните, каква роля играят тогава при моя случай? чрез тях е социалното майчинство до достигане на стажа Съмнява ме, да не би докато направя тези 12 месеца, да не стане така, че да не получавам нищо.... newsm78

Много е объркано при мен.. ужас #Crazy

# 408 15 юли 2013, 22:05 ч.

Мнения: 75

имам и аз въпрос .. малкия ми е на 1г и 5 м сега септември искам да го пусна на ясла но съм и бременна в 3 тия мога ли като го пусна да вземам 50 % от майчинството и да изляза веднага болничен ? или няма такъв вариант .. а ако може трябва ли да се върна за определен период на работа или мога веднага с болничните да почна ?

# 409 15 юли 2013, 22:12 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: nan4etoo в пн, 15 юли 2013, 22:05

имам и аз въпрос .. малкия ми е на 1г и 5 м сега септември искам да го пусна на ясла но съм и бременна в 3 тия мога ли като го пусна да вземам 50 % от майчинството и да изляза веднага болничен ? да или няма такъв вариант .. а ако може трябва ли да се върна за определен период на работа не,не трябва или мога веднага с болничните да почна ?

45 дневния за второто ти започва преди първо да навърши 2 г,нали?Или не?

# 410 15 юли 2013, 22:20 ч.

Мнения: 75

Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 15 юли 2013, 22:12

Цитат на: nan4etoo в пн, 15 юли 2013, 22:05

имам и аз въпрос .. малкия ми е на 1г и 5 м сега септември искам да го пусна на ясла но съм и бременна в 3 тия мога ли като го пусна да вземам 50 % от майчинството и да изляза веднага болничен ? да или няма такъв вариант .. а ако може трябва ли да се върна за определен период на работа не,не трябва или мога веднага с болничните да почна ?

45 дневния за второто ти започва преди първо да навърши 2 г,нали?Или не?

да малкия е на 06 02 а сега термина ми е на 19 02 Simple Smile

2 години и 13 дена разлика ще имат Simple Smile

# 411 15 юли 2013, 22:22 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: nan4etoo в пн, 15 юли 2013, 22:20

да малкия е на 06 02 а сега термина ми е на 19 02 Simple Smile

2 години и 13 дена разлика ще имат Simple Smile

При това положение макс изгодния вариант ти е да вземеш болничен по време на бременността и малко преди 45 дневния да си върнеш майчинството.Така обезщетението за второто ще е колкото е било за първото ти дете.Но за целта голямото не трябва да е на ясла при връщането на майчинството.Спокойно може да го пуснеш като ти издадат 45 дневния

# 412 15 юли 2013, 22:26 ч.

Мнения: 75

Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 15 юли 2013, 22:22

Цитат на: nan4etoo в пн, 15 юли 2013, 22:20

да малкия е на 06 02 а сега термина ми е на 19 02 Simple Smile

2 години и 13 дена разлика ще имат Simple Smile

за това не се притеснявам на 168 лв съм на 4 часа повече от 310 лв няма как да вземам Simple Smile

а целта ми е малкия на ясла аз да се насладя на бременноста пак той да се забавлява там и пак да си докарвам 310 на месец Simple Smile

БЛАГОДАРЯ ТИ МНОГО МИ БЕШЕ ПОЛЕЗНА Simple Smile

само още нещо да питам от мен какви документи се искат и къде трябва да ги подавам ? или счетоводителя се оправя със всичко Simple Smile

# 413 15 юли 2013, 22:29 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: nan4etoo в пн, 15 юли 2013, 22:26

от мен какви документи се искат и къде трябва да ги подавам ? или счетоводителя се оправя със всичко Simple Smile

С първия болничен по време на бременността ти попълваш и носиш в работата прил 12 и прил 4 за 50 те процента.От работата ще ти ги дадат като бланки.Има ги и в нета

# 414 15 юли 2013, 22:36 ч.

Мнения: 75

Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 15 юли 2013, 22:29

Цитат на: nan4etoo в пн, 15 юли 2013, 22:26

от мен какви документи се искат и къде трябва да ги подавам ? или счетоводителя се оправя със всичко Simple Smile

БЛАГОДАРЯ ТИ Simple Smile

сега остана да осведомя шефовете че съм бременна Simple Smile

# 415 15 юли 2013, 22:54 ч.

Мнения: 75

АА МОЖЕ ЛИ И ОЩЕ НЕЩО ДА ПОПИТАМ АКО СИ НА СОЦИАЛНО МАЙЧИНСТВО ДЪРЖАВАТА ПЛАЩА ЛИ ТИ ЗДРАВНИТЕ ИЛИ ТИ ТРЯБВА ДА СИ ГИ ПОЕМЕШ ?

# 416 16 юли 2013, 07:02 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: nan4etoo в пн, 15 юли 2013, 22:54

Майката ги плаща

# 417 16 юли 2013, 08:35 ч.

Мнения: 83

По време на неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години кой плаща здравните осигуровки на майката? Тя или работодателят? Моят работодател твърди,че аз сама трябва да си ги плащам. Но след като се води трудов стаж си мисля, че и здравни може да ми плащат. В кой закон да търся, защото досега не можах да открия нищо писано по въпроса.

# 418 16 юли 2013, 09:23 ч.

Мнения: 336

Здравейте на всички!Елфи имам един въпрос ако се осигурявам на 4 часа първо искам да знам колко лв ще са ми осигуровките на месец горе долу ? И ще си получавам ли редовно майчинство ,и дали ще мога да ползвам болничен по време на бременоста?Много Много ти благодаря

# 419 16 юли 2013, 10:28 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: dix6 в вт, 16 юли 2013, 08:35

По време на неплатен отпуск за гледане на дете до 8 години кой плаща здравните осигуровки на майката? Тя или работодателят? работодателят Моят работодател твърди,че аз сама трябва да си ги плащам. греши Но след като се води трудов стаж си мисля, че и здравни може да ми плащат. В кой закон да търся, защото досега не можах да открия нищо писано по въпроса.

Закон за здравното осигуряване

Раздел V.
Здравноосигурителни вноски

[Препратки от статии] [Препратки от практики] [Препратки от процедури] [Бележки]
Чл. 40. (Изм. - ДВ, бр. 107 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г.) (1) Здравноосигурителната вноска на осигуреното лице, определена по реда на чл. 29, ал. 3, се определя върху доход и се внася, както следва:
1. (доп. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 21.12.2004 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 110 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 02.01.2010 г.) за лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване - доходът, върху който се дължат вноски за държавното обществено осигуряване, определен съгласно Кодекса за социално осигуряване; вноската се внася от работодателя или ведомството и се разпределя между работодателя или ведомството и осигурения в съотношение:
- 2000 - 2001 г. - 80:20;
- 2002 - 2004 г. - 75:25;
- 2005 г. - 70:30;
- 2006 г. - 65:35;
- 2007 г. - 65:35;
- 2008 г. - 60:40;
- 2009 г. - 60:40;
- 2010 г. и следващите години - 60:40:
а) осигурителните вноски са изцяло за сметка на работодателя или ведомството, когато това е предвидено в закон;
б) (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., доп. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 02.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя - когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете по реда на чл. 165, ал. 1 и чл. 167а от Кодекса на труда или поради производствена необходимост и престой; вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до 25-о число на месеца, следващ този, за който се отнася;
в) (изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) осигурителните вноски за здравно осигуряване се внасят едновременно с осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване;
г) (нова - ДВ, бр. 50 от 2003 г., отм. - ДВ, бр. 46 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г.)
2. (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 01.01.2013 г.) лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване се осигуряват авансово върху месечен доход, който не може да бъде по-малък от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица и за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване, и окончателно върху доходите от дейността и доходите по т. 3, през календарната година, съгласно справката към данъчната декларация по реда на чл. 6, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване; регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители, произвеждащи непреработена растителна и/или животинска продукция, не определят окончателен размер на осигурителния доход за тази дейност; вноските се внасят за сметка на самоосигуряващите се лица до 25-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят, а окончателната осигурителна вноска най-късно в срока за подаване на данъчната декларация по чл. 50 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;

Ето и мнението на експерт от НОИ http://www.odit.info/?s=2&i=1571

Цитат на: mamanaviki в вт, 16 юли 2013, 09:23

Здравейте на всички!Елфи имам един въпрос ако се осигурявам на 4 часа първо искам да знам колко лв ще са ми осигуровките на месец горе долу ? зависи на какво сума ще те осигуряват И ще си получавам ли редовно майчинство да ,и дали ще мога да ползвам болничен по време на бременоста?да Много Много ти благодаря

4 те часа не са пречка за майчинството и болничен,ако имаш стажа и работиш

Препоръчани теми

Начин на живот през бременността

Забременяване веднага след кюртаж

Задържан аборт

Бременна съм,но не съм на трудов договор

Причина:

Причина: