Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 657
756
2

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 510 5 авг. 2013, 20:11 ч.

Мнения: 153

Получихте ли майчинството си за месец юли , аз още не и се чудя защо го бавят?

# 511 5 авг. 2013, 22:10 ч.

Мнения: 80

Здравейте!Сега и аз съм в листата на забременелите и започнаха хилядите въпроси!
Първо ще кажа,че имам 12те месеца трудов стаж,които се изискват за вземане на майчинство. От прочетеното тук разбрах,че за изчисляването на стойността на майчинството се вземат последните 24 месеца от датата на излизане в болничен,а аз ще имам 7 месеца прекъсване,само със здравни осигуровки.Понеже в момента ми предстои назначаване на ТД има ли смисъл да ме осигуряват на по-висока заплата? и втория ми въпрос е какво майчинство ще взема с тези 7 месеца прекъсване?

# 512 5 авг. 2013, 23:14 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: kiksi007 в пн, 05 авг 2013, 22:10

Здравейте!Сега и аз съм в листата на забременелите и започнаха хилядите въпроси!
Първо ще кажа,че имам 12те месеца трудов стаж,които се изискват за вземане на майчинство. От прочетеното тук разбрах,че за изчисляването на стойността на майчинството се вземат последните 24 месеца от датата на излизане в болничен,а аз ще имам 7 месеца прекъсване,само със здравни осигуровки.Понеже в момента ми предстои назначаване на ТД има ли смисъл да ме осигуряват на по-висока заплата? не и втория ми въпрос е какво майчинство ще взема с тези 7 месеца прекъсване? минимума е 310 лв за първата година.Втората е 310 лв за всички майки

Последна редакция: вт, 06 авг 2013, 22:55 от ♥Elfita♥

# 513 6 авг. 2013, 20:02 ч.

Мнения: 80

Благодаря за отговора,зарадвахте ме не очаквах да е толкова много Simple Smile

лека вечер

# 514 9 авг. 2013, 19:01 ч.

Мнения: 6

Здравейте,

Не знам дали до сега е задаван въпросът ми,а тои е следния-от януари месец увеличиха максималния осигурителен праг на 2200лв,това означава ли ,че ще се увеличи и максималния праг на майчинството за първата година

# 515 9 авг. 2013, 21:20 ч.

Мнения: 318

Здравейте!
Зная , че в темата отговарят компетентни хора още от времето , когато бях бременна. Много ще съм благодарна и сега за малко помощ. Каква декларация трябва да се подаде от работодателя по чл. 50 и чл.51 за ползването на остатъка от 135 до 410 дена .Искам да помогна на колежка , която се е поуплала...........Много благодаря предварително!

# 516 9 авг. 2013, 21:30 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Emelinna в пт, 09 авг 2013, 21:20

Разгледай линка.Според периода,в който е майката ще се ориентираш за документите
https://docs.google.com/document/pub?id=1KPU8R-sanXbT60mDbIHQ8lt … H0xAkrF6mSpvRQEw4

# 517 9 авг. 2013, 21:44 ч.

Мнения: 318

# 518 12 авг. 2013, 20:21 ч.

Мнения: 7

Здравейте.Имам нужда от вашето компетентно мнение,за което предварително благодаря! Praynig
1.) имам дете на година и 6-месеца ,на 20-ти септември излизам в 45-дневен болничен преди термина и ще получавам 1/2 от майчинство за втората година...ако на 21-ви септември пусна малката на ясла ще ми спрат ли тази 1/2 от майчинството

2.) какви са условията да прехвърля майчинството на съпругът ми за посл 4 месеца,т.е. от 1.10 той да излезе в майчинство на малката,аз да си остана в болничен (без да я пускаме на ясла)той може ли да излезе в "бащинство" за последните 4-тири месеца,след като аз изляза в болничен за раждане?той е на срочен трудов договор в момента..
благодаря предварително Rolling Eyes

# 519 14 авг. 2013, 19:32 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: witch_ в пн, 12 авг 2013, 20:21

Здравейте.Имам нужда от вашето компетентно мнение,за което предварително благодаря! Praynig
1.) имам дете на година и 6-месеца ,на 20-ти септември излизам в 45-дневен болничен преди термина и ще получавам 1/2 от майчинство за втората година...ако на 21-ви септември пусна малката на ясла ще ми спрат ли тази 1/2 от майчинството не

2.) какви са условията да прехвърля майчинството на съпругът ми за посл 4 месеца,т.е. от 1.10 той да излезе в майчинство на малката,аз да си остана в болничен (без да я пускаме на ясла)той може ли да излезе в "бащинство" за последните 4-тири месеца,след като аз изляза в болничен за раждане?той е на срочен трудов договор в момента.. важното е, че е осигурен. пуска молба до работодателя и ЗД по чл. 53 от КСО. Ти приложение 4 за спиране на 1/2 обезщетение.
благодаря предварително Rolling Eyes

# 520 15 авг. 2013, 11:34 ч.

Мнения: 7

Благодаря Viva_123 за бързия отговор bouquet

а кога трябва да пусна документите за прехвърлянето от следващия ден след болничния(т.е. 21 септември) или от 01.10?и той пълната сума ли ще получава или 1/2 пак?
Благодаря предварително и хубав ден! bouquet

# 521 15 авг. 2013, 18:56 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: witch_ в чт, 15 авг 2013, 11:34

Благодаря Viva_123 за бързия отговор bouquet

От същата дата. Бащата ще получава 310 лв., но ще "гледа" детето той и няма да е на работа.

# 522 15 авг. 2013, 19:44 ч.

Мнения: 7

Благодаря Viva_123 bouquet

# 523 16 авг. 2013, 21:08 ч.

Мнения: 7

Viva_123 отново имам нужда от твоето компетентно мнение! Rolling Eyes

днес счетоводителката на фирмата в която работя(сега в майчинство) ми се обади и ми каза,че след като излизам в болничен за второ дете съм нямала право да прехвърля майчинството на бащата и да получава 100% от сумата.имала съм право на 1/2 и трябвало да се води на мен...така и отговорили от нои....тъй като ти ми отговори по друг начин,би ли ми обяснила къде мога да прочета имам ли или нямам право да прехвърля Praynig

благодаря предварително Praynig

# 524 17 авг. 2013, 14:48 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: witch_ в пт, 16 авг 2013, 21:08

Viva_123 отново имам нужда от твоето компетентно мнение! Rolling Eyes

благодаря предварително Praynig

Ами счетоводителката да прочете малко тук-там. В Кодекса за социално осигуряване в чл. 53, ал. 1 пише, че може бащата да ползва отпуск за отглеждане на дете до 2 год. Никъде няма забрана да се ползва такъв ако майката е в болничен. Важното е тя да в осигуряване.
Можеш да пратиш запитване от страницата на НОИ. Маже и по ел. поща. Ще ти отговорят точно.
Ето и телефон: 02/926 10 10. Работното време на контактен център е от 9.00 до 17.30 ч. всеки делничен ден.

Препоръчани теми

Начин на живот през бременността

Забременяване веднага след кюртаж

Задържан аборт

Бременна съм,но не съм на трудов договор

Причина:

Причина: