Публикувана: 11 ян. 2013, 10:44 ч.
Последно мнение: 2 ноем. 2013, 18:21 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 16 част

53 205
756
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се прехвърля майчинството от майката към бащата?
  
  Прехвърлянето на остатъка от майчинството на бащата става, когато той започне да ползва 45-дневния болничен. Това ще позволи на майката да получава за второто дете, а на бащата да ползва останалите месеци за по-голямото дете.
- Какви са условията за получаване на майчинство, ако не съм била на трудов договор през последните 3 години?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж в България през целия си живот, дори и разпокъсан. При наличие на 6 месеца стаж няма проблем да получавате болнични, стига лекарят да ги одобри. За майчинство ще получавате 310 лв през първата година и 240 лв през втората.
- Какви са условията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм на трудов договор и компанията ми не извършва дейност или временно спира дейността си?
  
  Ако компанията не извършва дейност и не внася осигуровки там, можете да бъдете назначени на трудов договор в друга компания. Дните за изплащане на втората година от обезщетението за майчинство зависят от датата, до която работодателят предоставя данни в НОИ. Ако вашата компания временно спре дейността си, може да бъдете съкратени и да се регистрирате в бюрото по труда. Можете да бъдете съкратени въз основа на различни разпоредби на закона, като например член 328, параграф 1, буква б) от Кодекса на труда.
- Какви са изискванията за получаване на обезщетение за майчинство, ако съм безработен и бременна?
- Кога и как НОИ изплаща остатъка от неизплатено майчинство поради несъответствия в изчисленията на НОИ и работодателя?

# 660 1 окт. 2013, 16:37 ч.

Мнения: 336

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 01 окт 2013, 16:24

Цитат на: *mama*na*viki* в вт, 01 окт 2013, 16:20

ако съм на по-високо от МРЗ няма ли да получавам по-високи болнични?

Не,няма да получаваш по-високи болнични.Същите ще са като сума.Ако имаше вариант на нещо повече,щях да кажа

на каква сума горе долу !? за да получавам какво..?и пак ли ще трябва да плащам само здр.на работодателя ми ?

# 661 1 окт. 2013, 16:46 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: *mama*na*viki* в вт, 01 окт 2013, 16:37

сума горе долу !? за да получавам какво..?и пак ли ще трябва да плащам само здр.на работодателя ми ?

Ако мислиш да си към фирма и в болнични,задължително ще плащаш ти здравните.Каква сума ще получаваш не мога да кажа.Базата за болничния е 18 м назад
Да се осигуряваш на нещо повече от МРЗ няма смисъл.Първо че ще излезеш веднага в болничен,второ че ти си плащаш сама осигуровките и освен да се набуташ,друго няма да ти се случи

# 662 1 окт. 2013, 17:57 ч.

Мнения: 534

Цитат на: Белисима в вт, 01 окт 2013, 15:52

Здравейте искам да попитам - До момента в целия ми трудов стаж съм осигурявана на максимума.Миналата година 30.07.2012г. родих до 30.07.2013г. тази година бях в майчинство,след това си пуснах платена отпуска до момента и като свърши се връщам на работа.Въпроса ми е ако забременея и си работя или излезна в болничен как ще ми се смята ,майчинството за второто дете,тази една година която бях в майчинство тя влизали в изчисляването на майч. 2 години назад или се гледат само 2 години работни осигурявани от работодателя , независимо колко време си бил в майчинство и отново за второто ще взимам прага на майчинските?

новото майчинство ти се смята на база 24 м назад.не се отбират работни години или изгодни години.твърдо 24 м назад за всички майки
в твоя случай второто обезщетение също ще ти е на максимум,защото няма да ползваш втората година и отново ще имаш 24 м на хубави осигуровки
[/quote]

♥Elfita♥ Благодаря за отговора Hug

но имам малка поправка в питането си Peace

Сега след като свърши платения отпуск и не се върна веднага на работа ами остана 1 месец в къщи на 310лева колко ще ми се намали после майчинството и разликата ако е само един месец или два колко ще е в смисъл на месец колко по малко ще ми се изчисли 10,20 ,30....100 лева.

# 663 1 окт. 2013, 18:05 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Белисима в вт, 01 окт 2013, 17:57

остана 1 месец в къщи на 310лева колко ще ми се намали после майчинството и разликата ако е само един месец или два колко ще е в смисъл на месец колко по малко ще ми се изчисли 10,20 ,30....100 лева.

С малко ще се намали при един месец на 310лв.Ползвай калкулатора за майчинство,за да го изчислиш точно.Има го на първа страница на темата майчинството-счетоводно

# 664 1 окт. 2013, 18:36 ч.

Мнения: 534

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 01 окт 2013, 18:05

Цитат на: Белисима в вт, 01 окт 2013, 17:57

За този калкулатор ли става дума http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php

# 665 1 окт. 2013, 18:39 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Да

# 666 1 окт. 2013, 23:36 ч.

Мнения: 49

Здравейте, нуждая се от вашата помощ!
В момента съм в отпуск по майчинство, дъщеря ми е на 1г3м. Догодина март месец ще заминавам да работя в чужбина (на бригада).
Какво се случва с майчинството от март до юни 2014, когато се навършват 2 години? Трябва ли да напусна работа?

# 667 2 окт. 2013, 12:00 ч.

Мнения: 534

Цитат на: ♥Elfita♥ в вт, 01 окт 2013, 18:39

Да

Да попитам още нещо максималния осигурителен дохот 2000лева не се ли промени на 2200 лева скоро ,тъй като имам някакви спомени ,че се провеждаше дискусия по този въпрос но не съм сигурна дали го приеха.Тъй като в този калкулатор сега ми смята максимум на 2000лева ,а ако е променена сумата нетрябва ли някъде посредата да ми променя на 2200лв. за да ми се изчисли точно както трябва да е ?

# 668 2 окт. 2013, 13:59 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Белисима
От 2013 година макс осиг доход е 2200 лв.За месеците,през които си на тази сума зареждаш 2200.Няма как калкулаторът сам да го направи.

Цитат на: BE_YOU в вт, 01 окт 2013, 23:36

Имаш право да работиш на втори трудов договор и да получаваш пълното си майчинство.Но как точно ще работиш в UK и какъв ще ти е статута.
Задай въпроса си към НОИ,за да получиш официален отговор.Случаят ти е единичен

# 669 2 окт. 2013, 17:50 ч.

Пловдив
Мнения: 64

Здравейте!!!
Искам да попитам нещо, което ме вълнува вече от няколко месеца и се лутам по темите във форума в търсене на отговор.

От близо 4 години не работя, а съм бременна и не знам ще имам ли право на майчинство било то и една година.

Благодаря ви предварително.

# 670 2 окт. 2013, 17:56 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: i-iva в ср, 02 окт 2013, 17:50

От близо 4 години не работя, а съм бременна и не знам ще имам ли право на майчинство било то и една година.

Социално майчинство,ако доходът бруто на човек ви е под или равен на 350 лв бруто
Намери фирма да те назначи преди 45 дневния ти.Така ще взимаш 2 г по 310 лв.Разбирам че имаш 12 м осигурителен стаж през живота си,нали?

# 671 2 окт. 2013, 17:56 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: i-iva в ср, 02 окт 2013, 17:50

Една година ще имаш право ако отговаряш на критерия за доход под 350лв. бруто на месец на член от семейството.
Ако имаш 12 месеца стаж през живота си (преди тези 4 години) общо, може да те назначат във фирма на познат и да си вземаш майчинството 2 години.

# 672 2 окт. 2013, 18:11 ч.

Пловдив
Мнения: 64

Благодаря ви за бързите отговори.
Да имам повече от 12 месеца стаж. За съжаление нямам познат, който да ме назначи (и това съм го мислила като вариант).
Ние нямаме сключен брак и според мен при посочване на дохода не е необходимо да пиша заплатата на мъжа ми. (предполагам и ще отговарям на критерия за под 350 лева на член от семейството)